审计局工会工作总结(2篇)

1 / 6 审计局工会工作总结 (2 篇 ) XX 年度，区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下，全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，认真组织会员开展丰富多彩的文化活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的胜利完成，作出了一定的贡献。 一、明确年度工会工作目标 年初，局领导就如何搞好 XX 年度工会工作提出了明确的要求，根据领导的指示，局工会制定了年度工作目标。以坚持科学发展观为统领，以提高审计队伍水平，营造良好的审计工作氛围，增强工会工作对局组织 的凝聚力、向心力、战斗力为目标，通过多种形式的工会活动，增强会员素质，愉悦会员身心，以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。 二、踏实开展各项工会工作 1、组织会员重温党的发展史，进一步坚定会员的共产主义信念。六月初，局党组组织全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国共产党的奋斗史、发展史，通过学习，全体会员再次接受了理想与信念教育，更加坚定了共产主义信念。 、开展业务学习与业务点评，提高审计人员的工作水平。今年以来，区审计局先后组织会员开展业务学习，并组2 / 6 织审计能手讲解审 计案例。在学习方面，区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评，领导对点评情况进行总结，全体人员深受启发和教育，为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。 、组织业务培训和考试，不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的，今年以来局工会领导参与组织了全体会员业务培训和市局组织的业务考试，取得了较好的成绩，提高了业务人员的操作技能。 、漫步桔洲，凭吊伟人足迹，树立崇高理想。四月底，局工会组织全体会员参观桔子洲头，凭吊伟人足迹，进一步树立 了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。 、开展户外活动，增强会员团结、协作、友爱精神。今年 10 月底，局工会组织全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛，并设立相关奖励，全体会员纷纷下水摸鱼，现场一片欢声笑语，在持续二个小时的比赛中，充分体现了会员团结、协作和友爱精神。 、开展领导点评与群众点评活动，增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。今年以来，局工会在局领导的重视和支持下，不断创新工会模式，定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动，取长补短，相互促进，团结意识、民 主意识、主人翁意识等得到了充分加强。 3 / 6 、开展各种形式的支帮活动。今年以来，局工会积极响应局党组的号召，积极参与支、帮活动，先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元，充分展现了会员的爱心风貌。 总之， XX 年度即将过去，我局工会工作取得了一定成绩，但离上级工会及局领导的要求仍有差距，在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。 一、重教育，提素质，建好知识 “ 充电站 ” 。一是以党的创新理论为引领，着力提升干部职工思想政治素质。结合党的群众路线教育实践活动，制定并实施机关党员干部政治理论学习和 年度教育培训计划，坚持 “ 每月一个学习日 ”活动，全年共集中全局干部职工专题学习 21 次，邀请市委常委市纪委书记宋志恒、市社科联调研员洪振宁、市 “ 两新 ” 党务工作者协会会长林可夫等领导、专家、教授，分别就中央 “ 八项规定心得体会 八项规定 ” 、党的路线教育、XX 转型发展与理念创新等进行专题解读和辅导，切实加强了理论武装，提高了理论素养。二是以 “ 创建学习型组织、争做知识型职工 ” 活动为抓手 ,着力提升干部职工综合素质。结合举办高校综合素质研修班、审计实务培训班、学历教育、网络课堂、党员干部活动等，不断提高审计干部职工自身素质。目前全局具有高级职称干部 20 人，拥有硕士文凭 20 人，占全局人数 30%，列全省地市审计局首位。三是以加强岗位4 / 6 实践为重点，着力提升干部职工业务技能。通过审计系统青年论坛、知识竞赛等形式和载体，鼓励和引导干部职工开展岗位练兵，争做审计能手，争创优秀审计项目，促进干部职工技术技能稳步提高。 二、强管理，优服务，当好职工 “ 贴心人 ” 。一是有效探索机关民主管理 方式。积极组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权，增强干部职工的参与积极性。组织召开机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。二是广泛开展思想政治工作。以建设和谐机关为目标，开展多层次的思想交流，从思想上关心干部职工。开展经常性的谈心和思想互动活动，时刻关注干部职工的思想、工作和生活 ,了解干部职工的困难，反映干部职工的合理要求 ,帮助干部职工解决实际问题。通过思想交流、消除隔阂、增进信任来增进机关工会的向心力。三是坚持依法理财，严格执行有关工会财务 管理制度。特别是在经审工作方面，充分发挥审计部门优势，健全工会经费审查监督制约机制，协助局工会收好、管好、用好工会经费，并及时上解市总工会，管好工会财产，严肃财经法规，使工会经费得到合理、有效的使用。同时，发挥审计部门的服务思想优势，积极参与市直机关工会的福利发放、工会建设提出好的建议和意见。不断加强工会干部队伍建设，认真征求和听取大家意见，加强了沟通和5 / 6 交流，进一步完善规章制度，强化了工会干部的政治观念和服务意识。 三、创载体，展活力，搭好干群 “ 连心桥 ” 。一是积极开展帮扶活动。组织到北白象敬老院， 向孤寡老人们打扫卫生并送上慰问金和慰问品 ;与结对南塘社区开展志愿服务活动，同社区孤寡老人、低保家庭过传统端午节，资助南塘社区 1 万元开展助医、助学和助老活动 ;组织 15 名职工志愿者，对南白象街道范围内社区道路进行了清扫，响应文明城市创建活动 ;到平阳南雁镇迢岩村开展党组织帮扶结对活动，支助该村帮扶资金 2 万元。此外，还开展 “ 妇女关爱基金 ” 捐赠活动、一日捐、无偿献血等公益活动 , 为扶贫挂钩单位、结对村、困难家庭解决了一定困难，使群众和干部职工感受到了党的关怀和工会大家庭的温暖。二是积极开展各项文体活动。积极与党支部、 团支部、妇委会及老干部一道开展各类活动，派出 9 名选手参加省审计机关干部职工第四届羽毛球暨第三届中国象棋比赛，荣获团体第二的好成绩 ;组织 6 位同志参加市直机关第三届综合运动会，开展太极拳和乒乓球培训班，丰富干部职工业余。三是积极开展关爱妇女、团员、老职工活动。组织党团员青年参加市直机关 “ 服务群众实干创新 推进发展 ” 演讲比赛，并荣获优胜奖 ;积极组织妇女干部参加市妇联组织的女性课堂讲座，丰富女干部精神生活 ;组织离退休老同志到龙泉开展七一党日活动。还6 / 6 积极组织青年团员、女干部和老同志开展 “ 五四 ” 、 “ 三八 ” 、 “ 九九 ” 等活 动。通过开展一系列丰富多彩的工会活动，机关气氛更加活跃和谐，不断融洽机关干部、职工、群众之间的紧密关系，激发了党员干部工作激情，增强了机关内部凝聚力、向心力和活力。 四、抓创新，求实效，做好审计 “ 当家人 ” 。积极调动职工工作积极性，狠抓工作创新，充分发挥干部职工主人翁精神，有效推进审计工作创新和发展。实施 “ 阳光审计 ”三年行动计划， 20XX 年发布审计公告 20 个，实现可公开事项 100%公开，拉近与群众距离，提高审计品牌知晓度，倒逼审计质量提高。建立一套工作机制，对即办制工作实行一月一查，进一步推动办事效 率，促进审计工作提速提质提效。20XX 年共完成 35 个审计项目，查处违规金额 3489 万元，管