养老保险历年缴费基数统计.doc

年 度省平工 资缴费基数（上年度省平工资60%单位应缴（全年）单位应缴（每月）个人应缴小计理论计算社保实收1990年20101991年21941992年24581993年29611994年40281995年46451996年5156464560%2787557.446.52231997年5626515660%3093.6618.751.6247.51998年5939562660%3375.6675.256.22701999年6475593960%3563.4712.759.4285.12000年7445647560%388577764.8310.82001年8968744560%4467893.474.5357.42002年10268896860%5380.81076.21076.1689.7430.52003年115951026860%6160.81232.21232.16102.7492.92004年140631159560%69571391.41391.4116556.62005年158261406360%8437.81687.61687.56140.66752006年178521582660%9495.61899.11899.2158.3759.62007年213121785260%10711.222142.22143.2178.5856.92008年250382131260%12787.22557.42558.4213.110232009年285632503860%15022.83004.63004.8250.41201.82010年2856360%17137.83427.63427.6285.61371养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数2009年省平工资：年28563元，月平均工资2380元，月平60% 1428元。2009年市平工资：年24228元，月平均工资2019元，月平60% 1211元。养老保险：（单位20%,个人8% ；属省级统筹）285631260%=1428元（征缴基数）单位：142820%=285.6元个人：14288%=114.24元。例如：企业应缴285.60元/月，全年3427.20元； 个人缴114.24元/月， 全年1370.88元。工伤保险：（0.6-2%，全部由单位缴纳；属市级统筹） 生产建筑及加工企业： 2019元（市平工资）1.2%（09年为0.96%）=24.23元餐饮业： 1428（09省平工资60%）0.6%（09年为0.48%）=8.6元采矿、化工业： 2019元（09市平工资）2%（09年为1.6%）=40.4元事业单位： 按实际工资计征0.5%（09年为0.4%）= ?元实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月13.70元，全年164.52元（今年打八折）。失业保险：（单位2%,个人1%；属县级统筹）高于市平工资60%按实际工资2%=？元低于市平工资60%按60%计算12112%=24.22元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月26.55元，全年318.60元（今年按1.5%计算，往年按2%计算）；个人每月缴17.70元，全年212.40元（农民工个人不出）。2001年7月21日公布实施的四川省失业保险条例第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。失业保险金领取期限最长不得超过24个月。第二十四条：失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。医疗保险：（单位6%,个人2%；属县级统筹）高于市平工资80%按实际工资6%=？元低于市平工资80%按80%计算2019元80%6%=96.9元若未参加的，可参照在职职工医疗保险报销标准报销。例如：顺达木业公司医疗保险：今年企业应缴每人每月106.20元，全年1274.40元；个人每人每月缴35.40元，全年424.80元，个人缴补充医疗保险138元，全年个人应缴562.80元。生育保险：（0.5%，个人不承担；属县级统筹）不低于省平工资60%:1428(省平60%)0.5%=7.14元/月（按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；）生于职工享受的待遇：一、生育津贴：（原则：按本人生育前12个月的月平均缴费工资计发。低于全市上年度企业在岗职工平均工资的，按上年度企业职工平均工资计发。）顺产3个月（难产3.5个月）2019元（09市