保障消防安全管控工作意见.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name保障消防安全管控工作意见姓名：XXX部 门：XX部保障消防安全管控工作意见消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，做好防火工作极端重要。为预防和减少一般火灾事故、坚决遏制重特大群死群伤恶性火灾事故的发生，创造良好的消防安全环境，镇党委、政府决定开展实施“七个大”消防保障工程，全面加强消防安全管理，深入排查消防隐患，改善消防安全环境。具体实施意见如下：开展消防大宣传每年定期全方位、大规模地开展宣传，做到消防安全家喻户晓、人人皆知，切实提高全民消防意识，动员各行各业和社会各界人士积极参与消防工作，形成“人人懂消防，人人重消防，处处抓消防，人人促安全”的良好氛围。（一）启动宣传车开展为期半个月的消防法巡回宣传。（二）印制1万份消防倡议书、1万张消防知识漫画图片及消防安全教育图片，通过发动村综治协管员、平安中心户长、妇代会、共青团等组织到村到户发放、张贴。（三）出版4期消防宣传专栏。（四）建议全镇范围各村采用传统的“敲锣”、“张贴火警”等方式加强消防安全宣传，提高群众消防意识。（五）通过定期开展防火救灾演练，提高全民防火救灾意识和能力。消防队伍大建设建设义务消防队，完善信息网络体系，切实提高消防队伍的反应、作战能力。（一）义务消防队伍的建设：全镇所有村和有条件的单位都要成立义务消防队，各村、各单位主要领导要大力支持开展消防工作，加大消防投入。义务消防队员要努力提高自身的素质的消防业务水平，提高应急作战能力。集镇消防队成员从镇森林防火队员中选出，由派出所负责日常业务管理，镇护林办负责经费筹集工作。（二）义务消防队的制度建设：建立完善镇专职消防队的出警制度、人员管理制度、财务制度、消防器材管理制度。（三）消防信息员队伍的建设：全镇每个村都要确定一名消防信息员，信息员要及时向镇综治委报告村内存在的消防隐患。开展消防大培训大力加强岗位练兵，全面提高我镇消防队伍的整体消防业务水平。（一）邀请区消防大队定期对全镇机关干部，各村书记、主任、综治协管员、义务消防队员等进行消防知识培训。（二）定期组织消防队员、中小学生、机关干部开展防火、救灾及逃生演练。开展消防隐患大排查各村要切实加强对辖区内重点单位、重点部位、敏感地区、敏感类别的火灾隐患专项治理工作，全面掌握辖区基本情况，真正做到火灾隐患底数清、情况明。（一）排查时间：常规性集中排查每年二次，每次一个月，若上级另有安排可增加次数。逢重大节假日、重大活动均应组织排查。（二）排查范围：民房、出租房、“三合一”建筑、娱乐场所和市场等。（三）排查方法：由下村干部组织村两委、综治协管员、义务消防队采取“地毯式”大排查，并对消防安全状况建立档案。企业的消防安全检查由企管站负责组织人员排查。（四）排查结果：排查资料上交万安派出所，由派出所梳理后提出整改方案。开展消防大整改（一）整改时间：每次排查后的一个月内。（二）整改要求：由下村干部组织村两委、综治协管员、义务消防队在排查的基础上及时发放整改通知书到户到人，若该户无人在家的要张贴在明显的、可以看的到地方，并由发放人在回单上做好记录。（三）督查和验收：由下村领导负责督查和验收。装备大投入切实抓好义务消防队的装备建设，改善民房、企业及集镇的防火、逃生设施，提高救灾灭火及逃生能力。集镇中心装备基本要求（XX年2月13日前全部完成配备）：（一）报警装置。购置两个报警器，一个安装在红光街道三叉路口，另一个安装在政府大楼顶上。（二）灭火装置。各沿街店铺自行购买灭火器各1个。（三）救生装置。购置救生气垫一套。（四）购买义务消防队所需的其它消防器材，如消防水带、手抬泵、水枪、灭火器、战斗服等。（五）配备小型消防车一部。其它各村装备要求：做到“七个一”：一支义务消防队，一台手抬泵，一条水带，一支水枪，一个灭火器，一个消防器材室，一个固定消防宣传栏各企业装备要求：做到“七个一”：一支消防队，一个消防水池，一台手抬泵，一条水带，一支水枪，一批灭火器，一套消防安全管理制度责任大捆绑根据“谁主管，谁负责”的消防安全工作原则，有关责任人要结合各自村（单位、企业）的实际情况，对辖区的消防工作进行认真的安排和部署，做到人员、组织、措施三落实。对于在专项整治工作中领导不力、执法不严、失职渎职的人员，要严肃处理，不仅要追究直接责任人的责任，同时要实行责任倒查，追究有关负责人的领导责任。（一）镇党委、政府与各下村干部、村主干及相关的单位、场所、企业负责人签订消防安全责任书。（二）加大责任追究力度：1、对宣传发动不到位的下村干部，给予通报批评。2、大排查期间，对不能完成任务的下村干部诫勉谈话一次，下村领导向党委、政府主要领导作出情况说明；排查限期放宽5天后，仍不能完成任务的，对下村干部进行第二次诫勉谈话并予通报批评，对村书记、主任予以通报批评，下村领导在机关大会上作检讨。3、整治期间，整改通知书未及时上交的，对下村干部诫勉谈话一次，下村领导向党委、政府主要领导作出情况说明，整改限期放宽5天后，无正当理由仍不能完成任务的，对下村干部进行第二次诫勉谈话并予以通报批评，对村书记、主任予以通报批评，下村领导在机关大会上作检讨。（三