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_员工试用期评估表 姓名入职时间转正时间直属上级评估岗位技能： 口 优秀 口 良好 口 合格 口 差签名：工作态度： 口 优秀 口 良好 口 合格 口 差团队协助： 口 优秀 口 良好 口 合格 口 差试用合格口 正常转正口 提前至 月 日转正试用不合格： 口 延期至 月 日转正；口 建议辞退；部门意见口 同意员工直属上级评估意见； 口 不同意，补充建议：签名：分管领导口 同意部门评估意见； 口 不同意，补充建议：签名：人资意见1.出勤：应出勤（H） ，实际出勤（H） ，出勤率 （提前转正填写出勤情况） 2.有无违纪记录： 口 无 口 有，建议：签名：口 同意转正 口 不符合转正条件，建议：备注：一线操作工、一线辅助工签批至各部门主管。班组长及以上人员签批至部门分管领导。姓名入职时间转正时间直属上级评估岗位技能： 口 优秀 口 良好 口 合格 口 差签名：工作态度： 口 优秀 口 良好 口 合格 口 差团队协助： 口 优秀 口 良好 口 合格 口 差试用合格口 正常转正口 提前至 月 日转正试用不合格：口 延期至 月 日转正；口 建议辞退；部门意见口 同意员工直属上级评估意见； 口 不同意，补充建议：签名：分管领导口 同意部门评估意见； 口 不同意，补充建议：签名：人资意见1.出勤：应出勤（H） ，实际出勤（H） ，出勤率 （提前转正填写出勤情况）2.有无违纪记录： 口 无 口 有，建议：签名：口 同意转正 口 不符合转正条件，建议：员工试用期评估表 备注：一线操作工、一线辅助工签批至各部门主管。班组长及以上人员签批至部门分管领导。 Welcom
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