




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_钢丝绳吊装管理规定1.目的: 为了规范钢丝绳及吊装索具的采购、发放、使用、报废等管理,确保钢丝绳及吊装索具安全、正确使用,提高钢丝绳及吊装索具使用寿命,特制定本规定。2.范围: 本规定适用于公司所用使用钢丝绳及吊装索具的部门。3.职责: 3.1采购部负责钢丝绳及吊装索具的采购、入库、保管、发放等工作,质保部负责检验钢丝绳及吊装索具的相关规范、标准及产品质量的检定。 3.2机动部负责对钢丝绳及吊装索具的日常检查和定期检查,参与钢丝绳及吊装索具领用审批及报废鉴定工作。 3.3钢丝绳使用人员负责使用前的检查,对使用过程中的安全负责。4.管理要求: 4.1采购部及质保部应对钢丝绳及吊装索具供应商进行评审,经评审合格后定为合格供应商,采购部应从合格供应商处采购。 4.2质保部负责钢丝绳及吊装索具的入库验收工作,验收内容主要包括合格证是否齐全,钢丝绳及吊装索具规格是否符合要求,润滑是否良好,是否锈蚀、断丝、扭曲等现象。 4.3质保部验收后,应由采购部门妥善保管,应将钢丝绳放置在干燥通风、防潮、防雨的仓库内垫上枕木。 4.4各使用车间及部门应建立相应的台帐,台账与实物应相符。 4.5钢丝绳标识。钢丝绳使用前,使用单位应在绳头处悬挂标识牌,标识内容包括钢丝绳编号、规格、长度、投用日期、负伤人信息等。使用过程中要注意保护好相关的标识。 4.6钢丝绳及吊装索具的使用 4.6.1钢丝绳安全系数应符合相关规定,严禁钢丝绳超载使用,严禁使用达到报废标准的钢丝绳。 4.6.2两根以上钢丝绳使用时,严禁重叠或相互挤压、打扭。 4.6.3成对钢丝绳使用时,每根钢丝绳长度相差不得大于20mm。 4.6.4使用钢丝绳吊装有棱角的制件时,棱角处应加衬垫保护。 4.6.5钢丝绳使用时,钢丝绳之间的夹角不得大于120度。 4.6.6严禁将两根钢丝绳直接接触接长使用,如需接长使用时,应使用卸扣等连接。 4.6.7钢丝绳索具使用后,要及时清除绳上残留污物。 4.6.8要加强钢丝绳的维护保养,钢丝绳应适时涂以润滑油或润滑脂,特别是当钢丝绳生锈时。 4.6.9钢丝绳及吊装索具应定置摆放,禁止钢丝及索具随意丢弃在工作现场。钢丝绳严禁与电线、电焊把线等交织在一起。 4.6.10要正确使用吊装索具,避免超载使用、超限使用、相互混用等。 4.6.11要定期对钢丝绳及吊装索具进行检查,检查内容包括钢丝绳断丝、磨损、腐蚀情况,钢丝绳有无打弯、变形等情况,断丝磨损严重或钢丝绳外开畸变的杜绝使用。 4.6.12质保部每季度对钢丝绳进行一关键作用检查,检查内容包括台账建立情况、标识牌完好情况、钢丝绳安全状况等,并做好检查记录。钢丝绳及吊装索具检查表。 4.6.13钢丝绳或吊装索具磨损严重影响安全使用时,使用单位应通知生产及质保部相关人员,经共同鉴定后确定报废或监控使用。 报废的钢丝绳,无利用价值应当场截断按废弃物处理。 钢丝绳台账(附A)吊装索具台账(附B)钢丝绳标识样式(附C)钢丝绳及吊装索具检查表(附D)附录A钢 丝 绳 台 账使用单位: 年 月 日序号直径(mm)长度(m)内部编号投用日期责任人报废时间附录B吊 装 索 具 台 账使用单位: 年 月 日序号规格型号额定吊重吊厚范围投用日期责任人报废时间附录:C钢丝绳标识样式注:标识牌尺寸为:90*60mm,由公司统一制作。附录D钢丝绳及吊装索具检查表检查项目检 查 标 准检查情况钢丝绳1.使用单位定期检查钢丝绳,有检查记录。2. 钢丝绳标识牌完好,标识内容齐全。3. 钢丝绳在固定位置,无随意丢弃现象。4.现场无违章作用钢丝绳现象。5. 钢丝绳润滑良好,无生锈现象。6. 钢丝绳安全状况良好,无断丝、断股、腐蚀、压扁、弯折及其他原因引起的损坏。7.成对使用的钢丝绳,每根钢丝绳长度差不大于20mm吊装索具1.使用单位定期检查吊装索具,有检查记录2.吊装索具摆放在固定的位置,无随意丢弃现象。3.索具本体配件不得有裂纹、扭曲现象。4.开口尺寸不得有增大现象5.配件无缺失、磨损严重等现象。6.无超载、超限、不正确使用吊装索具的现象检查结论 本次检查钢丝绳 根,安全状况良好的 根,安全状况一般
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育心理学试题与答案
- 国家公务员考试公共基础知识案例分析测试题及答案
- 化工总控工习题库+参考答案
- 2025年合肥市兴华苑小学招聘教师19名备考练习试题及答案解析
- 2025年沈阳市公开遴选教师(教研员)33人备考练习题库及答案解析
- 2025年中南大学附属中小学教师招聘10人备考练习试题及答案解析
- 2025年河北唐山迁西县招聘社区工作者6人备考练习题库及答案解析
- 2025年甘肃省定西市岷县茶埠镇卫生院招聘乡村医生备考练习题库及答案解析
- 2025年鸡西市艺术发展中心公开招聘事业单位工作人员10人考试参考试题及答案解析
- 芯片设计基础知识培训课件
- 2025年保密观知识竞赛试题及答案
- 2025年公安机关人民警察招录面试专项练习含答案
- DBJT15-98-2019 建筑施工承插型套扣式钢管脚手架安全技术规程
- 2025年部编版新教材语文七年级上册全套教案设计(含教学设计)
- 医院护理管理课件
- 变电运维安全活动个人发言
- 2025年艾梅乙知识竞赛试题及答案
- 消防设施操作员培训模块1 职业道德
- 小凤教学课件资料包语文
- 东北三省2025~2026学年度上学期东北三省精准教学高三联考 物理 强化卷(含答题卡、答案及解析)
- 2025年《三级公共营养师》考试练习题库及答案
评论
0/150
提交评论