乡镇专题学习扩大会议发言材料

2 0 X XYOUR LOGOYour company name乡镇专题学习扩大会议发言材料姓名：XXX部 门：XX部乡镇专题学习扩大会议发言材料一、要以焦裕禄同志的公仆情怀为镜，带头坚定信仰、牢记宗旨焦裕禄同志来到当时内涝、风沙、盐碱“肆虐”的兰考任职，他不给组织谈任何条件、讲任何价钱，而是义无反顾、毅然决然。担任县委书记一职，他不是为了做官，而是为了人民谋利益。他的一句“我是你们的儿子”，这是何等的爱民之心和公仆情怀。他常说的“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”，这是何等的宗旨观念和精神境界。回想自己的成长历程，虽然是农家子弟，知道小时候农村的落后、农业的艰辛和农民的疾苦，也尝过农村的酸甜苦辣，也过过比较穷苦的日子。但是，参加工作后，先是在机关工作，与农民打交道的时间少了。后来又到乡镇担任主要领导，感觉自己与农民的“距离”有疏远的危险，宗旨意识有所淡薄。主要表现在平常很多精力都花在出席会议、机关调度等上面，挤出时间到一线去、到群众中去的主动性和自觉性不强。大多数时间下村都是坐着公务用车，首先找村干部，很少绕开村干部直接深入农户家中。自己的“三送”联系点，总是以工作任务繁重为借口，去的频率不高，即使去了，也较多时候由村干部陪同。龙岭镇近些年重点项目多，镇村干部包括我自己的大部分精力都用在征地拆迁上，这样在关心民生上出现了“短腿”，与群众的愿望差距不小。比如农村危旧土坯房改造的问题，有时片面认为龙岭镇大部分村居属于规划区，操作空间不大，虽然抓了几个点，但没有积极主动去破解难题，为了完成任务而完成任务。农村电压低的问题，一些地方群众连基本的家电都用不了，自己简单认为这是供电部门的业务事，没有从亲民、为民的高度去主动作为。农村低保的问题，目前想低保、争低保、信访要求低保、托关系办低保的现象比较严重，一定程度折射出经济发展还有不小差距，同时更暴露出我们的机制还不健全，少数村或多或少还存在人情保、关系保。群众困难脱贫的问题，自己的主要精力用在其它工作之上，只是在重大节日会访贫问苦，平常关注的不多、关心的不够。农村垃圾处理的问题，一些村组反映比较强烈，虽在努力和尝试，但至今还没有建立长效机制。对照焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，今后自己要带头坚定理想信念，牢记党的宗旨，真正视人民群众为我们的衣食父母，从灵魂深处与老百姓打成一片，全心全意为人民服务。要带头认真落实以人为本，坚持群众路线，多放下架子、真情为民，多设身处地、换位思考，大兴服务群众之风，真正做到想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需。二、要以焦裕禄同志的求实作风为镜，带头务实求真、依法行政焦裕禄同志虽然没有高学历，但他有调查研究的高标准，有工作作风的高要求。他在兰考的470天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县当时149个生产大队中的120多个生产大队进行了走访和蹲点调研。他为了改变兰考的落后面貌，率先垂范，身体力行，尊重自然规律，深入一线调研，掌握了治理“三害”的基本规律，作出了切合实际的发展规划。在他的身上，彰显了共产党人脚踏实地干事业的求实精神和尊重客观规律的科学态度。联系自己的工作作风，有时还会比较漂浮。八项规定之前，自己会以龙岭的接待任务重等为理由。八项规定之后，自己会以会议多等为理由。所以，在工作作风上，有项目的地方会去得多，没项目的地方会去得少，沉入村居之间的次数和频率差距比较明显，而且与村干部交流谈心也做的不够。在工作落实上，很多时候会以会议贯彻会议，以电话落实精神，以交办代替作为，真正到一线指挥、在现场调度方面做的不够。在工作方式上，自己有时过分依赖镇党政班子成员，片面认为发挥好班子成员的作用工作就有落实，没有充分调动其他镇村干部的积极作用。在工作调度上，布置“指示”的多，遥控指挥的多，有时没有沉入实地抓落实、督促检查看效果。在工作交流上，有时没有广泛征求意见，许多时候都是在办公室交办工作，较少与镇党政班子成员、一般干部谈话谈心。在班子协调上，自己的初衷是想方设法抓好团结、带头示范促进团结，也做了大量工作，虽然总体上是团结的，但目前仍有少数班子成员之间不够协调。联系自己的工作实际，许多时候会凭经验主义办事。自己第一学历是大专，片面认为自己有一定的理论功底；在党委机关工作过，片面认为自己在统筹协调上有一定的优势；在乡镇担任过十多年的主要领导，片面认为自己有一定的基层工作经验。加上自己性格直爽，有时批评干部过于直接，有时工作决策表态过快。因此，在处理一些工作时，由于前期调研不足，更多的是依照老经验、老办法、老套路，而没有深入一线求突破，没有与时俱进求创新。比如在家具企业安全生产方面，认为这是全区的普遍现象，前几年没有主动想办法、出实招，安全整治流于形式，安全检查走了过场，发生了黎边村“8.8”火灾的惨痛事故，即使去年开展的家具消防整治效果也不尽理想。再比如王村公路建设，由于深入调研不够全面、分析困难不够充分，虽然目前工作有较大突破，但是问题还没有彻底解决。对照焦裕禄凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，今后自己要事实坚持实事求是，深入调查研究，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效，真正把求真务实和依法行政融入自己的工作和生活之中。要带头大力践行“一线工作法”，情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、政绩在一线体现、形象在一线树立，加强工作调度，狠抓工作落实。三、要以焦裕禄同志的奋斗精神为镜，带头攻坚克难、勇于担当焦裕禄同志面对当时兰考十分严重的自然灾害，他并不退缩，并不为困难所吓倒，而是大兴知难而进之风，勇于挑起重担，敢于克难制胜，创造性地制定了治理“三害”的办法，最终在重重困难中闯出新路。他说“我们要有革命的胆略，坚决领导全县人民苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，死不瞑目。”，带领广大干部群众战天斗地，直至奋斗到生命的最后一刻，以革命的大无畏精神谱写了一曲曲英雄壮歌。反观自己，担任乡镇主要领导十多年，目前工作虽然有激情，尤其想到处于龙岭的位置更是不敢懈怠。但是，当工作受到批评时，当项目推动不快时，当矛盾难于化解时，当班子不够协调时，自己有时会感到身心交瘁、动力不足，甚至偶尔会冒出畏缩、歇口气的念头。龙岭工作点多面广、任务繁重，自己会过多求稳怕乱，有慢慢来的想法，迎难而上、开拓创新的精神有时会显得不足。在带班子和带队伍方面，自己有时过分强调以人为本，总想以良好的工作氛围和人格品质来管理干部、推动工作，所以有时会有“老好人”的思想，该批评的没有批评，该教育的没有教育，工作上没有高标准来衡量，管理上没有严要求来执行。龙岭镇重点项目多，征地拆迁压力大，目前整体进展良好。但是，自己更多的是调度，更多的是依赖征迁工作小组长，亲自去解剖麻雀的次数不是很多，如何更好地攻坚克难有时做得不够。龙岭是信访比较多的乡镇，自己在信访维稳上花了比较多的精力，可是几个信访案至今没有得到有效化解。究其原因，主要是自己方法点子不够多，耐力意志不够足，甚至有时会以历史遗留问题难于解决而自我安慰。特别是李长英年初的几次北京非访，说明工作做得不深、不细、不实，自己负有主要责任。龙岭目前“两违”整治形势严峻，甚至极少数村干部也有“两违”现象，倒查原因是没有建立有效管控机制、快捷的拆除机制，自己在碰硬克难、重拳击手上有待进一步加强。对照焦裕禄同志“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，今后自己要带头坚决抵制享乐主义和奢糜之风，不能骄傲自满，不能松懈停滞，以开拓创新、勇于担当的精神推动各项工作。要带头始终保持敢做善成的勇气、迎难而上的豪气、连续作战的锐气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，奋勇争先，奋斗不止。四、要以焦裕禄同志的道德情操为镜，带头严以律己、勤政廉洁艰苦奋斗是焦裕禄精神的精髓，他坚持吃苦在前、享受在后，坚持不等不靠、自力更生，坚持勤劳节俭、生活简朴，他的衣帽鞋袜都是缝了又缝、补了又补。清正廉洁、无私奉献是焦裕禄精神的鲜明特点，他不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务，一个被顶出的藤椅上的大窟窿见证了他的勤政和顽强，一张被退回的戏票印证了他的无私与廉洁，兰考的泡桐树在无声地诉说他的高尚情操，感人的先进事迹在不断催人奋进。以焦裕禄同志为镜对照自己，艰苦奋斗的意识有所淡化，廉洁自律的有些方面会有所放松，思想上有时认为现在的生活条件更好了，可以随便点、过好点。八项规定之前不少精力用在了接待应酬之上，有时会超标准接待，有时会接受老板吃请，有时会送予或收受土特产品。八项规定之后，应酬方面虽然明显减少，但偶尔也会在企业食堂用餐喝酒。在公务用车方面，有时会搞特殊化，镇里配备的车辆基本成了自己的专车，司机基本成了自己的专职司机，八项规定之前偶尔也有公车私用现象。每年的年初镇党委、政府都会制定工作考勤、目标考评、财务管理等一系列规章制度，但由于自己有时疏于管理，有时考核兑现不及时、不到位，导致少数干部存在“走读风”、“吃喝风”、“赌博风”等问题；少数干部作风飘浮，不求上进，甚至贪图安逸，比阔气、比待遇。对照焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，今后自己要带头树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记“两个务必”，自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的良好作风，以实际行动推动苏区振兴发展。要带头履行好“一岗双责”，严格执行党风廉政建设有关制度，自觉遵循“八项规定”，坚决反对“四风”，敬畏权力，注重修身，严以律己，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。焦裕禄同志虽然离开我们50年了，但他的崇高精神却跨越时空、浩然长存，他的伟大形象却愈发清晰、历久弥新。龙岭是的“东大门”，是加快融入主城区的“桥