2016团委工作总结

1 / 57 2016 团委工作总结 洋溪街道团工委 2016 年度工作汇报材料 2016 年工作回顾 一年来，洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导 下，切实履行 “ 组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益 ” 的职能，服务党政中心，做优品牌项目，加强自身建设，团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼搏，洋溪共青团工作实现新发展。 一是思想引领教育卓有成效。教育之功，贵在引导。在解决青少年的道德认知问题上，创新载体，注重实效，把 “ 中国梦我的梦 ” 主题教育活动与道德教育、革命传统教育和传统文化教育等相结合，开展了社会主义核心价值观培育和践行活动、烈士纪念日扫墓活动、法制护航、中国革命史进假日学校、粽香情暖留守儿童等形式多样的活动。 二是服务党政中心能力提升。助力 “ 五水共治 ” ，在每个村设立 “ 五水共治 ” 集中行动点，开展各类整治清洁活动 8 场次，参与达 300 余人次；协同雨歌动漫团支部完成 “ 五水共治 ” 动漫形象设计；在洋溪小学、初中开展“ 五水共治 ” 征文演讲比赛，在各村开展 “ 最美小溪 ” 寻访活动，教育引导群众养成节水、爱水、护水的良好习惯。服2 / 57 务 “ 三改一拆 ” ，组织团干部和团员青年宣传 “ 三改一拆 ”政策法规，营造青年支持参与的良好氛围。 三是工作在创新中亮点纷呈。关爱青少年成长，深化留守儿童关爱行动，开展 “ 点亮微心愿共筑中国梦 ”微公益活动，帮助 40 余名少年儿童完成微心愿。办好暑期假日学校，让农村青少 年度过快乐安全的假期。认真开展未成年矫正人员帮扶教育。助力青年增收，承办首届建德市青年网商交流会，营造良好的青年创业环境；帮助团结村 1 名茶叶种植户青年争取免息贷款 15 万元。深化爱心助学，逐村逐户做好贫困生走访核查工作，确保让困难 学子有学上。推进志愿服务，开展 “ 五水共治 ” 、 “ 五下乡 ” 等各类服务党政、服务民生的志愿服务项目；充分发挥网格志愿服务队作用，在团结村建立 “ 为困难老人义诊 ” 志愿服务队，在洋安村建立 “ 党员义务巡逻队 ” ，在洋溪社区建立 “ 雷锋角 ” 志愿服务站，在朱池村建立 “ 巾帼文化宣传队 ” ，各支队伍全年共计开展志愿服务活动 12 次。深化 “ 青字号 ” 工程，做好雅鼎卫浴、国际香料香精、点石文化等一批单位 “ 青年文明号 ” 评选工作。 四是团的自身建设全面夯实。深化 “ 双网互动 ” 。开展 “ 网络覆盖增服务，网格组团解难题 ” 主题活动，科学合 理调整网格，按照 “ 全面覆盖、不留空白、不分层级、3 / 57 界线明确 ” 原则，完善和改进网格划分，并准确掌握网格信息，编制网格内团员信息花名册。不断丰富服务项目，开启团的新媒体工作模式，微心愿和青年电商交流会两项活动正是有效运用微博、微信等平台，通过 “ 网上提议集聚 网下开展活动 ” 、 “ 网上虚拟召集 网下实体执行 ” 的模式，让更多青年获取信息、积极参与，并取得了良好的社会效应。健全团的机制建设。加强党建带团建，强化对直属团组织综合考评，激发团组织活力。深化群众路线教育实践。开展 “ 共青团与青年心贴心 ” 、 “ 下基层、接地气、办 实事 我做基层团支书 ” 活动，团工委班子全年走访联席各界青年 80 余名，帮助解决困难问题 16 项。 2016 年工作思路 2016 年，洋溪街道团工委将在党的十八大、十八届三中、四中全会精神引领下，紧扣上级团委工作部署，举全团之力，锐意创新、狠抓落实，打造务实、敬业、高效、廉洁的服务型团组织队伍，以饱满的精神面貌和扎实的工作成绩，努力开创共青团工作的新局面，主要做好以下几方面工作： 一是加强组织建设。引领思想教育，深化 “ 中国梦我的梦 ” 、主题教育活动，开展社会主义核心价值 观征文比赛，引导广大青少年坚定中国特色社会主义道路理想信念；开展主题团日活动，做好新形势下团员青年的思想政治4 / 57 工作；做好网络舆论引导工作，把握舆论引导的主动权；围绕 “ 中国梦 ” ，在 “ 五四 ” 青年节、 “ 十一 ” 国庆节、 “ 一二 九 ” 运动等重要纪念日，开展团前教育及爱国主义教育；深化 “ 双网互动 ” 工作，建立健全网格运行机制，规范网格日常服务队建设；加强基层组织建设，召开团代会并以此为契机，配强配优团工委班子成员；强化作风建设，开展青年干部座谈交流，提振精气神，激发创业创新意识，争做干部。 二是助力洋溪发展 。举办第二届青年职工运动会激发洋溪活力。强化青年突击队作用，服务好 “ 三改一拆 ” 、 “ 五水共治 ” 。深化与逸龙文创园合作，探索工作载体，促进青年创业增收。深化新媒体运用，着力做好微信平台开发建设。开展青年联谊活动，为洋溪留住人才。开展 “ 青年文明号 ” 、 “ 青廉示范岗 ” 创建，塑造洋溪企事业单位良好形象。 三是深化品牌工作。做优志愿服务，学习兄弟乡镇宝贵经验，抓好网格志愿服务队建设，确保志愿服务活动常态化、制度化运行。做深微公益，充分发挥新媒体作用，积极与杭州民间公益组织对接，深化微心愿、爱心助学等公益活动。 2016 年公司团委工作总结 2016 年以来，公司团委在公司党委和上级团组织5 / 57 的正确领导下，严格按照 “ 党建带团建 ” 的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委 2016 年工作开展情况汇报如下： 一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。 10 年，公司团委坚持利用每月团 支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。 二、突出重点，推进团建工作不断深入 一是做好青年文明号的复核和管理工作。 今年，公司团委对公司所属 5 条集团公司级青年文明号和 14 条公司级青年文明号进行了授牌， 6 月份，又对一路车队 1200 号市级青年文明号进行了更名申请。现我公司有国家 级青年文明号 1 个，市级青年文明号 2 个，集团公司级青年文明号 5 个，公司级青年文明号 14 个。为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服6 / 57 务经验，在今年的 5 月和 9 月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。通过我 们对青年文明号管理的不断加强， 7 月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和 1 路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于 7 月 15 日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。 二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。 为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交的发展及一些服务中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并帮助她 们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。 1 月 29 日，公司团委组织部分基层团支部书记参加了河西团区委举办的 “ 爱心伴成长我们更坚强 ” 捐资助学活动，同时，公司团委在公司所属基层团支部中发起了 “ 发扬友爱精神，传播爱的力量 ” 捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，公司团委向河西区一名品学兼7 / 57 优，家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。 5 月 12 日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏 更是积极与公司团委积极联系，希望报名献血。通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元， 三是提升团员队伍素质，增强服务本领 为了更好的服务奥运，提高团员青年的服务技巧和综合素质，展示公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语；组织了 130余人次参加了集团团委和公司团委组织的 “ 迎奥运学英语 ” 活动，通过活动的开展，切实提高了公交青年的服务水平和服务技能。奥运会期间，为了将学到的知识运用到工作实际中去，公司团委组织 20 余名团员青年 开展了 “ 双语便民、服务奥运 ” 活动，活动中，团员青年共参加 30 余人次、引导乘客上车 370 余人次、照顾特需 6 人次、用英语帮助外国朋友 1 人。 四是服务奥运，发挥志愿者作用。 为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在加强团员青年的培养上下功夫，而且还把加强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。 XX 年我们 的青年志愿者是 19 人，现在我们的青年志愿者已达到 45 人。团委抓住这以有力条件，纷纷开展了志愿者系列8 / 57 活动。如在今年的 3 月 5 号学雷锋日，公司团委组织 6 名青年志愿者在一路车队渤海大楼 站开展了 “ 学雷锋、迎奥运、树新风 ” 为主题的青年志愿者服务活动；奥运前夕公司团委组织 20 名青年志愿者来到湖北路、滨江道、百货大楼等 10个站点开展了 “ 迎奥运、秩序乘车 ” 活动； 8 月 7 日组织 5名志愿者来到公司所属奥运线路 870 路车队警官学院终点站，对车辆的卫生死角进行了清理活动，并将车队新购置的20 余快电子路牌进行了全面清洗；奥运中，公司团委组织30 余名青年志愿者对 870 路、 951 路奥运线路进行了为期 7天的服务安保工作；奥运后，公司团委于 9 月 6 日、 7 日两天带领公司五名青年志愿者在天津站副广场公交站为外地大学生进行乘 车指引和解答疑问，两天共计解答倒乘疑问400 余人；冬运期间，公司团委又建立了由 10 名志愿者组成的 “ 平安冬运 ” 和 “ 平安公交 ” 两只志愿者队伍，以协助企业冬运工作的顺利开展。 五是加大宣传力度，灵活沟通渠道。 为了加大团的工作宣传力度，保障工作顺利开展，公司团委于年初开辟了二公司团委博客，将团的一些工作、好人好事、活动照片等资料发到博客中，以达到信息共享、相互借鉴的目的；同时我们还利用电子邮件、电话和短信等形式对工作进行布置和分工，有效的节约了时间成本和地域跨度的问题。在此基础 上，我们还注重加大在各级新闻9 / 57 媒体上的宣传报道， 10 年公司团委及团员青年在宣传报道上共发稿 29 篇，其中对外报道 12 篇，对内报道 17 篇，团员青年好人好事 53 件次。 三、存在的不足 回顾这一年的工作，我们也发现了很多的不足之处，有待在以后的工作中加以改进。 首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多； 其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一； 第三，团干部的作风建设有待加强，知识水平、创 新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强； 第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。 第五，团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。 道桥工程系团总支 20162016 年度工作总结 本学年我系团总支在学校院团委和系党总支的领导下，围绕学校工作要点，积极进取，脚踏实地地深入 开10 / 57 展了一系列活动。立足于学校实际，系部作风营造出良好的校园文化氛围，组织教育并引导团员青年，更好的为学生的成长服务，不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化、并取得不俗的成绩，现将有关工作总结如下： 一、加强学习教育，提高团员的自身素养。 团总支始终将提高团员的自身素养放在首位，认真组织落实各团支部学习理论知识，同时在学习中培养团员素养，由我道桥工程系团总支所主办的 “ 家乡美 PPT 大赛 ”“ 叠军被大赛 ”“ 践行社会主义核心价值观 ” 等活动，帮助广大团员加深对重点理论的理解，并从思 想教育团员，达到武装团员的目的。一年以来，我们认真组织党知识学习，积极参加大学生骨干学校的培训并每个周召开总结会议，通报本周的工作并及时总结，使团员们充分充当党的助手和后备军。 二、配合院团委活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。 组织活动是团总支开展各项工作的有效载体，根据团委要求，结合我系的实际，我系团总支组织了 “ 庆元宵佳节灯谜活动 ”“ 学雷锋义务劳动 ” 等等一系列的二课活动，让团员在活动中锻炼了意志，展示了自己的风采。 在响应上级部门活动方面 ，我道桥团总支结合时政和系部工作的相关要求，认真配合学风建设，与院团委共11 / 57 同合作，承办了我校首届 “ 专业术语拼写 ” 大赛，并获得学院领导的高度赞扬，为系部也争取 了荣誉，也为我系学风建设的辉煌添上了一笔。 在二课活动方面，我们开展了 “ 共筑中国梦 ” 、“ 一 .二九红色运动 ” 、 “ 六五普法教育 ” 等一系列活动，其中以 “ 践行社会主义核心价值观 ” 活动最为浩大，取得巨大成功。这些团日活动的举办大大提高团员青年的积极性，充分发挥团员的骨干作用。 此外，我们还特别重视社团和志愿服务，积极参加社会实践，在实践中提高认识。我系团总支于今年三月份组织赴西北工业大学学习，提高自身的学习素养。另外组织我系同学于曙光特殊教育学校奉献爱心，并与雷锋月开展学习雷锋义务劳动等等。 同时，在社团方面，我道桥工程系团总支所管理的四个社团也举办了各自特色的活动，如材料学社举办的答辩赛，由四个社团共同举办的社团交流会等也是获得了完美的成功。我们还十分重视讲座在普及知识方面的作用，举行多种多样的讲座以丰富同学们的知识。 三、加强宣传工作，发挥强系风采 一年以来我们坚 持团结稳定，正面宣传为主，牢牢把握正确导向，营造昂扬向上，团结奋进的氛围，着力抓好宣传阵场建设，努力增强思想政治工作的辐射力，扩大覆12 / 57 盖面。我们结合主题团日活动，充分发挥海报和板报等舆论宣传工具的作用，成为宣传贯彻党的重要思想与学校教学工作精神的舆论阵地。 以后我团总支准备加大网络宣传，使宣传工作更有声势，有力度，并形成合力。内容更贴近师生的学习，工作与生活讲求实际和宣传的艺术和方法，努力提高新闻宣传的吸引力，感染力和说服力。 四、存在的缺点与工作的不足。 尽管本 学期我们调整了工作的方向，同时取得了不俗的成绩，但工作中仍存在一些问题与不足，有些方面有待进一步加强。 1）团总支，各部门之间缺乏交流和沟通，有的地方衔接的不到位，致使团总支的一些活动，组织不够完整，缺乏整体性和连续性。 2）相关部门在举办活动时，不注意活动的宣传力度，总是在悄无声息的把活动开展完，以至于活动流程不完整。 对于以上工作中出现的问题，我团总支会认真反省力争走向成熟。 “ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！ ” 回首一年的工作，有激 情，有行动也有收获，但是我们更应在今后加倍努力，紧跟时代的步伐，取得更大的进步。 13 / 57 五、长江前浪推后浪，提供充分活力。 团总支是一个集体，这个先进者的组织见证了成长，也期待更多新鲜血液的注入。在此，向即将上任的新一任干部报以忠诚的希望，希望你们在今后的工作中，学习中，生活中，继承并维护道桥工程系团总支的实干精神。 作为学院历史悠久的强系，新一届即将上任的团总支成员应坚持以日常工作为主精心搞好内部建设，增强我系团总支的战力与影响力。 人间四 月旧，柳色一时新。 团总支选择了你们注定你们就是继承者、开创者、开拓者。新的 挑战已经即将来临，任重道远。奋发向上，团结协作，用智慧和青春的激情展望未来谱写新篇章，荣耀道桥！ 预祝道桥工程系团总支更上一层楼！ 合肥地铁 5 标团支部工作汇报 合肥地铁 5 标团支部在公司党委和团委的领导下，带领全体团员青年，深入学习党的十八届三中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件；紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥 了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。现将一年来的工作总结如下： 一、健全制度 有效管理 不断推动 树立形象 14 / 57 项目部自 2016 年底组建以来，积极组织召开团员大会，通过民主推荐选举产生团支部委员和书记。 2016 年6 月 22 日正式开工以后，按照党建带团建原则，重点开展了“ 青年文明号 ” 创建工作。项目部按照标准成立了创建领导小组，制订了明确的创建规划，与项目经理签订了创建合同 ,利用团员大会举行创建签字仪式，安装了醒目的创建标识 ,为创建工作营造了浓厚的氛围。 二、做好精细化管理思想宣传教育工作 今年以来，项目团支部按照公司团委的要求，紧跟党的步伐，通过学习交流会、撰写学习心得体会等，积极组织青年团员学习实践十八大会议精神。其次，加强精细化管理知识学习，时刻保持敏锐的政治头脑。项目部团支部积极召开 团课、座谈会等形式，学习、贯彻集团公司精细化管理以及团组织下发的各种文件，开展研讨和学习活动，以加强青年团员的思想政治意识。 三、创新载体、做到四个结合，深入开展创建各项活动 在创建青年文明号活动过程中，项目部团支部始 终把创建工作与思想政治教育、安全生产、科技攻关、服务青年等方面有机结合，把创建活动与营造和谐内外环境 ,推进地铁 2 号线工期进度，安全优质高效的建设好地铁作为最终目标。 15 / 57 四、开展丰富多彩的团员活动 按照 “ 经常性 ” 和 “ 出精品 ” 的原则，因地制宜地开展了 “ 地球一小时 ” 、世界读书日、世界环境日、五四青年篮球赛等各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。 五、 2016 年的工作安排 一、广泛宣传动员，认真学习 贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。 1.制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念 “ 高举团旗跟党走 ” 。 2.以举办 “ 团干部小课堂 ” ，举行 “ 党代表与青年面对面 ” 宣讲 座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展 “ 聚群力、促发展 ” 大讨论，围绕 “ 我与企业共成长 ” 这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。 二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设 16 / 57 1.努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论 知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。 2.着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报 “ 五四红旗团委 ” 创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“ 十佳项目团组织 ” 创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。 三、注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面 1.组织开展 “ 团 组织与青年集体访谈 ” 活动。公司团委根据 集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农民工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。要积极17 / 57 尝试使用微信、 QQ 群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年 QQ 群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传 氛围。 3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持 “ 经常性 ” 和 “ 出精品 ” 的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。 四、融入中心工作，坚持服务企业发展大局 1.积极推进 “ 青年文明号 ” 创建工作。根据集团公司团委要求，对申报 2016 年 “ 青年文明号 ” 创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建申报、公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作。要注 重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽 “ 青年文明号 ”申报渠道，争 创更多更高级别的 “ 青年文明号 ” ，扩大企业知名度和影响力。 2.继续做好以 “ 青安岗 ” 为核心的青年安全工18 / 57 作。按照集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动管理办法的要求，不断规范全青安岗队伍建设，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示 范和监督作用，为施工生产提供强有力的安全保障。 3.积极开展青年志愿者活动。依托 “ 郭明义爱心团队 ” 机制和载体，组织开展好 3 月 5 日 “ 学雷锋日 ” 活动、社区敬老院慰问活动、 “ 冬日暖阳 ” 为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 1.大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知识竞赛，不断提高青年的 业务水平和综合素质。督促各单位落实 “ 导师带徒 ” 活动，不断规范活动流程，扩大活动覆盖。 2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出；要积极配合集团公司组织开展 “ 最美协理员 ” 网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。 3.真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展、19 / 57 学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展 “ 一线青年座谈会 ” 、 “ 青年联谊会 ” 、 “ 合理化建议 ” 等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。 2016 年度团委工作总结 XX 年年 ,*学院分团委在院党委及校团委的关心指导下 ,带领全院团员青年 ,高举旗帜 , 以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文件精神，继续坚持 “ 继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进 ” 的工作方针，在近几年团工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度 ，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度，努力做好推优工作，同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动，将理论运用到实际，展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下： 一、思想政治教育 1我院以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会等，活动内容丰富，提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平，成效显著。 2围绕党的十七大召开等社会上广为关注的热20 / 57 点问题，以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、 写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。 3深入贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见，组织全院各支部以丰富多彩的形式认真学习，并做了学习总结报告，卓有成效。 4深化和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，把团员意识教育作为一项长期任务，持之以恒，使共青团的凝聚力得到进一步增强，使全院团员的积极性、主动性、创造性得到进一步发挥。在前两年 “ 团员意识教育 ” 的基础上， 我院团员意识教育活动于 XX 年年开春之际进入了总结提高阶段。我院在第 一、二阶段广泛深入学习的基础上 ,在第三阶段中引导广大团员开展批评与自我批评，重点剖析自己在思想、组织、学习和生活等方面存在的问题和不足，以 便进一步地完善自己，提高自己，发展自己。同时，还广泛征求了对团组织的意见和建议。并对各个年级团总支和团支部团员上交的团支部团员现状分析材料和对团组织的建议和意见进行了汇总、分类。经过三个阶段的教育学习，我院广大团员青年受益匪浅，在思想意识上得到了很大程度的提高。 21 / 57 5建设了 *共青团网站，设有网上团校、交流平台等，定期更新，以网络媒体宣传 *学院团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务，形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。 6为及时掌握共青团员思想状况，在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间，我院尤其注意做好稳定工作，及时了解和反馈学生有关信息，效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导，掌握学生思想动态 ，防范于未然。 二、团的自身建设 1成立学生团委会。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下 ，我们从基层团支部选拔了一批优秀学生团干部，于 XX 年年 6 月成立了学生团委会，下设立综合处、组宣处、网络处等，专门从事团务管理和团建工作等。利用校团委的培训班、清明节、五四青年节、十七大召开等多个机会，对团干部进行培养。我院分团委现有团支部 262 个，包括学生会支部 1 个，学生社团支部一个， 04 级团支部 62 个， 05 级团支部 66 个， 06 级团支部 68 个， 07 级团支部 64个。每个支部设 支部书记一名，组织、宣传等委员各一名。分团委指导每个支部根据自己情况分设若干团小组，每个小22 / 57 组一名组长，采取逐层负责制，运作灵活。各团支部和团小组配合着我院分团委的工作，使得工作效果更加突出明显。每隔两个星期定期召开团支部会议，及时掌握各个支部的工作状况并及时传达上级下派的任务和工作，做好指导和监督工作。 2团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。 3关心团员的成长成才，进一步 增强团员的责任感和使命感，规范团员发展过程，做好团员发展工作。 XX 年年一整年我们新发展了新团员 47 名，举行了新团员宣誓仪式。 4做好 “ 推优 ” 工作。从育优、选优、推优、考优四个环节入手，把好推优质量关，按时客观准确地作好鉴定工作。 XX 年年全院共培养出校级优秀团员 53 人，优秀团干 26 人，优秀支部 2 个，三好学生 43 人，三好学生标兵4 人，优秀学生干部 26 人，各类活动积极分子 103 人，先进班级 2 个，评选出校内及校外各类各级奖学金计 500 余人次，引导近 1600 名青年学生递交了入党申请书，并在此基础上 ，推举 366 人参加党校学习，培养 263 名入党积极分子，向党组织培养输送了 230 名优秀青年。 三、志愿服务活动 我院青年志愿者活动始终坚持 “ 党政关注、群众23 / 57 急需、青年能为 ” 的要求，培养青年的能力，提高青年的素质。 XX 年年 3 月的青年志愿者活动月中，我院新注册志愿者1600 余人，并且广泛开展志愿服务，赢得了良好的社会声誉，被评为 “ 优秀组织单位 ” 。在 9 月份 XX 年级新生入学期间成立了迎新志愿服务小组，尽心作好 07 级新生的入学报到服务工作，以设立咨询台咨询、帮助办理入学手续、搬运行李、 贫困生咨询与指导、新生家长见面会、心理咨询辅导、文体联欢、选课说明等形式帮助新生及家长顺利安排好入学各项事宜，受到众多家长和学生的感谢。开展了 “ 志愿奥运，我们在行动 ” 活动，到 *市各个景点、公园等人群密集去区进行了宣传 “ 科技奥运、人文奥运、绿色奥运 ” 的理念。开展了 “ 迎评促建，我为评估做贡献 ” 活动，倡导校园文明新风，树立大学生良好形象，营造文明高尚的校园文化氛围。开展了 “ 课桌文化节 ” 活动，共创美丽校园，保持课桌情清洁。开展了 “ 清除白色垃圾 ” 活动周活动。坚持每周两次到培智学校送温暖。 四、科技 创新活动 通过充分动员，我院辅导员和学生积极踊跃报名参加各项科技竞赛，并取得了较好的成绩。在 XX 年年春季科技立项中，我院申报数量超出校团委规定数 量的 5 倍多，以绝对优势位居全校之首，最终立项 17项，数量占到全校总立项数目的四分之一。秋季立项 13 项。24 / 57 全年共立项 30 项。在科技文化艺术节中，我院获创业计划类特等奖 1 项，一等奖 5 项，二等奖 2 项，三等奖 7 项，调查报告类特等奖 1 项，一等奖 1 项，二等奖 2 项，三等奖 2 项，科技发明类一等奖项，二等奖 2 项，三等奖项，*学院被评为大学生科 技活动先进单位， 14 位老师被评为大学生科技活动优秀指导老师。另外，我院学生在电脑前沿知识大赛、网页设计大赛、等活动中取得了较好的成绩。这些活动的开展，直接锻炼和提高了团员青年的动手和实践能力，活跃了校园学术氛围，极大地增强了学生专业探索的勇气和信心，直接充分体现了我院学生对创新课题的高度热情与投入。虽然取得了一些成绩，但是 *学院只能算科技大院，还不是强院，在今后的工作中要进一步打造精品。 五、社会实践 今年夏天，我院社会实践活动按照校团委的统一安排部署，确定以 “ 贯彻科学 发展观、服务农村促和谐、我与祖国共奋进、迎评促建谋发展 ” 为主题，积极引导青年学生开展了科技服务、支教扶贫、文化宣传、社会调查等社会实践活动。成立 *学院大学生社会实践活动领导小组。几千名学生利用返乡就近就便参加了社会实践活动。在院党委领导的指示下，我院分团委精心策划组织，指定了详细的社会实践活动方案，分三个层次进行动员，通过各年级优秀党员、团员的选拔，组建成立九支院系重点团队： “ 服务新农村 ”25 / 57 送文艺进社区实践服务团；故城县西半屯镇范庄村经济发展调研实践服务团；滏阳河及其支流水资源利用情况调查小组；青岛海容科技 有限公司创业实践团；唐山俊信股份有限公司创业实践团；失地农民权益保障调查服务团；武汉科博化工材料股份有限公司创业实践服务团；东方股份有限公司创业实践服务团； *市科技服务体系建设情况调研服务团。在活动期间，队员们在出色完成工作的同时，充分利用各种媒体和工具，传播 “ 新农村 ” 的理念，受到当地百姓和接待部门的热情欢迎，取得很好的社会反响。同时，队员们针对新农村建设过程中出现的一些现状与问题，如农村教育特别是义务教育发展问题、留守儿童问题等等，作出了深刻总结与反思，具有很好的现实意义。 *日报等媒体陆续宣传报道 了我院社会实践团队的实践情况，产生了良好的社会反响。活动结束 后，我院积极组织开展了社会实践总结评比工作，及时总结和宣传了社会实践的优秀成果。学院被评委优秀组织单位。 六、校园文化活动 组织学生参加了大学生科技文化艺术节、大学生社团活动节和团支部活动节等，在诸如校园歌手大赛、形象设计大赛、健美操比赛、英语演讲比赛、球类竞赛、棋类擂台赛、主持人大赛、主题征文演讲、邮展、书画展、手工艺26 / 57 作品展、太极拳表演、轮滑表演、服装表演、街舞表演、曲艺晚会、文艺晚会、话剧、校园 dv 展映等品牌活动等当中取得了整体上的突出成绩：我院选送的选手在校 “ 迎评促建 ” 演讲赛中获头名，在 XX 年年形象设计大赛中夺魁，在XX 年校园歌手大赛中获一等奖，在校棋王争霸赛中夺得团体第一名，在校 “ 大学生篮球联赛 ” 中夺得冠军，太极拳比赛获一等奖等。分团委、学生会联合举办了学院迎新晚会，晚会以活泼的形式、丰富的节目全方位的展现我院团学青年团结向上、奋发进取的精神风貌和德才兼修的优良素质。在校田径运动会上我院运动员表现突出，获得男子团体乙组第五名、女团体乙组第三名的好成绩，比往年有较大突破。 七、指 导学生会的工作 我院学生会是在院党委的领导下和院分团委的指导下成立的学生组织，它通过开展各种有益的活动激发同学们的学习兴趣，丰富同学们的课余生活，促进优秀院风、学风和基础文明的形成。分团委一直非常重视对学生会工作的指导，对学生会的换届、招新、干部培训等投入了大量精力，督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设，并对许多具体的活动开展给与直接的帮助和指导，使学生会组织在整体上有了一个明显的进步，得到了上级的肯定。 XX 年年秋季完成了第七届主席团换届选举工作，现机构以一个主席团为核心，下设办公室 ，学习部，宣传部，文艺部，自律部，27 / 57 体育部和女生部共 9 个部门，每部分别设部长一名，副部长二名，干事若干；学生会分别在每学年初招新一次，并在学期末进行综合考评。现学生会共有成员 300 余名。一年共举办各种大小活动 100 余项，协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务，极大地丰富了学生生活，促进了 *学院的发展。 八、指导学生社团的工作 学院现有注册学生社团 20 个，受社团管理委员会统一管理。社团管理委员会下设办公室、活动部、宣传部三个部门，对各社团经费进行统一账务的 管理，策划、协调各社团开展活动，修订、补充社团申报注册、会员登记、会费管理、活动管理、干部管理等制度。 XX 年年积极配合校社团联合会开展各项工作，认真组织、参与各项活动，取得了优异的成绩。社团管理委员会组织 *各社团在 *学院东校区开展了 “ 社团文化节开幕晚会 ” ，各个社团向同学们展现了自己社团的风采，拿出自己最精彩的活动。社联组织征集以“ 奥运 ” 为主题的征文活动，在全院范围内征集邮票设计，奥运寄语，书信 400 多谝，组织了初评，选拔出 230 多篇优秀作品参加社联组织的复评。承办了 “* 大学棋王争霸赛 ” 复赛。举办了 “ 迎评促建在我心 ” 为主题的中文演讲比赛。周末舞会集培训、娱乐为一体，常年坚持，每周日晚七点对会员进行专业的舞蹈培训。各个社团相继举办了第二届28 / 57 新欣 “ 唱响校园 ” 歌手大赛、翰墨情 *高校四校区书画精品交流展、第二届文学社团笔会、首届联合社团征文大赛、“ 迎评促建 ” 大型露天晚会、乐理知识讲座、羽毛球校团体赛、 “ 迎新棋类交流大会 ” 、新生乒乓球团体比赛、高校乒乓球联赛、 *市女排与我校同学友谊邀请赛、成功学讲座、“ 自信、自立、自强 ” 签名活动、职业生涯规划大赛、基本网络管理培训、单身贵族节舞会、 “ 节约在我身边 ” 调查问卷活 动、宣扬了十七大的精神活动、 “ 读好书，多读书 ” 活动、 “college life” 英语演讲比赛、 “ 庆十七大迎奥运 .迎评促建大型画展 ” 、北响堂室外写生等四十多项各类活动。 九、完成上级党团组织交办的其它工作任务 作为院系先进组织，我院团分团委首先做到的就是遵守上级组织和领导下达的命令，及时筹备并且在规定时间内认真完成上级组织交代下来的任务，力求不仅要做，更要做得好，直到上级组织满意，我们才算完成自己的任务。积 极主动地与领导进行沟通了解，以 求获得更多的帮助，解决在完成任务时所遇到的问题。完成任务后及时向有关部门详细汇报情况，而且能够做好自我总结，以期处理事物的水平得到提高。组织人员代表 *大学参加了 *市国庆电影招待周；组织了 “ 中华魂 ” 主题征文活动等；响应学校29 / 57 迎接教育部本科教学评估工作，我院分团委严格要求本院学生，注重对学生的综合素质及学习能力的培养，发挥团员青年的先锋模范作用，加强学风建设，树立了良好形象。 在过去的一年里，在院党委的正确领导下，在校团委的指导和院分团委全体成员的共同努力下，学院团学工作取得了一些成绩。但在取得成绩 的同时，我们也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我们要进一步解放思想，立足基础，发挥优势，改进不足，继续努力做好院党委和校团委布置的各项工作，不断探索新思路，开创新局面，拓展新领域，带领全院共青团员，为学校、学院的改革、发展、建设发挥更大的作用。 2016 年团委年度工作总结 2016 年，是实行燃油税费改革后的第一年，也是“ 平阴公路 ” 抓住机遇、迎接挑战的关键一年。在局党委、团县委和市公路局团委的领导下，我们围绕全局中心工作，团结凝聚广大团员青年，创新工作思路，完善工作机制 ，以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，建设一支富有激情、充满活力、追求卓越的青年人才队伍，为公路事业的改革发展提供智力保证和奠定人才基础。 一、勇于创新、追求卓越，进一步加强团员青年的思想政治教育工作 30 / 57 按照年初制定的工作计划，我们把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神和团的十六大会议精神的学习，将新时期共青团工作优越性投入到了具体的 工作实践当中去。以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立 “ 创建文明行业，构建和谐公路，推行四化管理 ” 的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前公路行业的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课和集中学习日的时间，组织团员青年认真学习了县局关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见、 “ 安全生产月 ” 活动方案、地震 应急预案等领导讲话和文件，教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展机械设备操作和试验技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中形成了 “ 讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任 ” 的良好氛围。 二、服务工作，服务社会，带领团员青年投身于31 / 57 公路建养的主战场。 1、创新共青团的工作内容和工作方法，积极寻找新形势下适合公路建设养护和改革发展的团建道路， 同时积极探索青年的快速成长的新路子。全局对团员青 年的培训和教育力度进一步加大，加强了对团员青年，特别是关键岗位团员青年的培训，大大提高了团员青年的综合素质和业务技能。局团委根据实际情况强化了和工会、职教、工程技术等系统的紧密配合，把对青年优秀人才学习作为适应发展的有效手段，加强了青年对设备大型化和现代化的适应能力；在局党政领导的支持下，参与组织团员青年们积极参与机械设备、工程技术、财务审计等 3 个工种的技术评比活动，吸引这些岗位大量的职工参加， 35 岁以下的团员青年参赛率达到 90%，同时加大了对团员 青年创新创效的组织力度，鼓励团员青年参与小改小革和工程技术创新，取得了明显的经济效益。形成了岗位竞争、优胜劣汰、内有动力、外有压力的局面，达到了有力促进了公路建设和提高职工素质的目的。 2、围绕公路建养等开展各类活动，作好了党委的助手和行政的帮手两大作用。十一运志愿者宣传活动开展有声有色，进一步加大团委参与公路路政、公路养护部门的合作力度。在今年十一运期间，局团委在济菏高速平阴出口处设置了志愿者宣传服务站，共上岗 30 余天，接受咨询等32 / 57 服务 200 余次，并在国、省道公路干线设置了宣传横幅，有力的 宣传了十一会和平阴公路；我们还配合市级青年文明号单位局养护公司组织了 “ 消灭一支白蛾，留住一片树叶 ” 活动，为提供畅、安、舒、美的交通环境做出了贡献。 3、积极参与全局的各项重点工作，面对今年的严峻形势，局团委在团员青年中开展了广泛的调查研究，进行了形势任务教育，并积极做好青年的思想工作，引导广大团员青年树立坚定的信心；积极参与国道 220 线平阴段拓宽改线工程的施工工作和国、省道公路干线路域环境综合治理工作，同时结合济南公路局重心下移的工作部署，号召团员青年到基层工作岗位上去锻炼自己，实现自己的 人生价值，增强了青年的大局意识和奉献精神。 三、树立典型，学习典型，在工作中形成学先进赶先进的良好氛围 年初我们制定了争创 “ 青年文明号 ” 和 “ 红旗团委 ” 的实施方案，并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制，每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激发了 广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。 2 月份局养护公司被团市委、济南市交通局授予 “ 市级青年文明号 ” ，赵兵同志被团县委推荐为济南市优秀社会志愿者，由于工作成绩33 / 57 突出， 有两名团员青年被推荐入党，另外我们还为局工程处申报了济南市市级 “ 青年文明号 ” ，在青年文明号的创建过程中，我们本着注重争创服务过程，提高服务质量、推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度，在路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法 “ 即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水 ” 。在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动，各项活动的开展，促进了我局青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。 四、总结工作，找不出足，部署下一步的团委工作重点 我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的 成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：一、由于公路行业的工作性质和特点、开展活动较少且活动力度不够，二、信息调研的深度力度不够，三、团员青年的教育引导力度不够。鉴于以上不足，我局团委下一步的工作打算是：一是进一步加强团员青年的思想政治教育，大胆探索团员青年工作的新路子。二是加强信息调研工作，牢固树立精品意识，