人口计生局创先争优现状调查报告.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name人口计生局创先争优现状调查报告姓名：XXX部 门：XX部人口计生局创先争优现状调查报告县委办公室作为县委决策的参谋部、协调各方的指挥部、上传下达的中心枢纽，必须紧紧围绕经济社会科学发展、跨越发展的工作目标，不断强化“四种意识”，始终做到“四个先行”，倾力用一流的工作态度、一流的工作作风，勇创一流工作业绩。一、强化大局意识，在谋求发展上先行推动富民强县是全县人民的第一追求，跨越发展是全县各级党组织的第一要务。县委办公室必须以科学发展观为指导，与县委站在同一个层次上思考和研究问题，贴紧经济发展这个主题不跑调，服务经济建设这个中心不动摇，发挥好参谋助手作用。当好参谋员，及时为领导决策建言献策。办公室作为县委的“参谋部”，必须克服畏难情绪，改变“忙于办事，疏于谋事”的状况，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。当前，要紧紧围绕“大干项目促三化，科学发展兴”这一主题，在发展产业集群、承接东部沿海产业转移、加强项目建设、突破城市经济等重大问题、重点工作上，深入调查情况，积极研究对策，及时反馈信息，向县委提出针对性强、操作性强的意见建议。当好督查员，全力协助党委抓落实。办公室作为县委的“作战部”，必须搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通。要坚持原则性与灵活性相结合，抓住县委重要工作贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查。当好调度员，切实发挥综合协调作用。办公室作为县委的“指挥部”，必须按照对上协调注重原则性，对内协调注重灵活性，对下协调注重指导性的原则，搞好综合协调，推动党委决策更好更快贯彻落实。二、强化宗旨意识，在执政为民上先行落实县委办公室必须以科学发展观为指导，牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识，实现好、维护好、发展好广大群众根本利益。深入基层访民情。带领机关干部深入基层，深入群众，深入实际，与群众“同吃、同住、同劳动”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，为县委决策当好参谋，努力促进县委把关系经济社会发展全局的大事办好，把关系群众切身利益的实事办实。优质服务解民难。坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，全面推行挂牌上岗制、工作公示制、首问负责制等制度，努力为来信来访群众提供优质高效的服务，逐步解决问题，化解难题。千方百计帮民富。县委办公室要想群众之所想、急群众之所急，把帮民富作为工作的着力点、突破点，带头做好农村驻点工作，重点在推进农业产业化、发展劳务输出上下工夫，千方百计做好民富文章。三、强化改革意识，在内部管理上先行创新创新工作理念，抓好“四破四立”。一是破除无过便是功的无为观念，树立不甘落后的争先创优意识，做到全面创先争优。二是破除马虎应付的消极观念，树立精益求精的质量意识，做到全面消除差错。三是破除拖沓懒散的被动观念，树立积极主动的时效意识，做到全面争取主动。四是破除单打独斗的小我观念，树立众人划桨行大船的协作意识，做到全面和谐一致。创新学习机制，提高“五个能力”。建立以“讲、评、学”为主要内容的学习机制，提高办公室工作人员谋划全局能力、综合协调能力、办事能力、写作能力和口头表达能力。创新服务机制，搞好“三个服务”。建立以爱岗敬业为主要内容的服务机制。开展“找差距、找亮点”活动，引导工作人员沉下心、履好责，提高“三服务”水平。创新管理机制，抓好“三个管理”。建立以考核为主要内容的内部管理机制。一是抓好综合目标管理。二是抓好日常基础管理。三是抓好考评奖惩管理。使办公室每一名工作人员都自觉从维护县委形象出发，内强素质、外树形象，努力塑造一支政治过硬、工作一流、素质优良、团结奋进的干部队伍，使县委办公室真正成为展示县委工作风貌的“窗口”。创新活动载体，实现“三个争先”。开展以争创先进办公室、先进科室、先进个人为主要内容的争先创优活动。通过组织文体活动凝聚人心，通过评比活动激励争先创优，形成争先创优的整体合力。四、强化廉政意识，在廉洁奉公上先行示范办公室是县委联系群众的桥梁和纽带。办公室的工作作风直接反映整个机关的精神风貌。县委办公室必须从抓贯彻落实科学发展观入手，建立健全规章制度，强化勤政廉政意识，促干部作风转变。提高思想政治觉悟，始终经得起考验。通过定期组织党员干部学习、召开民主生活会、接受革命传统教育等多种形式，引导教育办公室干部始终自觉保持较高的政治觉悟，服从县委安排，执行县委决策，严守工作纪律。提高防腐拒变能力，始终抗得住诱惑。引导教育办公室干部正确对待权力、利益、名位，处理好苦与乐、得与失、局部与全局、个人与集体的关系，谋事不谋利，奉献不索取，扎扎实实做好工作。提高严格自律意识，始终管得住自己。全面推行“七个严禁”和“五办”作风，“七个严禁”即严禁有令不行，行政不作为；严禁有禁不止，行政乱作为；严禁各自为政，班子不团结；严禁办事拖拉，服务不到位；严禁吃拿卡要，行为不廉洁；严禁态度刁蛮，言行不谦逊；严禁作风涣散，纪