上海XX年退休人员养老金调整方案.docx

上海XX年退休人员养老金调整方案经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了关于XX年调整退休人员基本养老金的通知，从XX年1月1日起，为XX年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为XX年退休人员月人均基本养老金的%左右。 记者15日了解到，XX年养老金上调%左右。 此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。今年按%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。此次调整是XX年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。支持企业发展 上海市进一步降低部分职工社会保险费率水平 贯彻落实中央经济工作会议和全国“两会”明确的推进供给侧结构性改革和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务，以及国家关于适当调整社会保险费率的要求，上海市人民政府决定，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。该项政策从XX年1月1日起实施。此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降个百分点。其中，职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下调1个百分点;职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点;失业保险费率单位缴费部分下调个百分点。费率下降个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中职工基本养老保险28%，职工基本医疗保险12%，失业保险%，工伤保险%，生育保险1%。据测算，这次费率下调后，预计XX年全年可减轻企业负担约135亿元。目前本市职工社会保险基金收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次费率的调整，不会对参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇产生影响。与此同时，为确保职工社会保险制度的长远可持续发展，本市将进一步建立健全社会保障基金的预警、储备和保值增值机制，扩大职工社会保险的覆盖面，加强社会保险费的征缴和基金管理，加大财政、国资等对社会保险基金的支持力度，以增强本市社会保险基金的抗风险能力，确保参保人员的各项社会保险待遇将随着经济社会发展而逐步提高。 最新评论许新梦发表于XX-04-19今年上调养老金涨幅或10%自XX年起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。XX年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，XX年人均涨幅184元，调整后突破XX元每月，达到2033元。今年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。城镇居民医保政府再补贴40元去年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在XX年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。自XX年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在XX年参保率就已达到了95%。截至XX年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为万人，比上年末增加了万人。XX年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。养老金上调最新消息：XX年辽宁省退休养老金上调10%养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准在养老金调整中，有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。那么，缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?金处长表示，养老金调整应以“缴费年限”为准，不可混淆概念。缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算缴费年限的计算，应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作， XX年3月退休，中间未中断缴费。从整年上算，他的缴费年限从1994年1月至XX年1月为满20整年(XX-1994=20)。从余月上算，多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时，本着缴费不足1年按1年计算的原则，该人按21年调整缴费年限部分养老金，应调整212+(21-15)1=48元。灵活就业人员如何涨?依照本标准调整企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外，本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。辽宁省月基本养老金包括三部分辽宁省社会保险局对外公布了城镇企业职工基本养老金计发办法。月基本养老金包括基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金三部分组成。(一)基础养老金=计发基数缴费年限计发比例(1%)计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资本人平均指数本 人 平 均 指 数 =(a1/c1+a2/c2+a3/c3+an/cn)/其中：a1、a2an为职工退休前1年、2年n年的缴费工资;c1、c2cn为职工退休前1年、2年n年的省职工平均工资，XX年开始为省在岗职工平均工资;N为缴费年限。(二)过渡性养老金过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2建立个人账户前缴费年限(1996年1月1日前)计发比例(%)(三)个人账户养老金个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=(XX年6月30日前账户储存额+XX年7月1日后账户储存额)/计发月数=老账户养老金+新账户养老金如何计算辽宁省养老金?以退休工人赵季红为例，她1958年11月出生，1977年12月参加工作，XX年11月达到法定退休年龄。全部缴费年限为36年，其中视同缴费年限为15年零1个月，建立个人账户前缴费年限为18年零1个月。截至退休当月个人账户累计储存额为元，其中：XX年6月30日前账户储存额为6846元;XX年7月 1日后账户储存额为元。辽宁省养老金计算过程(一)基础养老金计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2(注：退休上年省在岗职工月平均工资=42503/12=)本人平均指数=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+an/cn)/ N=/20=(注：该职工退休前在职缴费从1993年-XX年，共计20年。 )本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资本人平均指数=(元)基础养老金=计发基数缴费年限计发比例 =(+)/2361%=361%=(元)(二)过渡性养老金过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2建立个人账户前缴费年限计发比例 =(+)/2 %=%=(元)(注：建立个人账户前缴费年限18年零1个月在计算时应换算成年。 )(三)个人账户