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文档简介

职业兴趣工作的源动力 职业兴趣工作的源动力 在工作上每个人也有自己的偏好职业兴趣是工作的源动力它对工作的积极影响体现在以下几个方面： 影响职业目标的制定 在制定职业目标即确定从事的职业时职业兴趣是需要考虑的一个重要因素在后面的章节会详细说明在制定职业目标时如何应用职业兴趣 有助于职业生涯的快乐与成功 其一“择其所爱”可以让你在工作的绝大多数时间保持愉悦的心情你会心甘情愿地投入许多时间和精力并且享受工作过程的乐趣； 其二它可以激发你的潜能从而比较容易获得高薪高职、成就感和满足感德国央行首席经济学家兰斯伯格对她女儿说：“你一定要在你有兴趣的领域发展在你没有兴趣的领域和那些真正有兴趣的人竞争你比得过人家” 案例：为了兴趣而转行 玲玲当年为了户口能落到上海在市重点中学做了三年的老师在很多人看来这是个不错的工作稳定、有寒暑假、旱涝保收可是玲玲却一直找不到工作的激情：感觉学校的环境太封闭自己与外界的距离越来越远而且每天都是重复的劳动无法获得长进 她想去看看外面精彩的世界希望从事一份有挑战性的工作在工作中不断学到新的知识在了解了职业、行业的相关内容后她把目标锁定在进入猎头行业做顾问可是由于没有相关的工作经验她只接到了一家猎头公司的录用通知公司规模不大收入甚至比她现在还略低 虽然如此她还是接受了这份工作很多朋友都觉得难以理解但玲玲觉得她喜欢这份工作可接触到各行各业的众多中高级人才、大量的信息开拓眼界与思维令自己快速成长虽然现在收入较低但会有较大的发展空间 因为喜欢她投入了许多的时间与精力事实证明她为了兴趣而转行是对的不仅身心愉悦而且短短两年她的收入、社交圈、生活方式都已今非昔比甚至超出了她原先的期望 增强职业适应性 做喜欢的工作面临挫折和困境时你会少一份抱怨多一份解决问题的决心和勇气 雅虎创始人杨致远做客对话节目时有观众问他创业最重要的条件他说是热爱他说从来没有遇到一个创业的人不喜欢自己做的东西创业其实很苦而且成功的机会非常少如果没有热爱与努力就不可能有成功的机会 将兴趣转化为职业 职业兴趣是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础对人的行为有强大的驱动作用所以要促成职业兴趣向现实职业的转化
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