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建设演讲稿范文 尊敬的领导、评委和各位同仁们： 大家晚上好！ 我叫XX来自xxxx的xx部门风雨笑谈几苍茫不问回报问成长！今天我演讲的题目是建行伴我成长 一天又一天我们迎着初升的太阳走进各自的格子铺一杯清茶一杯咖啡一句温馨的早上好开始一天的工作；一天又一天我们整理好手中的票据关上已经发热的电脑一句辛苦了一句明天见将一天的疲惫卸下将明天的希望打包幸福回家在平淡中周而复始在周而复始里诠释平凡我们是否会说一句有人一起奋斗的感觉真好！一天又一天一年又一年建行成了一个家成了一种归属成了一份寄托站在这宽敞的营业厅内回头望望我们正和建行一起书写着一个故事故事里有一种成长叫做生生不息故事里有一种感恩叫做命运相连 光阴似箭岁月如梭弹指一瞬间我在建行已经度过了3年多时间在这几年里我是用心感受着艰辛与收获奋斗与追求承担着责任和使命回想几年的点点滴滴总离不开建行的熏陶培养 这一路上有过错误有过成绩有过辛酸有过欣慰感谢在我成长的路途中为我指路为我督促的老师前辈们是你们严厉而不失慈爱细致而不失大气的教导让我深沉了思索让我沉淀了心性；感谢风雨兼程里与我相伴为我加油的朋友和兄弟姐妹们是你们的关怀陪伴和在我困难时最信任的眼神告诉我山重水复之时柳暗花明还会远！也许在这个大家庭中我只是微不足道的一份子但是每一次日升日落里我愿意用我的精诚百炼换一个建行的风华正茂我愿意用我的点滴汗水画一个我与建行的同心圆！ 多少次我们为新系统上线一起披星戴月多少次我们为一套营销方案的设计争论不息多少次我们因为看到业务数据的增长欢呼庆贺多少次我们为数据中看到的风险建议建言我们的工作是建行成长路上的一张张照片记忆着建行的每一个足迹在这一串串成长的足迹里我们为建行的喜而喜为建行的忧而忧这一切带来的是欣喜是期望更是一份沉甸甸的思考思考我能为这个家再做些什么思考路漫漫其修远兮之时我将如何上下求索 我愿将自己的精诚播撒在这里尽我之心倾我所学为建行的第二次腾飞添砖加瓦与建行一起成长！我爱建行因为我爱的事业在这里我爱建行因为我爱的人在这里我爱建行因为我爱的日子一天天全在这里！此生相逢天眷意不负悲欢百回眸让我们珍惜相遇让我们感恩成长让我们手牵手建一个家让我们肩并肩成就一种坎坷却蓬勃的希望！谢谢！ 尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们： 大家好！ 在此我代表我们酒店管理1031班感谢学校领导老师和团委给我们班一次与大家交流的机会！我们已经在环保学院快两年时光很快就要离开校园开始出去实习了借此机会在这里我代表我们酒店管理1031班感谢学校、学院领导老师对我们的悉心培养！感谢我们的辅导员李威老师！感谢陪我们一起成长的同学们！ 在校的两年时光我们酒店管理1031班的全体同学一起学习一起生活一起进步一起铭记美好的一起勾画美好的未来我们在为自己的将来设计蓝图的同时也共同设计着这个温暖的大家庭很高兴我们班能参加这次活动下面我代表我们班跟大家分享一下我们班班级建设的一些经验：第一、以班级团结为中心班级团结是一个班级在长期存在和发展中所不可缺少的它是体现一个班风气好坏、群体素质好坏的重要特征 只有在班级具有良好凝聚力后我们才能更好的展开各项工作班级成员有了“家”的感觉才能更好的为班级而努力而在如何使班集体团结互助方面我们班有以下几点建议： 首先一定要有好的班委一个能带领大家、以学习为中心全面发展的班委一个认真负责、全心全意为同学们服务的班委因为一个班只要有了好的班委才能顺利地开展各项工作所以选出这样一群班委便显得十分关键这样的班委一定要由那些工作认真负责、能起模范作用而且最好学习成绩较好的同学组成只有这样的班委才能树立较高的威信才能让人心服口服各项工作才能顺利开展学习也才会有效率 其次要积极开展各项活动让班级成员拥有更多的机会来交流在如今的 大学生活大家都是是以寝室为单位完全没有班集体为中心的概念大家在学校呆在一起的时间除了上课以为再也没有其他的渠道来好好的交流了然而拥有更多的交流却是凝聚一个班集体最需要的一个环节所以活动的开展是我们班委需要重视的一项工作 第二、以班级文化建设为重点 班级文化是班级的灵魂是班级的一种风尚、一种文化传统、一种行为方式它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级集体同学的学习、工作、生活等各个方面形成一种良好地自觉地行为习惯潜移默化地影响着他们的行为 班级文化主要包括物质文化、制度文化、行为文化、精神文化 1、班级物质文化建设 班级物质文化包括教室、宿舍环境等可以在各宿舍统一粘贴班级口号或名言警句等也可以建立班级书库和班级资料平台 2、班级制度文化建设 班级制度文化包括班级领导班子分工制、班级考勤制度、班级财务管理制度、班级换届选举制度、班级先进个人评选办法等所以班干们必须不断地进行班级制度的创新并依“法”治班 3、班级行为文化建设 在同一个班里同学们之间的影响是很大的如果班里或者宿舍里有某位同学玩某种电脑游戏其他同学也有可能跟着玩；如果班里出现不断逃课的同学其他同学也会受其影响所以班干要在班里起到先锋模范作用带头积极参加各类学术比赛、体育比赛积极参加学校、学院以及班级组织的活动积极参加社会实践活动 4、班级精神文化建设 班级精神文化包括班级口号、班服、班歌、班徽、班刊、QQ群、班级博客、班级特色活动、班级团队游戏等班级精神文化是班级文化的核心和灵魂它潜移默化地影响着同学们如何为人处事影响着班级凝聚力和集体荣誉感所以班干们必须重视班级精神文化的建设 第三、以班干带动同学为重点 前面也已经强调了班级领导班子在班级建设中的重要作用即使一个班里有再多的优秀个人如果没有好的班委就不可能成为一个优秀的集体下面谈谈在班级领导班子建设过程中要注意的问题： 1、班干的选举：选举班委时决不能随便推几个人上去就完成了一定要认真按照换届选举办法选出班里最适合的同学来担任投票时同学们要客观公正 2、班干一定要有严格的职能分工并实行责任制班里要定期召开班委会讨论解决班里存在的问题；每位班干都要用心把本职工作做到最好特别是班长和团支书因为他们是与系部联系的重要渠道 3、班级领导班子应该是一个团结合作的团体特别是在组织策划班级活动、参加先进团支部、先进班集体的竞选中更需要班干们的团结合作 以上就是我们酒店管理1031班的一些班级建设经验很高兴能与大家分享最后祝老师们身体健康、工作愉快！祝同学们学习进步、前程似锦！ 谢谢大家！ 尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们： 大家好！ 相信很多同事还记得前几年公司组织我们参加过一次拓展训练训练的最后一个项目叫“毕业墙”墙是一座约4米高的木墙所有人都要徒手爬上去这光靠一两个人的力量是无论如何也完不成的办呢一开始纷纷献计献策制定出可行性方案就是大家先搭成两层人梯先输送一两个人上去然后就可以保留一层人梯由墙上的人把站在人梯上的人拉上去当最后还剩一个人的时候在墙上的两个人抱着一个人的腿把这个人倒吊下来下面的人抓住这个人的手由上面的人一起把两个人拽上来然后根据各人的身体素质大家进行分工确定上墙的顺序先上去的人力量要大因为他们要负责拉人；而在下面托举的人耐力要强还要有奉献精神；最后留在下面的人最好身手矫捷又瘦又高而倒吊的这个人不但需要力量大身体还不能太重期间还根据体能状况不断调整各岗位人员经过所有人的不懈努力我们最终顺利完成了任务 其实这个项目还有一个名字叫“逃生墙”是从二战时即将沉没的军舰上的水手翻越船舷衍化来的顾名思义翻过这道墙就能生翻不过就再也看不到第二天的太阳了我们在工作中各种困难、任务就是一堵堵看不见得“墙”需要我们不断的征服一个人的力量是有限的只有团结起来凝聚起来充分发挥团队的整体力量才能跨过难关完成任务那么一个团队应该具备些素质呢 第一、要有共同目标团队成员都向着同一个目标而努力心往一处想劲往一处使才能形成凝聚力和竞争力 第二、团队成员必须相互信任首先要自信要有责任心才能被他人所信任工作中我们信任自己信任他人信任集体我们在需要的时候才能得到他人的帮助也会因为相互之间的信任而全身心的投入工作中去做事情的成功率必然会增高 第三、要有奉献精神团队的成功和发展是建立在每一名员工奉献和付出的基础上的拥有在关键时刻敢于站出来勇于奉献的员工能够带动整个团队的风气更能促进团队的发展 第四、要群策群力集思广益团队不是某一个人的团队而是所有人的团队个人的力量是有限的而集体的智慧是无穷的遇到问题我们应该广泛征求意见共同制定出完善的计划才能保证任务的完成 第五、要分工明确各尽所长明确了分工就是明确了岗位职责让每个人都知道在具体事情的处理上自己应该做什么才能让机构有效的运转而在分工之前要充分考虑每个人的能力和特长将其分配到最能发挥其作用的岗位上以做到人尽其才可以最大限度的提高工作效率 第六、要加强沟通与合作做一件事情如果没有沟通就会造成各环节的脱节或者出现重复劳动而必要的沟通和合作就像是机械部件之间的润滑油能使团队运转更为顺畅工作效率显著提高其实讲了这么多我觉得只用四个字就可以概括那就是“团结、协作”刚才说到的目标、信任、奉献、互助等都可以归结为“团结”；而计划、分工、特长、沟通等都可以算作“协作”一个企业、一个团队如果能拥有并运用好“团结”和“协作”这两大法宝将无往而不利 我们日常的工作中更加离不开团结和协作的比如说事故处理时每个人都清楚自己该干什么汇报的汇报、检查一次的检查一次检查二次的检查二次分析原因的分析原因而且每个人都知道该去干才能将事故迅速、正确的处理好否则只靠站长或值长不但会延误处理时间也容易发生错误