按劳分配为主体-多种分配方式并存.ppt

做蛋糕生产、劳动与经营,分蛋糕收入与分配,第三单元收入与分配,第七课主要介绍我国的个人收入分配制度及其意义；第八课讲述的是我国的国家收入分配，主要讲解财政，征税和纳税的基本知识。,我国现阶段为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度呢？,生产,分配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存,生产力,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体,决定,按劳分配为主体,决定,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,决定,（1）由我国现阶段生产力发展水平决定,（2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。,根本原因,直接原因,坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,做蛋糕生产、劳动与经营,分蛋糕收入与分配,全班同学共同制作一个蛋糕，怎么分？,按需分配？,平均分配？,按劳分配？,1.按劳分配是什么（基本内容与要求）,一、按劳分配为主体（重点）,公有制,个人消费品,多劳多得、少劳少得,个人消费品分配的基本原则,以劳动为尺度（质、量统一）,主体,凭什么他们和我一样？我应分多两碗！,要是每天都能这样混多好啊！,早知道就干少点，干多干少都一样。,平均分配,1958年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。,“平均分配”不行吗？,“大锅饭”时代顺口溜,春天出工懒洋洋夏天出工寻风凉秋天爱听秋虫唱冬天出工晒太阳,上工人喊人下地人等人干活人看人收工人赶人,放开肚皮吃就好,想吃多少就吃多少。,吃到饱为止。,那你们想怎么样？,按需分配,“按需分配”不好吗？,现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。,生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；,按需分配？,平均分配？,按劳分配？,实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。,一、按劳分配为主体（重点）,2.为什么实行按劳分配（必然性）,劳动是谋生的手段,必须体现人们劳动的差距不能搞平均分配,(不能按需分配),3.按劳分配的意义,（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会主义社会生产力的发展。（2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位。,对劳动者的积极意义,对社会的积极意义,不等于平均分配,一、按劳分配为主体（重点）,下列各项对按劳分配理解正确的是,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则按劳分配的实质是按劳动时间分配实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制按劳分配是一个永恒的范畴,A,阅读课本例子，讨论回答问题小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入?材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?,在我国社会主义初级阶段，发展社会之市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。,知识,资本,技术,管理,生产要素,劳动,为进行产品的生产而投入的各种经济资源,二、多种分配方式共存（非按劳分配）,信息,土地,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，联想集团前总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,网易CEO丁磊说：如果没有对知识产权的保护，结果只能是谁创新谁倒霉。,作用：是对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。,有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。你认为这种说法对吗？为什么？,按劳分配和按生产要素的比较图表,公有制经济,非公有制经济,按劳动的数量和质量为尺度,劳动力价格,共同劳动,平等分配,雇佣关系,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,赵某,生产要素（管理要素）按贡献参与分配,我是某外资企业董事长，每年从该企业获得年薪5万美金,赵某的妻子,生产要素（劳动要素）按贡献参与分配,我在马路边开了个小店，收入还不错喔！,赵某的儿子,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于生产要素（资本要素）按贡献参与分配,我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱,生产要素（劳动要素）按贡献参与分配,赵某的女儿,我在外企工作，月收入一万,赵某的侄女,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术要素）按贡献参与分配,我是工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬,1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。3.老吴是国有企业总工程师，年工资资金收入20万。4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。6.某股民炒股票赚了3万元7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。8.小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。,劳动、资本,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,按劳分配,小结,按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性,按劳分配为主体,其他分配方式,按劳分配的基本内容和要求,按劳分配的客观必然性,按劳分配的意义,前提,物质基础,直接原因,按生产要素分配：劳动、资本、技术、管理等,按生产要素分配的意义：,根本原因,直接原因,：生产力状况,：我国的基本经济制度,1某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000