体检中心护士长的演讲稿.doc

体检中心护士长的演讲稿 护士是我们的白衣天使她们救死扶伤值得我们尊敬下面小编带来的是体检中心护士长的演讲稿希望对你有所帮助！ 尊敬的各位领导各位同事大家下午好！ 非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定更感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助 在现代医疗市场激烈的竞争环境下也对护理工作提出了更高的要求除了要有过硬的技术水平扎实的理论知识还要有积极热情的服务理念就像王院长在院周会上时常告诫我们的：“没有好的服务就没有医院的发展”随着精细化管理的到来细节决定品质也成就完美作为病区护士长必须将环节管理纳入到管理重点在工作中不断发现服务中的薄弱环节改进服务流程建立以人为本的服务理念加强护患沟通为患者提供安全舒适优质高效的护理服务 好的护理管理质量离不开优秀的护理领导者我们主管护理的付院长我们的护理部李主任在护士长的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作提供外出学习的机会开拓视野;召开护士长会议进行人文素养的培训提高整体素质护士长的思路得到扩展使全院的护理管理水平跃上一个新的台阶我们努力学习管理知识落实好护士长工作职责一日两查房时时刻刻注重质量持续改进严格管理积极开展科室的特色服务如病区集中健康教育一年来虽然每个病区的患者都是人满为患但大家还是克服重重阻力根据三甲医院评审标准暨河南省优质服务评价细则（XX版）注重护理人员分层级规范化培训、住院患者健康教育、护理质量安全管理、危重病人监测、护理实习生带教模式等方面在全院普遍开展良好并深入推进利用品管圈活动进行全员参与管理保持工作热情的同时培养了大家的主人翁意识提升了年轻护士的自信心护理团队整体素质的提高保证了护理安全提高了病人的满意度确保了护理工作的常态化规范化科学化科室工作时时处于迎检状态只用常态化工作质量接受检查即使是年底大检查我们也是以平常心迎检因为基础护理危重患者的管理护理文书安全管理急救管理等很多工作已落实在平时 领导的关怀是我们前行的动力同行的支持是我们破解困难的武器病人的配合是我们岗位建功业、平常做奉献的源泉尽管我们常常因为抢救病人或者服务重病人多而加班加点但是我们无怨无悔我们的信念中有院领导、科主任和同仁们的理解支持让护士的操守、职业的崇高和精神的光华时时成为激励我们前行的航标！ 面朝大海春暖花开我们无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业我们心中始终存在着一种信念那就是：“对于一件事要么不做要做就要做到最好” 护士是职业更是荣耀20多年工作的人生积淀使我深深懂得我们要感谢我们所选择的职业是这份荣耀让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一位生命！是这份责任铸就的花环让我们理解了活着就是一种美丽！懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福！ 千帆竞发春常驻无边光景映深情在医院事业飞速发展的今天在5.12国际护士节即将来临之际恭祝各位护士姐妹们节日快乐！恭祝各位院领导、科主任及全体同仁们身体健康！工作顺利！恭祝愿我院宏图事业蒸蒸日上蓬勃发展！ 谢谢！ 尊敬的各位领导亲爱的姐妹们： 大家晚上好！ 不知不觉间我在护理工作岗位上工作已二十多年了承蒙大家抬爱今天有幸站在这里说说心里话非常高兴 平常生活中常听到一句话叫“温度胜过高度”对于这句话在不同的情境或不同的身份下有不同的理解我作为一名在临床工作多年的护士长从三方面来理解这句话： 首先是让患者感受到我们护士的温暖我是一名护士是人民心目中的白衣天使随着社会的发展科学技术不断进步人民生活水平的提高“以人为本”的护理服务理念也植入我们心中怎样让我们的病友感到温暖就是要建立和谐统一的新型护患关系落实优质的服务措施将病人的利益放在首位将病人的需求想到首位将病人的满意度提升到首位是医院谋生存求发展的最佳举措是达到护理品牌的必经之路通过努力使以往“自己实施什么护理患者接受什么护理”的服务变为“患者需要什么护理我们就护理什么”人性化互动的服务是创造超过消费者期望值的创新服务实行医院个性化护患沟通服务推行实行宾馆式礼仪服务实行家庭式温馨服务提供“六个一服务”“一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情详细的入际介绍、一张便于咨询的连心卡”从而充分体现我院“以病人为中心”贯彻全员全程全面的优质服务理念 同时我也相信任何一个愿意从事护理工作的人都尊重自己的职业即使你不是本着奉献而是因为某些个人原因选择了这个职业那么既然你做了护士就应该尽量追求敬业的态度完善自己的人格在工作中积淀职业素养“老吾老以及人之老幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀我相信随着我们不断努力随着社会的不断进步护士将成为人们生命中神圣的白衣天使 其次是要让与我们一起工作的护士姐妹们感受到温暖作为一个临床科室的护士长不但要管理好科室的护理工作与护理质量同时也要关心和我战斗在同一病区的护士姐妹一个集体的凝聚力从里来?就是集体中的每一个人都要有主人翁意识、团队意识、合作意识有了凝聚力才有团结有了团结才有温馨温馨不是安逸温馨不是索取温馨是每一个人在给予中营造起来的家的感觉正如一个家庭赢得温馨一样集体的温馨取决于个体行为作为护士长有责任用爱心、用行动去经营维护使同志们潜移默化地爱护这个集体热爱着我们的医院从而怀着积极的情绪从事护理工作守护病友的健康！再就是要让领导感受到温暖曾经年轻的我怀着南丁格尔的梦想来到医院工作那时可以说是热情满怀但没有工作经验是我们的前辈我们的领导激励、鞭策、关心、培养、信任、支持才有我不断的成长在座的各位领导为了