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文档简介

“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”剖析材料按照县委、县政府在全县开展 治庸、治懒、治散、治慢、治乱 专项活动的实施方案要求，我社认真制定活动方案、召开动员会、组织集中学习。对照 庸、懒、散、慢、乱 现象，深入查摆自身存在问题，深刻剖析问题产生的原因并加以整改，才能在今后的工作实践中加以克服，从而更好地把工作干好。现将县供销社 五治 活动剖析材料报告如下：一、存在的问题和原因 1、理论学习不够深入，与工作实际联系不强。尽管经常组织机关职工学习党的政策法规、理论和供销社业务基础知识，但是不全面，不系统。尤其是在专业知识方面，没能学以致用、理论联系实际不强，究其原因还是学得太浅，没有入心、入脑，没能真正做到游刃有余，指导工作，宣传供销社。 2、创新意识不强，进取精神不够，安于现状。对供销社来说，只想守住利用好现有的资产，没有更高的目标，没有跨越发展的豪气，只想求稳，等待机会，谋求发展。或者说有一些创新发展的思路，但畏首畏尾，瞻前顾后，怕承担 风险。在工作上只求不落后就可以了，进取心不足。 3、改制遗留问题较多、影响了为农服务功能的发挥。因为供销社改制比较早，受当时的政策等方方面面因素影响，供销社有一部分人生活比较困难，我们还没有关注到，或者关注到了，没有能力给予解决。今后在这方面还要多倾注精力和财力加以帮扶，体现供销社大家庭的温暖。近年来，基层社建设有了新的进展，但由于缺少资金、人才，企业运转困难，导致为农服务功能不够完善。 二、下一步整改措施对于查摆出来的问题，在广泛听取职工意见的基层上，经局党组研究，采取了以下整改措施：（一）解决思想和认识问题。教育全体干部职工，要做到心中装有全局的发展观念，只要人人都树立了全局观念，为民服务思想， 庸、懒、散、慢、乱 五种现象就一定能够得到根治。（二）加强理论学习。包括业务的学习和政治素养的学习提高。当今社会面临着许多新问题，新矛盾和新内容，只有不断更新知识，丰富全体干部职工的工作技能和实践本领，才能做到在工作中开拓创新，才能做到工作有能力，办事有魄力，解决问题有实力。（三）诚实做人，踏实做事。模范履行职责，严格按照程序办事。要求每一个干部职工坚持坚持做到：树立高度的责任感和敬业精神把工作做好；坚持做到不浮不躁，克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风；坚持从群众中来，到群众中去；坚持一切以党和人民群众利益、全局利益为先，不急功近利，不计较个人得失。（四）严格制度和纪律。用制度管人、管事。特别是领导干部要坚持做到严以律己，以身作则，并带领全体党员干部严格做到按时上下班，办事、用人不分亲疏、一视同仁，带头遵守局各项规章制度，做遵章守纪的表率。为此，局党组经讨论研究，重新修订了林业局机关考勤制度等多项规章制度，进一步完善每周学习例会制度，实行了对干部职工月考核制度等。通过 五治 活动的开展，通过查摆全体干部职工在各方面存在的不足和问题，局全体职工的思想认识都进一步得到了提高，转变了工作作风，改正克服了不足，提高了工作效率
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