2016年白云派出所工作总结

1 / 9 2016 年白云派出所工作总结 2016 年白云派出所工作总结 2016 年 ,白云派出所在分局党委的正确领导下 ,在街道党工委、办事处的强力支持下 ,在上级业务部门的关心指导下 ,进一步深化 中心指向警务 民意导向警务 的战略 ,依托 三严三治三强 这一主载体 ,把 三严三实 专题教育活动同 平安建设 、 五水共治 、百日维稳攻坚战 、 百城禁毒会战 、 缉枪治爆缴刀 、立案突出问题专项治理等行动有机结合起来 ,深化严打斗争 ,与此同时扎实推进民警队伍建设 ,着力构建社会治安立体防控体系 ,不断提升派出所打防 能力 ,有力维护了辖区社会治安稳定 ,较好地完成了各项工作任务 .现将工作情况总结如下 : 2016 年 (20161221 20161220),白云辖区 110 有效报警数 2016 年 10619 起 ,同比 2016 年 10419 起上升 %;刑事、治安接警数 2016 年 7099 起 ,同比 2016 年 7653 起下降 %;侵财类接警数 2016 年 3042 起 ,同比 2016 年 2752 起上升 %.破刑事案件 169 起 ,起诉 165 人 (其中抢劫 5 人 ,盗窃 16 人 ),与去年 184 人同比下降了 19 人 ;刑拘 149 人 ,直接取保侯审 65人 .强制戒毒 26 人 ,社 区矫正戒毒 35 人 ,追回逃犯 22 人 .共立治安行政案件 1364 起 ,比去年的 1475 起下降了 111 起 ,查结 476 起 .其中治安调解 188 起 ,阳光调解 20 起 ,共治安行政2 / 9 处罚 752 人 ,其中罚款 243 人 ,拘留 380 人 ,共罚没 168 余万元。 一、全面开展 三严三治三强 ,大力夯实基层基础工作 ,提高群众安全感、满意度 2016 年 ,白云派出所大力开展 三严三治三强 活动 ,紧紧围绕 优化治安治理、提升防控效能 这一主线 ,进一步创新服务理念 ,不断拓宽服务渠道 ,多措并举 ,推陈出新 ,努力构建和谐警民关系 ,并力所能及地帮助辖区 困难群众。 (一 )维护辖区稳定 ,加强平安建设 结合 百日维稳攻坚战 、国庆、 抗战 70 周年 等安保维稳工作 ,按照排查要细、化解要早、处置要及时的 三要 原则抓好矛盾纠纷排查化解和处置 ,全力维护辖区社会稳定 .对辖区内的信访老户、重点信访人员、重症精神病人逐一落实专人负责管控 ,定期走访 ,随时掌握其活动情况 ,坚决防止进京进省非正常上访事件以及其他伤害事件发生 .积极处置各类群体性事件苗头 .对辖区内的群体性事件苗头 ,及时报告政府 ,并落实专人跟踪处理 ,力争将矛盾化解在基层 ,化解在萌芽状态。 (二 )防 火患于 未然 ,保群众生命安全 切实保障辖区群众人民生命财产安全 ,我所有针对性地开展旅馆、娱乐场所、出租私房的消防安全监管工作 ,实施以检查、宣传为主的消防安全隐患整治行动 .今年以来 ,我所动员一切可动员力量参与投入预防和减少火灾危害的消防管控工作中 ,践3 / 9 行 以人为本、安全第一 消防理念 ,进一步提升对辖区群众生命财产安全、创建平安椒江高度负责的工作态度 ,推动消防管控工作全面开展 .今年共处罚 15 家 ,整改 56 家。 (三 )加大乱点整治 ,净化社会治安 近年来 ,围绕横河新村一带站街女问题 ,我所采取了多种措施 ,进行 积极打击整治 ,但一些不法分子仍然不断地变换手段 ,躲避公安机关打击 ,继续从事违法犯罪行为 ,使该区域站街女问题一直未能得到有效根除 .今年 ,我所一方面对华商公寓一带所有出租房进行清查 ,逐户与其签订治安管理责任书 ,并加强日常监督管理 ,发现问题及时整治 ;另一方面加强对该区域的巡逻防范 ,全力挤压违法犯罪活动空间 ,从而实现对违法犯罪的源头管控。 二、以专项行动为主线 ,全方位开展严打严防 ,提升社会治安防控水平 今年 ,全所人员发扬连续作战的精神 ,紧盯百城禁毒会战 、 除暴恐、打盗窃、防诈骗 等专项活动 ,出重拳 ,打 团伙 ,勤整治 ,肃乱源 ,追逃犯 ,营造了良好的社会治安环境。 (一 )强势打击黄赌 ,强化措施保平安 针对辖区内 黄赌 犯罪有所抬头的现象 ,我所主动开展 黄赌 专项整治行动 ,充分发挥群众对辖区人熟、地熟、情况熟等优势 ,通过紧密联系辖区群众 ,广泛布建治安信息员等举措 ,准确获取深层次、内幕性犯罪线索 ,为打击 黄赌 违法犯罪活动奠定根4 / 9 基 .并依托日常巡查 ,在不固定时间开展集中用警、突击清查 ,对辖区旅馆、洗浴、 KTV、网吧等场所开展检查和清查 ,严查身份可疑人员 ,严厉打击各类 黄赌 违法犯罪活动 .今年共查获黄赌刑事案 件 6起 ,治安案件 27起 ,抓获涉黄赌人员 177人。 (二 )重拳出击 ,打击毒品犯罪 一方面强化社会面监管力度 .以源头治理为重点 ,对 KTV、旅馆、网吧等公共聚集场所开展经常性检查 ,从中发现毒品违法犯罪线索 ,从严打击处理 .另一方面积极开展专项整治行动 .不断加大打击毒品违法犯罪力度 ,牢牢掌握缉毒斗争的主动权 .做到对新滋生吸毒人员发现就抓 ,对贩毒犯罪露头就打 ,对吸贩毒窝点暴露就端 .在上半年的 百城禁毒会战 行动中我所共抓获吸毒人员 113 人 ,刑拘 37 人 ,强制隔离戒毒 21 人 ,被市局评为 百城禁毒会战 先进集体 .此 外目前正联合广东中山、广西梧州、湖北黄冈等地侦办部督 2016-495 号朱登国贩卖毒品案 ,现已抓获贩毒嫌疑人 7 人 ,查获冰毒 1175 克 ,海洛因 751 克。 三、以规范执法为目标 ,严格执法 ,切实提升执法公信力 白云派出所始终视执法工作为公安工作的生命线 ,紧紧围绕 执法示范单位 创建活动要求 ,从提升民警执法素质、完善硬件设施建设、提升执法质量、落实奖惩机制、推动矛盾纠纷化解等方面入手 ,持续狠抓执法队伍建设和执法质量工作 ,全面推动执法示范单位创建活动深入开展。 5 / 9 (一 )落实办案积分 ,坚持数量质量并重 结合自身实际 ,进一步完善所内执法考核机制 ,充分调动所内民警执法办案积极性 .辖区治安环境复杂 ,执法任务繁重 ,民警办案数量较其他单位有明显优势 ,为此 ,该所狠抓执法办案质量 ,重点突出案件质量分 ,要求各办案民警更加注重办案过程、办案细节和执法程序 ,确保实现数量和质量上的双赢 .今年上半年我所李海强同志和陶佳伟同志位列全局办案积分前三 .同时 ,将中层办案纳入执法办案积分考核范围 ,要求所内中层带头办理有影响、零口供的复杂疑难案件 ,逐步形成中层干部垂范办案、办案民警赶超比拼的良好竞争氛围。 (二 )探索警调衔接 ,及时化解矛盾纠纷 积极探索 警调衔接 工作机制 ,与白云街道、司法所联合成立人民调解委员会 .规定遇纠纷案件 ,由出警民警到达现场后进行先期处置 ,做好相关调查取证工作 .现场一时难以解决的纠纷 ,移交至调解室双方面对面约谈 .对不愿接受调解以及达成协议后拒不履行的各类非警务类民间纠纷 ,及时移送人民调解委员会 ,或由派出所联系渠道 ,告知相关归口部门处理 .该所 警调衔接 工作开展以来 ,既解决了部分群众的纠纷难题 ,又极大地减轻了所内民警的负担 ,使大量非警务类纠纷从派出所工作中剥离出来 ,有效防止了 民转刑 案件和群体性事件的发生 .尤其是非正常死亡事件的处置 ,通过及时的 警调衔接有效减少了涉事群众上访、闹事等不稳定因素发生。 6 / 9 (三 )成立案管中心 ,规范执法行为 案管中心由教导员负总责 ,副所长具体抓 ,配备 1 名民警和 3 名协警 .从接处警源头开始由案件管理中心对执法全程跟踪 ,并每日公布刑事、治安案件办理进程 ,将全部在办的刑事、行政案件材料都存放到案管中心 ,提前向所领导、办案民警进行案件到期提醒 ,改变过去案件管理的静态模式为如今的动态模式 ,同时也加大了对内部的监控 ,使办案的每个环节、过程都透明化 ,防止有警不接、越权管辖、违规立案、刑 讯逼供、暴力取证、执法不公、违法违规扣押、同案不同罚等现象发生 ,为民警执法办案加上了一道保险。 四、多形式、多载体开展各项政治学习教育活动 ,提升队伍凝聚力、战斗力 队伍建设是决定公安工作能否实现跨越发展的关键 ,我所狠抓队伍作风和执行力建设 ,打造一支清正廉洁、执行有力、能征善战的公安队伍。 (一 )政治建警 ,加强学习 充分利用党员 三会一课 和市局 周学、月讲、季考 等各类学习活动 ,深入学习中国特色社会主义理论和习近平系列重要讲话精神、 三严三实 等 ,培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心 价值观 ,做到 守纪律、讲规矩、听指挥 ,打牢民警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。 (二 )做好 警示教育大讲堂 我所积极组织全体人员认真学习分局每季度下发的7 / 9 案例和规章禁令 ,对容易引发违法违纪的酒、车、权、色、赌等禁设 高压线 .在形式上 ,通过典型警示、温馨提示、个别谈话等形式 ,从直观上让每名民警、协警对哪些事必须做 ,哪些事不能做 ,做了就要付出代价了然于胸 .并根据每一阶段的工作重点 ,定期分析队伍现状 ,及时发现隐患 ,防微杜渐 ,防止小问题酿成大问题 ,小矛盾引发大矛盾 .同时 ,本着用人所长 、有利于调动工作潜能的原则 ,有机整合配置稀缺警力资源 ,深度挖掘、培养个人的优点和专长 ,不抛弃、放弃一人 ,不使任何一人掉队 ,使团队合力得到最大限度的发挥。 (三 )爱警惠警 ,丰富警营生活 组织邵子敬、殷信勇等同志积极参加分局举办的篮球、羽毛球、兵乓球等体育比赛 ,达到用文化减轻压力、陶冶情操目的 .石恒峰同志的警用地理信息系统应用在分局 微课程 比赛中获得三等奖 .邵子敬同志被市局评为 执法执勤能手 .在市局组织的 我最喜爱的人民警察 评选中 ,我所李海强同志积极参与 ,通过先进典型的选树 ,弘扬队伍了正能量 。 五、 2016 年 (转载于 : 海 达 范 文网 :2016 年白云派出所工作总结 )工作思路 2016 年 ,我所将继续以 三严三治三强 为主线 ,突出 优化治安治理、提升防控效能 为切入口 ,盯紧基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化四大目标 ,开创基层信息、社会管理、警务效能、执法工作、队伍建设工作新局面 ,力争各项工作再有新突破 ,再上新台8 / 9 阶。 (一 )着力加强公安信息化建设 .把信息化建设作为提升公安自身建设、提升民警综合素质和战斗力的龙头性工作 ,认真按照上级的部署和要求 ,结合辖区工作实际 ,更新 理念 ,精心组织 ,重视实现以信息化建设推进社会管理创新 ,以执法规范化建设推进公正廉洁执法 ,以社会矛盾化解促进和谐警民关系 ,使公安基层基础进一步夯实 ,执法公信力进一步提高 ,警民关系进一步和谐 ,警务工作更加高效化、精细化的良好工作格局。 (二 )着力排查化解社会矛盾纠纷 .全面开展对社会治安重点地区的排查 ,深入查找各种不安全不稳定隐患 ,特别是那些深层次、连续性、易产生较大社会影响的不安全因素 ,把问题摸清查透 ,集中清理整治 .对社会治安乱点、难点问题 ,认真梳理分析 ,查找原因 ,提出对策 ,落实工作责任和整治措施 ,把 排查化解社会矛盾摆在更加突出位置 ,及时收集掌握各类不稳定因素 ;在日常处理一般性治安案件和矛盾纠纷时 ,注意发现容易转化升级为刑事案件特别是命案的苗头、线索 ,及时采取相应措施 ,严加防范 ,最大限度地减少 民转刑 案件的发生 ;切实加强家庭邻里之间小矛盾、小纠纷的排查化解。 (三 )着力规范执法行为 .一是继续加强执法思想建设 .把强化执法思想建设作为基础性工作 ,端正民警执法思想和9 / 9 规范执法理念 .二是提升矛盾纠纷调处能力 .充分利用 公调对接 机制 ,调动一切力量消除化解矛盾 ,防止扩大转型 .三是查缺补漏 ,规范执法 .按照 严格、公正、文明、理性执法的要求 ,认真梳理执法活动不规范的情况 ,下大力气解决执法不规范问题。 (四 )着力加强队伍管理 .深化 三严三实 专题教育活动 ,紧密结合社会主义法治理念教育、纪律作风教育、廉洁从政教育活动 ,打牢民警理想信念 ,形成忠诚履职、执法为民的氛围 .认真落实从优待警各项措施 ,激发队伍管理活力 .正确处理依法