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文档简介

发展提升年自查自纠情况总结自发展提升年活动展开以来，我局高度重视，及时召开会议，组织全体干部职工认真学习文件精神，并认真部署和落实各阶段的工作任务。对加强干部作风建设的有关工作，局主要领导尤其重视，积极组织机关干部职工展开自查自纠活动，现将活动的有关情况汇报以下：一、高度重视，认真组织1、召开会议，认真部署。为了将这次自查自纠工作办成既务实高效又有益于团结，既有助于充分发挥民主，又有助于推动全局各项事业发展的活动，我局主要领导对自查自纠工作的有关事项进行了部署，同时召开会议，学习文件精神，要责备体干部职工结合本身工作，对比各文件精神，展开交心谈心、相互征求意见、撰写书面发言提纲等工作。2、广泛征求意见。为了到达客观、实事求是，增进工作，交换思想的目的，广泛征求各方面意见和建议，结合意见和建议，各班子成员排查题目，带着题目写发言提纲，带着题目召开了自查自纠会。3、认真撰写自查自纠总结。我局领导要求每一个干部职工依照有关要求，认真进行了自我分析。依照“群众提、自己找、领导点、同事帮”的方式，总结经验教训，同一思想，改进作风，加强监督，都依照要求，认真查找不足，分析缘由，认真客观地撰写各自的自查自纠总结。二、 查摆出来的主要题目依照本次活动的要求，围绕发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，把干部下基层“送政策、送暖和、送服务”、干部队伍“治庸、治懒、治散”、城区“治脏、治乱、治堵”与全省发展提升年活动有机结合起来，综合群众所提意见和建议，通过认真的分析和对比检查，主要存在以下三个方面的题目：1、业务知识学习不够。主要表现在:一是学习的自觉性不强，二是对产业项目建设、企业管理等方面知识学习不够全面、深进。 三是组织外出学习和横向交换不够。 2、机关工作作风建设有待加强。个别干部有迟到、早退现象，少数干部对自己负责的工作研究不够，服务企业意识不够。 3、深进民营企业调研不够。 深进民营企业调研的主动性不够，调研的面不广，调研工作规范化建设有待加强。4、综合调和有关部分服务民营企业和催促落实各级政府对发展民营企业的优惠政策力度不够。三、存在题目的主要缘由在思想上对业务学习熟悉不够，平时固然常常参加业务学习，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。四、整改措施1、加强学习（1） 加强理论知识学习。坚持政治及业务学习制度，党总支每个月集中一次理论学习 ，机关工作职员每周集中学习一次，在局机关迅速构成浓厚的学政治、业务知识的学习氛围。进步局机关整体综合素质，提升全局工作效力。 2、强化服务意识，提升服务企业质量服务企业是我局重要工作之一。我们将在服务意识、服务理念、服务手段、服务措施上不断创新进步。（1） 转变观念，进步服务意识。（2）增进机关作风转变，进步办事效力。热忱接待、热忱服务，真诚为民营企业办好事、解困难。（2）深进企业调研，了解
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