XX年农信干部下基层办实事活动方案.docx

XX年农信干部下基层办实事活动方案*农村合作银行“百名合行干部下基层办实事”活动工作方案根据省农信联社精神，为确保我行扎实开展“百名合行干部下基层办实事”活动并取得实效，特制定本工作方案。一、加强组织领导。总行成立由金时江任组长，梁祚林、陈庆华、陈学军任副组长，各部、室主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，梁祚林兼任活动领导小组办公室主任，蔡继林、李青来兼任活动领导小组办公室副主任。办公室成员为丁宗达、潘慧雅、俞肖均。分工：丁宗达负责文秘、宣传；潘慧雅、俞肖均负责活动表格汇总、进度掌握、数据收集汇总。各支行要认真按照总行的统一部署和工作要求，切实加强对活动开展的组织领导，成立相应活动领导小组，在4月10日前报总行备案。二、抓好贯彻落实。根据省联社的统一安排，这次“百名合行干部下基层办实事”活动时间为4月-9月25日，参加活动人员为总行领导、各支行、部、室、中心、网点负责人、总行机关科员。总行4月份开始组织机关部、室、中心人员分十个工作小组深入到各支行,各小组组长要认真负责，与各支行密切联系，统筹安排，要明确本小组每个成员的联系点，确保每个分理处都有小组成员联系。每一名参加活动的人员要根据自身和联系网点实际情况，制定好工作措施。各支行要高度重视，精心组织，结合当地实际，制定好具体、便于操作的活动方案。要安排好时间，落实好联系点，要体现特色，讲求实效，确保全区每一个村都被列入活动覆盖范围。要组织充足的力量，通过层层发动，广泛参与，参加活动的人员要下到所有行政村。三、明确工作任务。全行干部、职工要重拾“背包下乡精神”，采用“住下来、蹲下去、沉下心”和“同工作、同生活、同讨论的方式深入到基层网点、村“两委”、农民群众、农民专业合作社及中小企业中去，宣讲农村合作金融的政策信息，要深入田间地头、企业车间，真实掌握基层实际情况，要召开联系点所在支行或分理处全员参加的发展研讨会，召开联系点所在地村“两委”、农户、中小企业主参加的座谈会，诚心诚意听取他们对农村金融服务的意见建议和解决之策，帮助基层解决难题，办实事，办好事，树立良好的合作银行形象，各支行要理清自身发展思路，拿出加快发展的有力措施。四、活动具体要求。这次活动要认真按照省农信联社的部署和要求，不折不扣地做好规定的动作：1突出三个结合。要把下基层活动与开展“一条道路、两场革命”战略思想大讨论活动相结合，与全面落实总行提出的XX年度工作围绕“四大工程”，开展“五个活动”，实施“六项措施”的总体要求相结合，与解决当前工作中的热点、难点问题相结合，完善活动载体，丰富活动内容，创新活动措施，展现活动亮点。2严肃工作纪律。参加活动的人员要带着感情下基层、带着责任下基层、带着问题下基层、带着吃苦精神下基层，勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，要以诚恳谦虚的态度，认真走访调研，要廉洁自律，呵护合作银行形象。总行机关活动人员下基层在支行食堂就餐，不给基层增负担，不损害基层的利益，下基层时间不得少于10个工作日。3确保取得实效。参加活动的人员要处理好下基层与日常工作之间的关系，确保有足够的时间和精力完成下基层的各项工作任务，推动各项工作顺利开展。总行领导、机关各小组组长和各支行负责人下基层要认真开展“五个一”活动，即：召开一次工作研讨会或干部员工大会、参与办理一笔贷款、帮助解决一个难题、帮助办成一桩实事、撰写一篇调研报告。分理处负责人及以上人员在活动期间至少形成3篇工作手记或日记。参加活动的人员还要建立联系户制度，总行领导每人联系5户，支行部室负责人每人联系10户，网点负责人每人联系15户，对联系户要进行定期走访，并建立联系户档案。各支行要按时上报“百名合行干部下基层办实事”活动情况汇总表、“百名合行干部下基层办实事”活动情况明细表，总行领导、各小组活动情况并入联系支行,确保下基层工作取得实效。4搞好宣传总结。要将“百名合行干部下基层办实事”活动的基本情况及活动意义向当地镇党委、政府进行专门汇报，并取得党委、政府的支持。要注重收集活动开展过程中的重点、要点等宣传素材，及时上报和对外宣传好的做法，通过各种有效载体加大对百名合行下基层办实事工作和先进典型经验的介绍力度，营造出良好的舆论氛围，各支行、部、室在各级媒体或内部刊物上刊登文章至少1篇。活动结束后，各支行要将整个活动工作进行总结，并于9月底前上报总行。总行将召开活动总结汇报会，并评选若干名“百名合行干部下基层办实事”活动工作优秀奖、优秀调研报告奖。5落实好联系人。各支行、机关活动小组要以联系支行为