




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6章溶解现象,第3节物质的溶解性(1)影响物质溶解性的因素,老爸,我要喝最甜的糖水,还要加,一直加,儿子,已经最甜了,再加也不会再变甜了,思考、讨论:是儿子还是老爸正确?你能设计实验证明吗?,嘿,别吵了,我给个建议吧:学学化学!,一、影响物质溶解性的因素,溶解性与温度有关,溶解性与溶质的性质有关,溶解性与溶剂的性质有关,相同,相同,不同,相同,相同,不同,相同,相同,不同,对比实验(控制变量法),实验3:取1支试管,加入3g硝酸钾,然后加入5mL水,充分振荡,硝酸钾是否能完全溶解?如不能完全溶解,将试管加热,观察实验现象。,固体没有全部溶解,固体全部溶解,溶解性与温度有关,.多数固体物质的溶解性随着温度的升高而增强,如,硝酸钾.极少数固体物质的溶解性随着温度的升高而减弱,如,消石灰,胡萝卜如果生吃,其中的-胡萝卜素只有25%被吸收,如果用食用油烹调后,则能吸收95%,你知道吸收效率高低的道理吗?,-胡萝卜素在水和油中的溶解性不同,-胡萝卜素在水中溶解性小,在食用油中的溶解性大。,资料,呢绒、毛、丝绸等高级衣料用水洗会引起皱缩、变形和损伤,或不易洗净,故常采用干洗的方法。干洗剂是由易挥发的有机溶剂,表面活性剂和少量水(或不加水)及乳化剂组成的。有机溶剂的作用是溶解衣物上的油污(常用的有轻石油烃和氯代烃),表面活性剂能防止溶于溶剂的污垢微粒再沉积。干洗剂尽管对清洁油性污渍非常有效,但对水溶性污渍的去污效果却不明显。,干洗不是什么神秘的事,它只是用溶剂来去除油垢或污渍。由于溶剂中几乎不含任何水分,所以称之为干洗。干洗的溶液可以溶解及去除衣物上的油垢,例如羊毛及丝类的天然纤维,水洗后很可能会缩水、变形及褪色,但是干洗就可以处理得很好。所谓“干洗”是指衣物洗涤之前是干的,干洗后从干洗机取出的衣物也是干的,但在干洗过程中,衣物在干洗机滚筒内是用化学溶剂浸泡、洗涤、脱干,再经过烘干,把衣物上含有的化学溶剂回收,并将衣物干燥就完成了全部干洗过程。干洗是近百年才出现的洗涤方法。经过干洗后的服装不变形、不退色、不损伤面料。还有消毒、灭菌的特殊功效。,饱和溶液,不饱和溶液,升温或增加溶剂,降温、蒸发溶剂、加溶质,饱和溶液与不饱和溶液的相互转化,对绝大多数固体而言,浓、稀溶液与饱和、不饱和溶液,练习:下列说法是否正确(1)不能再溶解某种溶质的溶液叫饱和溶液。(2)装有饱和溶液的瓶底,一定有这种溶质的固体。(3)含有未溶溶质的溶液,一定是这种溶质的饱和溶液。(4)使一接近饱和的溶液变成饱和溶液,可倒出一些溶液。(5)在同一温度下,某物质的饱和溶液,一定会比不饱和溶液含有的溶质多。(6)浓溶液一定是饱和溶液,稀溶液一定是不饱和溶液。(7)在相同温度下,食盐的饱和溶液比它的不饱和溶液要浓。(8)60时的硝酸钾饱和溶液,当温度降低到20时,其它条件不变,该溶液还是饱和溶液。,2、在一定温度下,某物质的饱和溶液一定是()A.浓溶液B.不能溶解任何物质的溶液C.稀溶液D.不能继续溶解该物质的溶液,1、下列因素不会影响物质溶解性的是()A.溶质的性质B.溶剂的质量C.溶剂的性质D.温度,3.下列措施不能使不饱和溶液转变为饱和溶液的是()A.蒸发溶剂B.增加溶质C.改变温度D.加速搅拌,5.两支试管中盛装的都是硝酸钾溶液,其中一支为饱和溶液,另一支为不饱和溶液,请用实验的方法加以鉴别。,分别取样,加入少量硝酸钾固体,若能继续溶解,则是不饱和溶液,若不能溶解,则是饱和溶液。,6、实验室中有两瓶失去标签的白色固体,只知道其中一瓶是氯化钠,另一瓶是碳酸钙,为了区别这两瓶白色固体,我们可采用什么物理方法?,分别取样,加入适量水,若能溶解,则是氯化钠,若不能溶解,则是碳酸钙。,4、现有20时的硝酸钾饱和溶液100克,能使该溶液变为不饱和溶液的方法是()A.恒温蒸发掉20克水B.温度不变,加入20克硝酸钾C.降低温度到10D.升高温度到30,课堂小结:,一、溶解性:,1、影响物质溶解性的因素:,溶质性质,溶剂性质,温度,一种物质(溶质)溶解在另一种物质(溶剂)里的能力。,4、浓溶液和稀溶液:,3、检验饱和溶液方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医生主任年度工作总结汇编15篇
- 2025年湖南师范大学附属小学第二轮非事业编制教师招聘模拟试卷含答案详解
- 2025年山西焦煤集团所属煤炭子公司井下操作技能人员招聘模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年福建省泉州市晋江市首峰中学招聘1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 妇幼保健院医生爱岗敬业演讲稿3篇
- 2025年高一上学期语文第一次月考试卷含答案
- 2025年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员(385人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年社区康复医疗服务体系建设与运营实践报告
- 2025年甘肃省陇南事业单位招聘在哪查看考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年城东区面向社会公开招聘公共服务岗位聘用人员模拟试卷附答案详解(完整版)
- 零星维修工程施工组织设计方案方案
- 2025年汽车驾驶员(技师)考试试题及答案(含答案)
- 2025大连国际机场招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年浙江铁塔招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 2025年上海市(秋季)高考语文真题详解
- 《秘书文档管理第三版》课件第七章
- 电力工程电缆设计课件
- 施工班组驻地管理制度
- 城投公司成本控制管理制度
- 中国磷化工行业市场规模及发展前景研究报告(智研咨询)
- 万亨工业科技(台州)股份有限公司年产500万套逆变器及配件、800万套新能源汽车控制器配件技改项目环评报告
评论
0/150
提交评论