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职场形象：高效中的慢半拍 “高效”是职场追求的铁定律然而快节奏之外也要学会“慢半拍”不是所有事情都要力拔头筹争第一有时候放慢脚步能帮你争取更多有利时间和机会职场好形象来自“慢半拍”千万别小瞧这个好习惯噢 阿雯新进的公司距离市区比较远所以公司有班车负责接送员工第一天上班阿雯上了班车便挑选了最喜欢的靠窗位置坐下可是过一会儿陆陆续续同事们上了车后都对她投以诧异的目光 到了公司阿雯第一次参加全体会议因为听从了学姐的指导决定无论怎样也得装出一副好学敬业的样子便早早找了个靠前的位置坐下好让老板记住自己的样子过了几分钟大部队到了几个同事看到阿雯坐在前面都是一愣随即四处看看找了稍微靠后的座位坐下 过了不久老板请全体员工聚餐阿雯跟着大家进了餐厅又随便找了个位置坐下结果正好坐到老板、经理那桌看见这样的情景同志们的表情更丰富了 后来阿雯开始发现公司很多同事都对自己不太友好有几次还在背后听见有人说自己马屁精爱出风头阿雯的试用期结束后人力资源经理把她叫到办公室说虽然她的工作能力没有问题但是公司内几个项目小组都表示不肯接收她所以公司只能不予聘用希望阿雯能够找到更适合自己的工作 其实究其原因阿雯并没有在工作上犯什么错误她只是在不知道的情况下坐错了位置导致自己直接出局公司的老员工常年坐班车早就形成了固定的座位习惯要好的同事坐在一起方便聊天喜欢睡觉的则坐在不太颠簸的位置阿雯直接占领了别人的座位自然会引人心生不满同样开会和聚餐的时候雯雯在没征求意见的情况下坐到了别人习惯的位置一方面打破了别人的习惯引起不适另一方面也夺取了别人在老板面前表现的机会 虽说做者无心但见者有心利益受损之人更会为阿雯的行为加上自己的注脚所以才会有关于她的谣言传出再加上阿雯天生粗心大意并不知道自己已经侵犯了别人的利益引起大家的不满这些人分布在公司各个项目小组于是在讨论是否吸收她为组员时就会有反对的意见而那些事不关己的同事又可能会为她和同事发生争执呢 每个公司、每个同事都有自己的习惯不管这个习惯是否合理也不管这个习惯所涉及的利益是不是被你看重但你的行为如果打破了大家已经默认的习惯那么就会引起大家的注意而且在心里对你的行为作出自己的判断于是你的行为便被附加上你原本没有的动机这样的结果就是你百口莫辩甚至在自己根本不知道的情况下被人下了定语为了避免这样情况的发生你最好学会“慢半拍” “慢半拍”能让你在已有既定规律的公司内部既不破坏规则又能保有自己的一席之地安全生存快速融入集体之中高效工作中的“慢半拍”你一定要学会！ 1、慢半拍再发言 不要在不知道公司有些忌讳的情况下抢先发言要看看别的同事都说公司是否容纳真话大家喜欢委婉还是率直的风格等等 2、慢半拍再入座 如果还没搞清楚大家在班车上或者会餐的时候有没有固定的位置那么不妨找个借口等别人都落座之后再找合适的位置坐下以免有抢位置之嫌 3、慢半拍再做事 虽然说新员工要积极主
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