三类职场人的年终奖保险.doc

三类职场人的年终奖保险 保险专家提醒各位职场中人：职业的变动往往会带来个人或家庭风险环境的变化不妨趁年底辞旧迎新之际重新审视自己和家庭的保障计划用年终奖购买适当的保险产品是一个不错的选择既可为新年的新奋斗解除后顾之忧亦为家庭风险构筑起保障的重要防线兼具保障和收益的双重功能 职场新人： 留一些年终奖给自己 第一份工作第一份年终奖不少职场新人今年将收到职业生涯的第一份年终“红包”很多人会选择将年终奖的大部分孝敬父母或想给父母购买一份保障但来自中德安联人寿的保险专家则建议职场新人：年终奖最好酌情留下足够的一部分给自己计划一份保险保障 这是因为：年轻人初入职场收入有限虽然开始承担更多家庭责任但并无任何应急资金一旦不幸意外严重受伤或罹患疾病在社保的基本保障范围之外必然给父母造成高额的经济负担与其将年终奖都孝敬爸妈不如给自己规划一份保险保障事实上这也是给父母的一份保障和责任体现 通常职场新人的年终奖约为一个月工资保险专家建议不妨用这3000至5000元购买一份中长期的重大疾病保险计划每年缴费可以起到强制储蓄的作用若不幸罹患重疾可以有一份高额的应急资金而健康满期则可以获得高额的满期金建立一个自己的“小金库” 职场红人： 涨身价同时别忘涨保障 对于已步入职场多年的职场精英来说经过了又一年的奋斗或收获升职加薪或年底跳槽换东家谋取更好的职业发展升职、加薪从员工到管理者的转变或管理职能的不断扩大职业生涯的每一步提升都意味着更多的职责和更大的挑战 保险专家提醒这些职场“红人”要充分考虑新岗位将给工作和生活带来的影响是时候该重新评估现有保障计划适时增补保障内容 据调查显示目前职场“红人”普遍存在寿险保额不足的现象寿险保额是在经济层面体现投保人的生命价值和对家庭的责任举例来说如果之前的寿险保额为50万元在升职加薪之后收入增长了30%那么寿险保额也应同比增加30%至65万元这样才能更好达到规避风险的作用 其实增加寿险保额的方法有很多如果已经购买了单纯的定期或终身寿险产品可以在续交保费的时候申请提高15万元的保额；或者也可以另外购买一份分红保险兼顾理财 职场飞人： 切忌保险“裸奔” 新年新气象不少人可能将迎来工作性质的大改变他们可能一个月内有大半时间出差在外他们可能早上在上海中午到北京晚上又到了深圳这些职场“飞人”可能是从事销售、咨询、会展等职业舟车劳顿不可避免而年终奖也往往非常丰厚 保险专家建议：受工作性质影响意外风险和健康风险显然是这些职场人士需要关注的首要风险一份长期的、高保额的意外险和健康险是这些“飞人”必不可少的 但现实情况往往是这些职场“飞人”忙得无暇顾及保障为此保险专家强调说职场“奔波族”切忌保险“裸奔”常年奔波操劳的这群人士往往同时也是家庭的经济支柱一旦发生意外收入锐减将直接对正常的家庭生活造成巨大冲击 对于职场“飞人”来说首先要考虑的保险保障是“旅行意外险附加意外医疗保障”全方位覆盖高频率出差的意外风险如果选择在线投保针对多种交通工具还可灵活选择不同保额其次健康风险不可低估建议这类职场人士不妨致电一家信誉度较高的保险公司约一位保险代理人咨询并酌情选购一份健康保障计划 需要特别提醒职场中人的是年底时勿忘对保单做一次“年检”即根据