已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,2.2直接证明,综合法,分析法,其模式为:,证法1:对于正数a,b,有,综合法,分析法,表达简洁!,目的性强,易于探索!,综合法,问题3:(试用两种方法证明)设a、b是两个正实数,且ab,求证:a3+b3a2b+ab2证明:(用分析法思路书写)要证a3+b3a2b+ab2成立,只需证(a+b)(a2-ab+b2)ab(a+b)成立,即证a2-ab+b2ab成立。(a+b0)只需证a2-2ab+b20成立,也就是要证(a-b)20成立。而由已知条件可知,ab,有a-b0,所以(a-b)20显然成立,由此命题得证。,问题3:(试用两种方法证明)设a、b是两个正实数,且ab,求证:a3+b3a2b+ab2证明:(用综合法思路书写)a3+b3-(a2b+ab2)=a3-a2b+b3-ab2=a2(a-b)+b2(b-a)=(a2-b2)(a-b)=(a-b)2(a+b)a0,b0且ab(a-b)2(a+b)0成立,a3+ab2+b3+2ba22a2b+2ab2成立,命题得证。,证明漂亮!,巩固:求证:,直接证明(回顾小结),分析法解题方向比较明确,利于寻找解题思路;综合法条理清晰,易于表述。,通常以分析法寻求思路,再用综合法有条理地表述解题过程,分析法综合法,概念,练习3:在锐角三角形中,求证:sinA+sinB+sinCcosA+cosB+cosC,(自学课本)例1:在中,三个内角、对应的边分别为a、b、c,且、成等差数列,a、b、c成等比数列,求证:为等边三角形,符号语言,图形语言,文字语言,学会语言转换,找出隐含条件,(自学课本)例2:如图,SA平面ABC,ABBC,过A作SB的垂线,垂足为E,过E作SC的垂线,垂足为F,求证:AFSC,证明:要证AFSC,只需证:SC平面AEF,也就是要证:AESC,即证:AE平面SBC,只需证:AEBC,只需证:BC平面SAB,也就是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年手机应用开发师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025-2026学年高一政治上学期第一次月考卷一(统编版)含答案解析
- 2025年海归人才岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 浅析我国行政文化参与机制的培育
- 什么是心理契约在人力资源中的应用
- 人力资源总经理的主要工作职责(三)
- 企业人力资源管理存在的问题分析及对策
- 2025年盘点分析师岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 企业文化建设的意义
- 坚持高校党建带团建 增强团组织凝聚力与向心力
- 485完整通讯协议文档
- 数字技术赋能的数学课堂创新
- 2024年广西医科大学第二附属医院招考聘用笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后
- 病历书写规范培训课件
- 汉泰语相关词的音义对应
- 李镇西《做最好的老师》
- 3分接变压器试验报告
- 现代电子材料与元器件
- 撬装加油站管理制度
- 2023年定陶县广播电视台(融媒体中心)招聘笔试模拟试题及答案解析
- 自主游戏中教师观察分析的要领
评论
0/150
提交评论