安全日演讲比赛策划方案

1 / 6 安全日演讲比赛策划方案 1996 年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部联合发布关于全国中小学生安全教育的通知，确定每年 3 月最后一周的星期一为全国中小学生的安全教育日。以下是关于安全日演讲比赛策划方案的范文，供大家参考 ! 各班级： 为进一步推进校园安全宣传，落实平安校园、和谐校园建设，经研究决定，在我校开展 “ 安全伴我行 ” 演讲比赛，现将有关事宜通知如下： 1、 参加对象： 1-6 年级各班，每班必须推荐两人 、 时间： xx 月 13日下午两 点 、 地点：东操场 三、参赛对象 班级部分学生。 四、奖励 本次演讲比赛活动设一、二、三等奖各 1名，所有参赛人员均有鼓励奖。 五、参赛细则 1、各参赛选手名单、文稿于 xx月 7日前报至教导处 ; 、本次比赛采用限时演讲，时间不的超过 5分钟 ; 、演讲内容必须与既定主题相符 ; 2 / 6 、参赛选手应脱离演讲稿 ; 、演讲必须使用普通话 ; 、比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。 六、相关事项及评 分标准 1、评委团：评委团成员 12位 . 、评分方法： (1)各评委根据评分标准主观评分 ; (2)评委所评分数相加得出平均分即为选手的最后得分 ; 、评分标准： 比赛评分标准采用百分制，演讲内容占 40%，演讲技巧占 40%，现场反应占 10%，演讲仪态占 10% 主办方： XXX 科、 XXX科 参赛单位：各科、车间 一、活动目的： 为深入贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产的精神，营造浓厚的安全生产和建设氛围，全面推进 “ 安全日 ”各项安全工作 二、活动主题： 科学发展、安全发展。 要求： 3 / 6 1、演讲题目自拟。 、主题鲜明，观点明确。突出 “ 科学发展、安全生产 ”的主题，主要从以下三方面展开： (1)以安全方面的真实事故案例、真情实感为素材，以具体事例来说明科学发展、安全生产的重要性。 (2)对安全生产的认识和体会，围绕身边的人和事，内容充实具体，富有启发性，有较强的感染力和号召力。 (3)目前我公司科学发展、安全发展的新方法、新思路。 三、活动时间： 0xx年 x 月 xx日晚上 19： 30-21： 30 四、活动地点 公司三楼大会议室 五、活动日程安排： 1、各科、车间推荐 1-3名参赛人员 、各参赛单位于 x 月 18日前、 x 月 23日前分别将参赛人员、演讲稿报至 XXX处 、 x月 29日下午 19： 30-21： 30比赛 六、比赛评分制 (采用百分制 ) 比赛预定 7 名评委 (总经理、经理助理、 XXX科长、生产科主管安全科长、各车间主任 )打分， 2名计分人员。选手最终得分为去掉最高、低分后的评委平均评分，精确到小数4 / 6 点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。 比赛分设第一、二、三名优胜奖 ;最佳作品奖 ;最佳表现奖 ;最佳形象奖 ;数名鼓励奖 (根据参赛选手人数制定名额 )，给予获奖选手颁发奖状并作一次性现金奖励。荣获第一、二名的选手将参加 XX公司组织的决赛。 比赛评分项如下： 1、参赛作品分：满分 30 分 (要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上 ) 、演讲技巧分：满分 50 分 (其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感 召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各 10分 ) 、选手仪表分：满分 10 分 (容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体 ) 、综合评分：满分 10 分 (由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价 ) 、演讲时间不得少于 5 分钟，控制在 8 分钟以内，超过规定时间和少于 5 分钟的，酌情扣分 ;演讲时要脱稿，不得照稿宣读 七、比赛流程 1、比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛选手顺序 、主持人串词 5 / 6 、主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单 、主持人宣读评分规则，然后宣布比赛正式开始 、主持人：首先请 1 号选手 XXX上台演讲，演讲完毕，主持人宣布各评委评分，计分员计分，在下位选手演讲完毕时宣布上位选手所得分，如此顺序向下，直到所有演讲者完毕。 前 6为选手演讲完毕之后，穿插一首歌唱表演 (暂定 ) 所有选手完毕之后，在宣布比赛结果之前，穿插一首歌唱表演 (暂定 ) 、主持人宣布演讲比赛最后结果 (采用倒读数方式 )。完毕，主持人宣布： XXX 综合利用分公司 “ 安全发展、科学发展 ” 主题 演讲比赛圆满结束。 八、 活动预算： 1、活动工作人员及表演嘉宾 (活动安排、会场布置、比赛计分、统分人员、活动表演等 )奖励费用： 300 元 /人 11人 =3300元 ;评委： 200元 /人 7=1400 元，小计 4700 元 、活动宣传费 (横幅制作等 )、会场布置耗材、交通费、后期活动成果展览 (洗照片等费用 )790元。 、比赛获奖选手奖励金额：第