师徒结对仪式流程.doc_第1页
师徒结对仪式流程.doc_第2页
师徒结对仪式流程.doc_第3页
师徒结对仪式流程.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_蓝城农业师徒结对仪式流程序号议程备注流程时间1支持开场-3:00-3：052总经理致辞对导师、徒弟提出要求与期望3:05-3：203签订师徒协议-3:203:504徒弟敬茶-5师傅赠礼并简洁寄语-6师徒合影-7师徒代表发言一位师傅、一位徒弟作为师徒代表发言8第一届青柠檬师徒集体合影-9青柠檬读书分享会活法松下幸之助自传读书分享，每人5分钟4:054:5010总经理总结发言-4:505:00师徒结对签约顺序序号导师学员主培养方向第一对谷建潮方 斐营销策划第二对叶 晖高 霈现代农业物流第三对汪为民朱康娣农镇第四对刘友东余晓伟营销第五对向 珊孟梦杰营销第六对李永锋樊祥钰供应链第七对李永锋王骁翔供应链师徒结对签约顺序序号导师学员主培养方向第一对谷建潮方 斐营销策划第二对叶 晖高 霈现代农业物流第三对汪为民朱康娣农镇第四对刘友东余晓伟营销第五对向 珊孟梦杰营销第六对李永锋樊祥钰供应链第七对李永锋王骁翔供应链主持稿 各位青柠檬导师、学员:大家下午好！非常高兴，我们欢聚在这里，隆重举行2016青柠檬人才培养启动会议暨师徒结对拜师仪式，这也是绿城延续下来的文化。一直以来，公司都非常重视人才队伍建设，而“青柠檬”是公司加快培养建设管理型专业人才的一个重要途径，本体建设部积极响应公司的战略方针，在本次春季校园招聘过程中，联络了11所高校，参加了5所高校的双选会，1所高校的宣讲会，同时通过线上的招聘渠道，从近400人的简历中最终录用了我们目前在坐的7位小伙伴，今天我们这7位小伙伴将一一进行拜师仪式。接下来进行本次会议的第一项议程第一项 有请 总经理谷建潮先生谷总致辞，对各位青柠檬和导师提出相应的期望和要求。大家欢迎第二项 有请 本体建设部经理宣布师徒结对名单第三项 进行师徒签约仪式，有请第一对师徒到前面签约台，在我们的师徒培养协议书上签字；（签约完毕）师徒两位到前面来，请师傅就座，徒儿向你的师傅敬上一杯茶，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！ 请师傅馈赠徒弟礼物，并简短寄语师徒合影（依次进行7对）刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。第四项 接下来，我们分别请出一位徒弟和师傅的代表进行发言，首先有请 徒儿代表樊祥钰发言。（大家鼓掌欢迎）第五项 有请 导师代表李永锋导师发言。（大家鼓掌欢迎）第六项 2016年“青柠檬”师徒结对拜师仪式到此结束，请大家集体合影。谢谢大家！接下来，我们进行本次会议的倒数第二项议程。前期，本体部已将稻盛和夫活法和松下幸之助自传发给每一位学员提前学习。今天每个学员将花5分钟时间，进行读书分享。根据会前的抽签发言顺序，第一个发言的是XXX，大家欢迎。接下来，我们进行本次会议的最后一项议程，请总经理对7位学员的
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论