XX年区委党校工作计划思路.docx

XX年区委党校工作计划思路 XX年，区委党校将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党校工作条例和未来10年干部教育培训改革纲要、关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见，紧紧围绕区委中心工作，继续在服务大局中奋力争先，在推进工作中争创一流，在保持省先进党校殊荣的基础上，力争向全国一流区县级党校的目标奋进，为崂山区加快实现富民强区新跨越做出更大贡献，我们将重点做好以下六个方面的工作： 一、扎实承办好全区各级各类干部教育的培训轮训，夯实“主渠道、主阵地”。按照新一届区委的要求，扎实办好“区干教领导小组”交办的主体班次培训任务，积极承办好各部门的业务类培训班次，并做好相关的教学管理和后勤服务保障工作；按照“立足区情、面向需求、服务发展”的办学思路，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，组织实施和承办好“科学发展大讲堂”；积极挖潜，适度承接区财政部门核定的全区非机关事业单位人员培训班次，为政府节支再作贡献；盘活我校优质教学资源，延伸培训层面，加大对基层社区党员培训力度，服务基层党的建设；进一步完善教学科研基地建设，深入基层选树典型，为教学科研工作提供实践基地，为上级党校现场教学提供服务，拓展党校宣传“和谐崂山、幸福崂山、宜居崂山”的“窗口”功能。 二、强化科研咨政功能，找准“思想库”的着力点、结合点。要立足党的哲学社会科学研究机构和党委政府思想库的定位，加强对全区重大理论和现实问题的研究，特别是要把理论研究与崂山区经济社会发展紧密结合，围绕我区XX年重点工作，在蓝色经济区建设、文化建设、基层党组织建设等方面甄选好题目，撰写好专题调研报告，为区委区政府决策提供参考；做好现有跨年度课题的后续研究和结项申请工作，撰写对策建议向区领导呈报和有关部门递交，积极推动科研成果在实践中的应用；加大课题立项论证和申报工作力度，积极争取省、市级课题；完善科研管理制度，健全科研激励机制，促进科研管理的科学化、规范化和制度化， 三、按照“学高、思远、业精、身正”的要求，打造“铿锵团队”。继续夯实“名师、名课、名文章”工程，加大名师培养选树力度，采取课题竞标、竞争上课等方式，最大限度调动激发教师的工作热情；及时选调和组织教师参加各类高端培训和党校系统业务培训，并充分发挥兼职教师和客座教授作用，提升办班水准；积极争创市级文明单位标兵，搞好机关和校园文化的践行，以先进的文化氛围促进队伍建设；协助区委抓好优秀骨干教师的培养、锻炼，通过教学实践、论文交流、社会调研、外派培训、评选优秀教师等多种途径，促进和提升教师的业务水平和工作能力，建设一支过硬的教师队伍，提升“崂山党校人”的影响力、感召力。 四、加强校园基础设施建设，提升后勤服务保障水平。要进一步加快校园基础设施后续建设和前期工程整修力度，并按照“管理科学化、服务规范化”的要求，进一步优化后勤管理优质服务模式，在打造服务的及时化、精细化、节能化上下功夫；注重引导教育服务人员增强服务意识，通过严格的管理和优质的服务，让主管部门放心、让学员满意，打造“学员之家”服务品牌。 五、加强信息化建设，确保远程教学资源用足用好。寻求中央党校政策及技术支持，扩大远程课程教学资源的利用，“管好”、“用足”远程教学资源，进一步完善“在线党课”和“学员在线”交流平台，为各级领导和基层党员一线干部提供在线学习、交流及下载课程服务。按照图书馆管理制度，进一步加强对校院图书馆的业务建设和管理。 六、打造特色培训模块，搭建外宣交流研讨平台。要充分发挥资源、区位和人才优势，依托党校教学科研基地，加强与上级党校、兄弟党校的联合，主动参与对我区各方面先进经验提炼与总结推广，通过打造培训模块、承接对外培训、外来参观