新时代的劳动者公开.ppt

第五课第二框新时代的劳动者,“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。”马克思,“我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。”高尔基为什么很多人对劳动作出了很高的评价？答：劳动者通过他们的辛勤劳动为我们创造了一笔又一笔的财富，推动历史向前发展。,提问：,名人名言：,2、劳动的意义对个人而言，劳动是个人取得收入，获得生存的谋生手段；对国家而言，劳动创造了社会物质财富和精神财富。我国的劳动者虽然有分工不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，都应该得到承认和尊重；对人类社会而言，劳动创造文明，促进人的发展，推动历史的进步,劳动是光荣的,1、含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。,一、劳动和就业,（一）劳动,劳动人民的光辉创造,万里长城,青藏铁路,北京奥运会场馆,“嫦娥一号”,劳动是我们谋生的手段,建筑工人工作,教师上课,科学研究,医生看病,清洁工人打扫,怎么样实现劳动？,就业！,同学们的职业梦想是什么？职业理想必须从社会需求和个人实际出发。没有最好的，只有最适合自己的。,想一想：人为什么要就业？,（二）就业1、就业的意义：对个人而言：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，是社会劳动力能够再生产。劳动者的就业，有利于其实现自身社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。对社会而言：就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需的物质财富和精神财富。,招聘会现场,理想很丰满，现实很,骨感,材料一：据统计，2013年19月份，我国城镇新增就业人数1066万人。三季度末城镇登记失业率4.04%。全国毕业生人数接近700万，比2012年增加19万人。据2月初对近500家用人单位的统计，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。我国每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人，但目前每年只能提供就业岗位1200万个左右。材料二：今年以来，从东部沿海到中西部地区一些大中城市，都不同程度出现了招工难现象。不久前，在深圳举行的一场专门针对农村进城务工人员的招聘会上，企业提供了近万个就业岗位，但只吸引了两三千求职者。,劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,（）人口总量和劳动力总量都比较大,材料三：我国技术工人的技术构成和文化构成,“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。,（）劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应。(素质偏低),、我国就业的现状：（）人口总量和劳动力总量都比较大。（）劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应。（）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,丁：一定要找与自己专业对口、志趣爱好一致的工作。,丙：工作要体面，不要让人看不起,甲：在社会主义国家，就业要靠政府。,乙：不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。,上述观点的合理性在那里?误区何在？,如果自己的期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？,3、如何解决就业问题,（1）从国家角度来说：从根本上要大力发展经济；实施就业优先战略和积极的就业政策。完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的条件与环境。,（2）劳动者：树立正确的就业观念树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观,小张在一家私营企业工作。但他最近遇到了烦恼：厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向老板要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到老板拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小张不在其中。小张一气之下就纠集一帮社会青年，把老板打成重伤。后来小张被司法机关拘留。,思考：1、小张的哪些合法权益受到了侵害？2、小张应该怎样维护自己的合法权益？,小张的烦恼,（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求（2）保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提，维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证,1、为什么要维护劳动者的合法权益？,二、依法维护劳动者权益,2、劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其他劳动权利,3、如何维护劳动者的权益,（1）劳动者：基础：自觉履行劳动者的义务依据：依法签订劳动合同途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，通过合法的手段，法定的程序维护自身的权利,投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等,各级工会、监察机关、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,维权重要依据：依法与用人单位签定的劳动合同！,维护权益的法定程序,（）企业：自觉增强法制意识和道德意识，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。（）政府：,1、建立和完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。2、建立和完善社会保障制度。3、加强宣传，做好舆论宣传工作，提