2016工会个人工作总结

1 / 25 2016 工会个人工作总结 中学 2016-2016 年度工会工作总结 本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了 “ 爱我昆中，从我做起 ” 系列活动，增强了凝聚力激发了自豪感。此外，工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面 就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。 一、工作成绩 1开展了 “ 文明办公室 ” 评比活动，活动过程中有评比、有指导、有奖励，促使大多数办公室改变了面貌。高一英语 、高一语文 等八个办公 室分获一、 二、三等奖。 2认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的 15 件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间，能充分发展教代会作用，能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求，并 及2 / 25 时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。 3对由工会落实的第 14 号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队，并正常开展活动。 4在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了 调节作用，比较善于协调矛盾，疏导情绪，并做到有理、有利、有节，能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好了 “ 调节阀 ” 作用。 5协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员的管理服务工作，遵循 “ 老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐 ” 的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动，如元宵节 联欢会，三八节外出参观等。 6围绕 “ 三八节 ” 、 “ 五一 ” 节、 “ 六一 ” 节开展了一系列活动，并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。 7通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推荐审报“ 苏州市模范教职工之家 ” 。李凤凤老师荣获昆山市劳动模3 / 25 范荣誉称号。 二、存在问题 1 “ 文明办公室 ” 评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱停车、浪费现象仍时有出现。 2教工合唱队的活动有待进一步正常化。 3温暖工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。 4在起好 “ 桥梁纽带 ” 作用的同时还需进一步讲究工作艺术。 综上所述，本学期来工会取得了一定的成绩，但也存在不少问 题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生 理想 结合在一起，以高度的责任心来面对，相信在下一个学年中， 一定能发扬成绩，解决问题，把工会工作做得更好。 4 / 25 昆中工会 二 五年六月三十日 *工会 2016 年工作总结及 2016 年工作计划 2016 年工作总结 *工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下， 2016 年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设 ,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的 “ 六有 ” 员工队伍，在 2016 年5 / 25 的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解工会法、中国工会章程等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。 第二、落实 “ 关爱 ” 二字，加强职工维权，履行社会责任、义务 1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一 步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的 “ 爱心唐氏综合症免费筛查 ” 活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。 6 / 25 2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案 160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。 3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小 学，开展 “ 放飞爱心 书送希望 “ 活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。 第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。 1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台， 7 / 25 丰富了广大职工的业余文化生活。 2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到， 2016 年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。 2016 年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展 ，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。 2016 年工作计划 2016 年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完 善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。 8 / 25 一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。 2016 年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。 二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。 广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。 三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造 公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保9 / 25 障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用 “ 三八 ” 、 “ 五一 ” 和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。 请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。 * 2016 年 1 月 20 日 XXX 煤矿 2016 年度工会工作总结及 2016 年度工会 工作计划 第一部分 2016 年度工会工作总结 一、 2016 年度开展的重点工作 10 / 25 群众安全及四型班组建设 1、 2016 年，我矿工会积 极开展群众安全工作，一是群监员在矿工会的带领下，认真开展岗位隐患排查工作，积极协助班组区队解决井下现场存在的隐患和问题，取得了良好的效果，共查出各类隐患 8132 余条，均已整改到位，矿工会逐月对群监会的运行情况进行检查考核；二是发动女工协管员与安检科配合，组织开展了 “ 三违 ” 帮教活动，通过亲情帮扶，让违章人员深刻认识到安全的重要性；三是开展群监员、劳模身边无 “ 三违 ” 活动。通过各类群众安全活动的开展为矿井的安全生产奠定了基础。 2、在班组建设方面，我矿工会深入贯彻学习上级工会四型班组建设的相关要求，通过各业务科室加强对区队班组的考核，通过考核对各区队班组进行对标排序，激发了班组自主建设的积极性。 3、选树岗位 “ 安全标兵 ” 。为树立安全典型，激发职工自保互保意识，从 2016 年 6 月份开始，矿井每月开展一次 “ 安全标兵 ” 评选活动，由区队申报本单位安全标兵候选人，矿井评选考核，同时对获得岗位安全标兵的职 工表彰奖励，从而提升职工安全素质，提高职工主动参与安全管理的积极11 / 25 性。 加强民主管理，维护职工权益 在民主管理方面，我矿深入落实民主管理相关要求，积极开展各项工作。一是召开职代会 ， 2016 年 2 月，我矿工会组织召开了 XX 煤业首届二次职代会及 2016 年工作会议，传达集团公司、永煤公司职代会精神，表彰先进集体和先进个人，同时签订了安全目标责任书；二是加强队务公开的监督落实，结合经管科、培训科，不定期深入区队检查工资工分、文件措施、自主培训等是否上墙或贯彻到职工中；三是结合安检科等部门，开展相关责任事故的追查落实、调查职工反映的工作作风、薪酬分配等问题，并做到公正公开，维护职工权益。 强化民生管理，服务职工群众 在当前严峻的经济形势下，我矿生产经营均面临多重困难，但我矿在集团公司的正确领导下，坚持以人为本，克服困难，努力维持矿井生产，不断改善职工的工作生活环境。 1、扎实开展困难职工帮扶。今年以来，我矿领导班子及工12 / 25 会先后在元旦、春节、建党节等节日对困难职工 、困难党员家庭进行走访慰问，掌握困难职工家庭第一手资料，有针对性地对困难职工进行救助帮扶，分别在年初、年中，通过走访困难职工家庭，帮扶困难职工 33 人次，帮扶款物累计 3万余元；同时，开展党员领导干部与困难职工家庭 “ 一对一 ” 帮扶结对子活动，共结成帮扶对子 14 对，有效地拉近了干部与职工的距离，解决了职工家庭的燃眉之急，使职工能够安心稳定地工作，为安全生产创造了条件。 2、认真开展 “ 两送一助 ” 活动。为落 实民生工作要求，今年以来，我矿先后组织开展了元宵节送元宵、端午节送粽子、炎夏送西瓜、中秋节送月饼等送温暖、送清凉活动，受到了职工的欢迎。同时为解决困难职工子女入学问题，不让 一名困难职工子女因家庭贫困而辍学，确保每一个考上大学的困难职工子女都能顺利完成学业，我矿先后对报名 “ 金秋助学 ” 的 27 户职工家庭进行走访调查，了解职工的家庭条件，对真正有困难的家庭给予帮扶救助，通过调查核实，对18 名困难职工给予 “ 金秋助学 ” 资助，共计资助金额 12800元。 3、切实加强 “ 两堂一舍 ” 管理。 “ 两堂一舍 ” 作为后勤保13 / 25 障的重要部门，其条件设施、服务质量直接关系到职工能否全部身心地投入到工作中。我矿工会邀请科室、区队干部职工参与到对 “ 两堂一舍 ” 的监督检查中，对检查的问题建立台账整改落实。目前，澡堂已改造一新 ，食堂管理方面组织伙委会，职工住宿已按标准实现四人一间，充分改善了职工的后勤服务条件。 开展文体活动，丰富职工生活 为保证文体工作的正常开展，矿工会成立了篮球协会、骑行协会、乒乓球协会、文艺协会等文体协会，不定期开展活动。此外，为丰富职工的休闲文化生活，工会积极组织相关活动，在春节举办文艺晚会、开展拔河、乒乓球、羽毛球等比赛，妇女节开展 “ 迎三八 ” 郊游活动，在 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 开展篮球、乒乓球、羽毛球等形式丰富的比赛活动，同时还积极参与永煤工会、 XX 市工会组织的篮球、羽毛球比赛，取得了优异的成绩，在活跃矿区气氛的同时丰富了职工的文体生活。 二、工作亮点 1、开展 “ 我为企业献一策 ” 征集合理化建议活动。为直面14 / 25 困难，凝聚人心，坚定信心，充分发动职工参与企业建设的主动性和积极性，我矿在全体干部职工中开展 “ 我为企 业献一策 ” 征集合理化建议活动，共收到建议表一千余份，各类建议六大项 31 小项，全部建议由矿长牵头，分管领导、责任单位进行整改，目前职工建议已反馈到相关责任单位进行整改。 2、开展 “ 金秋助学 ” 活动。为进一步解决我矿困难职工子女入学问题，不让一名困难职工子女因家庭贫困而辍学，确保每一个考上大学的困难职工子女都能顺利完成学业。根据永煤公司关于开展 “ 金秋助学 ” 活动的相关要求，我矿在全体职工中开展 “ 金秋助学 ” 活动，收到困难职工子女申请 27份，通过矿工会牵头深入到困难职工家中进行调查落实，共资助家庭困难职工子女 18 人，资助金额 12800 元，为困难职工家庭解决了燃眉之急。 第二部分 2016 年度工作计划 1、积极筹备矿职代会，落实职工提案，为 2016 年度矿井民主建设 等奠定基础。 15 / 25 2、开展班组劳动竞赛，营造创优争先的劳动氛围。 3、完善困难职工帮扶中心建设，切实做好困难职工帮扶工作，深入走访落实，掌握职工困难第一手资料。 4、做好宣传 工作，及时将矿井决策动态、工会政策等宣传到全矿职工中，发挥舆论导向，传播正能量。 观景小学 2016 至 2016 年度上期工会工作总结 一年来，观景小学基层工会在区教育工 会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下： 一、加强师德建设 学校工会积 极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以中小学教师职业道德规范为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，16 / 25 积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合 “ 廉洁文化进校园 ”“ 师德考核 ” 、 “ 一帮一 ”“ 评先评优 ”“ 学生测评教师 ” 等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了 “ 师徒结对 ”“ 听随堂课 ”“ 达标考核 ”“ 集体备课 ”“ 优质课评奖 ” 等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的 “ 优秀师徒 ” 结对评选活动扎扎实实，资料翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中，全体青年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的 “ 磨课 ” ，使我 校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树17 / 25 立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。 二、发挥工会职能 关爱职工生活 工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施 “ 送温暖工程 ” ，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人 .仅 2016 年一年，工会就慰问生育 、生病教职工 2 人次，上门吊唁教职工亲属 1 人，补助贫困教职工 2 人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在 “ 情人节 ” 继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行政工会的美好祝愿。 三、协助做好学校教学工作 工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过 “ 学先进 ” 和18 / 25 “ 敬业爱岗、奉献教 育 ” 主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了 “ 大练兵 ” 、 “ 大研讨 ” 等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。 四、加大工会自身建设的力度 1工会班子成员树立全心 全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。 2工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。 3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。 19 / 25 4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。 一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力 进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。 观景小学：陈润禄 2016 年 12 月 中学工会 2016 2016 学年度工作总结 2016 2016 学年度，我校工会坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，在上级党委和工会的正确领导下，和校党政的大力支持下，在各工会 小组的共同努力下，紧紧围绕中心工作，认真组织学习、宣传贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，兴起学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要新高潮，努力20 / 25 开创工会工作的新局面，进一步推进民主政治管理建设，不断完善和规范教代会制度建设，并以教代会制度为基本载体，深入推进校务公开工作。突出维护教职工合法权益，支持参与改革，促进素质教育，深入开展党政工共建 “ 教工之家 ” 活动，积极开展树、创、献和 “ 三育人 ” 活动，扎实开展送 “ 温暖 ” 活动，增强工会的凝聚力和影响力，加强工会自身建设，与时俱进，开拓进取，不断创新，团结拼搏，取得了一定的成绩， 现将本学年的工作总结汇报如下： 一、重视教职工政治理论学习，切实提高教职工思想政治理论水平 1、按照上级的部署和要求，积极配合党政组织广大教职工认真学习、宣传和贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，学习贯彻十六届三中全会精神，全面兴起学习、贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想新高潮，采取各种形式广 泛开展学习、宣传、贯彻活动。如有的采取报告会、研讨会等学习、宣传活动；有的利用演讲比赛，专题培训讲座、知识竞赛等为主题的各种教职工喜闻乐见的学习、宣传教育活动，把党的十六大精神、十六届三中全会以及中国工会十四大精神和 “ 三个代表 ” 重要思想的学习、宣传贯彻深入到各个基层，深入到广大教职工之中。每学期初全体教职工提前一周到校组织学习21 / 25 党的十六大精神和 “ 三个代表 ” 重要思想，做到学习有计划、有安排，每周一下午为固定政治学习，做到组织学习与自学相结合，而且要求每位教职工要做好学习笔记，撰写学习心得体会等。中国工会十四大会 议召开后，我们及时组织广大教职工传达学习中央领导的讲话和全总十四大会议精神，并结合工作实际，认真贯彻落实。 2、配合党政组织教职工认真学习教师法、教育法、工会法、公民道德建设实施纲要等教育法律法规，引导广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和人才观，深入开展以师德教育为核心、青年教师为重点的 “ 三育人 ” 和树、创、献活动，使教职工素质不断提高，用现代化教育手段教好书，育好 人，推进素质教育健康发展。 二、完善和规范教职工代表大会和工代会制度建设，积极深入开展党政工共建 “ 教工之家 ” 活动 1、进一步深化教代化、工代会制度化、规范化，严格按照福建省教 育系统教职工代表大会工作规程和工会法章程的实施细则要求，进一步落实教代会和工代会职权，坚持、完善和规范教代会、工代会制度，进一步抓好教代会代表的培训工作和提高提案质量，全面推行教代会民主评议校22 / 25 级领导干部，认真做好教代会及工代会工作，于 XX 年 3 月底胜利召开了五届五次教代会暨七届四次工代会，促进了教代会四项职权真正落到实处，充分发挥代表们的作用，让代表们真正行使权益和职权，积极参与学校民主管理、民主监督。 2、继续深入开展党政工共建 “ 教工之家 ” 活动，强化党政工共建工作的力度，以建家工作促进学校各项工作步上新台阶。每周五的党政工联席会议，每次活动中党政工各处室齐心协力、齐抓共管，日常工作中心协调统一，大大增强了学校干部队伍的战斗力，使全校工作得以顺利开展。 三、抓好深化校务公开工作，强化校务公开工作制度化、正常化、程序化和民主科学化建设 在市教育局的直接领导和市校务公开领导小组精心指导下，我校校务公开工作逐步走上规范化、制度化、经常化和民主化的轨道，今年我们首重落实 “ 五个措施 ” 即：一是加大宣传力度，提高思想认识；二是加大领导力度，强化措施落实；三是加大规范力度，确保公开工作有序开展；四是抓典型示范，推广先进典型，增强校务公开工作的不断深化；五是加大监督力度，确保公开质量 23 / 25 四、评选表彰先进，推动全校形成关心、尊敬、爱护和学赶先进模范的良好风尚 1、 “ 三八 ” 节期间，举行庆祝活动，并开展评选表彰女教职工先进工作者活动，宣传我校先进女教工典型，激励我校女教工投身 “ 创造新岗位、创造新业绩、创造新生活 ” 的实践活动，宣传创建 “ 学习型家庭 ” ，深化 “ 五