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分析某位童鞋面试经验 看到某位童鞋写的很好的面经在过来人上过的课中学到的东西教会了我怎样做才是对的因此来试着分析一下这童鞋的面试经验 下面上菜喽 拿到网易offer了HR告诉我我是笔试和面试分值蛮高的对我做的一些项目也很满意只有两项面试评分标准分数不高还开玩笑说因为杭研女的很多需要加个男丁做劳力 面试还算顺利主要有以下一些小面试经验吧 1.秀出你的热情如果你专业能力不行跟HR多讲讲互联网的故事和名人让他们看到你的热情被你的真诚打动(丁磊的故事我几乎全说了一遍)这点是正确的不要表现的太内向也许会让HR以为你不感兴趣当然这其中还是保持礼貌 2.简历一定要针对这个职位无论技术还是非技术准备好一些实际的项目报告给自己加分(自己简历上面很多无关的东西差点让他们以为我更适合其他岗位而不适合这个职位)你的简历就是HR了解你的途径并对应简历问你一些面试问题并且要根据职位去撰写不能任何职位只写一份简历当然如果你到现在还没有什么实习的经历也不要编只要让HR了解你其实有更好的沟通能力与团队协调能力等等优势还是有机会的 3.不要害怕竞争不要因为自己大学表现不好就对自己没有信心HR看重的是你的能力和你适不适合这个职位HR不会因为你在大学没拿过奖学金而鄙视你也不会因为你是学生会主席而优待你大家去了就都在一个起跑线上(我的四六级证书计算机证书到现在他们都没看过因为没必要知道你适合这个职位就行了)是啊HR选的不是最强的人而是最适合的人这是真理把自己放在同批竟争者中找到自己的优势在里区别会使你更突出 4.时刻清楚自己为什么选择互联网事业为什么选择网易为什么选择这个职位(清晰的职业发展观和对企业的认知度是面试重要的评分项目说的好对自己的帮助非常之大) 你对于以后所要服务的企业与职位的认知能很快使你与HR之间的陌生感消失也会有共同话题并且还会对你自身的知识结构与个人特征有个清晰的认知 5.能够熟悉那些专业知识最好如果不熟悉一定要秀出你的真诚让别人知道你是个善于学习的人没有知识背景没关系自己以后会很努力去学习有时候谦虚比一位地鼓吹自己要更有效(一个人锋芒毕露不是一件好事谦虚谨慎是一种不错的品质)要不要谦虚要看职位如果职位需要谨慎去做这样是对的但如果职位需要喜欢挑战的那就要表现你的这一面要根据情况来制定表现策略 6.把面试当作一种聊天谈出你的理想你的看法无论那些有多幼稚和不专业没关系只要你愿意去谈愿意去分析问题(我就大胆说了阿里巴巴以后会倒闭等等屁话没关系的说出自己的想法和自己的分析就可以无论你的结论是多么可笑无知)这是不错的建议HR求的不是标准答案而是看你的逻辑思维能力也许可以让HR看到你的潜质现代很多公司会考查求职者的逻辑思维能力 要开始好好学习好好工作祝愿XDJM们好运找到自己理想的职位网易将是我另一段征程的
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