室内装修施工员劳务协议.doc

4/ 4劳 务 协 议甲方（用人单位）： 乙方：身份证号码： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 根据国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。1. 协议期限1.1 协议期从基础放线起至外墙施工完毕时止。1.2 具体时间： 年 月 日开工，总工期为 天， 年 月 日，以装修工程完成竣工验收为准。 2. 乙方的工作职责，标准和工作地点：2.1 岗位职务：酒店装修工程项目经理。2.2 工作地点：襄阳市襄城区南街168号。有需要时，要陪同甲方外出办事。2.3 工作范围：除酒店厨房外的所有装修工程过程。2.4 施工管理职责：2.4.1 熟悉施工图纸，了解工程概况，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织各工种认真按图施工。2.4.2 会审图纸，审查解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应进行技术交底。2.4.3 全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，无法解决时及时报告甲方。2.4.4 参与各工种技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，教育督促工人不违章作业。2.4.5 组织指挥协调各工种，如土建/水电/换气/空调/贴砖/油漆等的工作；编制并实施施工计划，并组织安排各工种按计划施工，保证工程如期完成。2.5 质量管理职责：2.5.1 对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。2.5.2 监督管理施工质量，对各工种施工质量开展过程管控，发现不合乎要求及时要求整改。各个工序初步完工后，有权验收，未经验收，不算完工。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录。2.5.3 认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料。2.6 安全管理职责：2.6.1 按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织工种开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。2.6.2 对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。 2.6.3 每天开工前、收工后进行例行安全检查。2.7 工作标准2.7.1 保证管辖系统内的质量技术工作处于受控状态 2.7.2 施工组织设计、方案的拟定报批、交底工作及时，可操作性强； 2.7.3 工程质量控制计划、预控措施的制定、和底工作满足施工需要； 2.7.4 材料设备加工订货的数量、性能、进场时间提供与材料的选型满足施工需要；2.7.5 技术变更满足施工需要，图纸管理齐全有效； 2.7.6 对计量工具的检定，确保及时有效； 2.7.7 每周编制质量、进度计划，并及时向甲方上报； 2.7.8 严格认真执行贯标程序，过程资料满足验收需要； 2.7.9 能及时解决其它系统提出的技术问题，无其他部门的投诉； 2.7.10 工程资料达到竣工验收的要求；材料进场的把关、技术要求把关的验收，有关资料的收集完整。2.8 因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。3. 工作时间和休息休假3.1 乙方每天工作上下班时间与工人工作时间同步，不得无故迟到旷工，乙方做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。3.2 甲方因工作需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不做额外补偿。3.3 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日。4. 劳动报酬4.1 乙方正常工作时间的工资为人民币 元/月。该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。4.2 甲方每月 日发放当月工资。5. 协议的解除终止5.1 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。5.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：5.2.1 乙方严重违反甲方规章制度的；5.2.2 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；5.2.3 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.2.4 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本协议约定的工作；5.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：5.3.1 甲方未及时足额支付劳动报酬的；5.3.2 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.3.3 乙方解除本协议，应当提前10日以书面形式通知甲方。 5.4 终止：本协议期满或法定终止条件出现，本协议