


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工地施工安全制度 施工现场安全生产管理制度安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心健康,关系着企业的兴旺和发达接下来小编就为大家讲讲工地施工安全制度快来了解一下吧 安全检查是消除事故隐患预防事故保证安全生产的重要手段和措施为了不断改善生产条件和作业环境使作业环境达到最佳状态从而采取有效对策消除不安全因素保障安全生产特制定安全检查制度如下: 一、安全检查的内容:按照建筑部颁发的建筑施工现场安全检查评分标准对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施操作行为劳动防护用品的正确使用和安全防火等 二、安全检查的方法: 定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查 三、项目部施工工地每周检查一次由项目经理组织;各施工队每天检查由施工负责人组织生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检随时消除不安全隐患 四、突击检查: 同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故为了吸取教训采取预防措施根据事故性质特点组织突击检查 五、专业性检查: 针对施工中存在的突击问题如:施工机具、临时用电等组织单项检查进行专项治理 严格进行安全技术交底认真执行安全技术措施是贯彻安全生产方针减少因工伤事故实现安全生产的重要保证为了确保安全生产把安全贯穿于生产的全过程根据我企业实际情况特制定安全技术交底制度如下: 1、工程开工前由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施报上级有关技术、安全部门批准批准的安全技术措施具有技术法规的作用必须认真贯彻执行 2、工程开工时由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底使执行者了解其道理为安全技术措施的落实打下基础 3、每个单项工程开工前工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解并以书面形式下达班组 4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写安全技术交底表责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度 5、施工现场的生产组织者不得对安全技术措施方案私自变更如由合理的建议应书面报总工程师批准未批之前仍按原方案贯彻执行 6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据以安全法规和各项安全规章制度为准则经常性的对工地实施情况进行检查并监督各项安全技术措施的落实 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030中国AM和和FM收音机行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 冷库主管工作总结
- 2025至2030中国心耳封堵器行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 铁路隧道消防培训
- 2025年智能可穿戴设备个性化健康服务技术创新报告
- 欺诈性债务抵消:虚构合同解除与补偿协议
- 蒙氏混龄班老师工作总结
- 高铁站空调采购、安装及旅客舒适度提升合同
- 离婚协议书中财产分割、子女抚养及共同财产清算协议
- 离婚协议违约金及财产分配纠纷解决合同
- 房产查封申请书
- 2024年新疆伊犁州直检察机关招聘聘用制书记员笔试真题
- 《康复评定技术》课件-第九章 关节活动度评定技术
- 《掌骨骨折诊治》课件
- 北师大版六年级数学上册课件 圆周率的历史
- 竣工结算审计服务投标方案(2024修订版)(技术方案)
- 2024秋新苏教版生物7年级上册课件 1.2.1 细胞的分裂和分化(第1课时)(教学课件)
- 桩基检测施工方案
- 刑法学课程课件教案绪论
- 精神科量表完整版本
- 混凝土搅拌站安全生产管理制度(2篇)
评论
0/150
提交评论