已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四课信任无价第二站相互信任,1、你有没有真正信任的人?2、信任的理由是什么?3、你认为如何能赢得他人的信任?4、信任等于轻信吗?,预习提纲学有所获,小华随身带着自己的日记本。里面,有她的小秘密。一次参加艺术节演出,换舞蹈服时,小华为难了:日记本放在哪里呢?交给谁保管呢?想一想如果你是小华,你会把日记本交给谁呢?能说明你的理由吗?,不要对一切人都以不信任的眼光看待,但要谨慎而坚定。古希腊德谟克利特,名言赏析感悟提高,你遇到过别人猜忌你的情况吗?你有什么心理感受?你用什么办法赢得他人的信任?,各抒己见心灵交流,情景测试读懂信任,1、害人之心不可有,防人之心不可无。,3、疑心重重,会失去朋友;毫无戒心,则会放过小人。,品俗语谈信任,活动参与信任行走,听故事谈感悟,关注社会提炼观点,搜集并展示与诚信有关的新闻、社会现象、地方建设举措等。,时政链接大显身手,我来决策1、我们要充分信任每一个人。()2、每个人都应该努力成为一个值得信任的人。()3、信任并不是轻信。()4、我们只要珍视他人对自己的信任就可以了。()5、我们信任他人,要谨慎而坚定。(),创新设计训练提高,1、你有值得信赖的人吗?2、她或他为什么能赢得你的信任?3、在你的人际圈中,你是否为大多数人所信任?为什么?4、你是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 岛叶恶性肿瘤的护理
- 大脑皮层发育不全的护理
- 2026年金华永康市第一人民医院招聘人才15人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025江西文化演艺发展集团有限责任公司社会招聘1人备考题库附答案解析
- 2025浦发银行广州分行招聘10人历年真题库附答案解析
- 2026年山东省农村信用社联合社信息科技类应届毕业生校园招聘备考题库(面向中国科学技术大学)附答案
- 浙江国企招聘-2025杭州余杭交通投资集团有限公司劳务派遣员工招聘4人历年真题汇编附答案解析
- 2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司毕业生校园招聘46人备考题库附答案解析
- 宣汉县公开招聘社区工作者(80人)备考题库带答案解析
- 2026年质量员之土建质量基础知识考试题库及参考答案ab卷
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人模拟试卷带答案解析
- 2025秋人教版小学美术二年级上册期末过关练习卷及答案 (三套)
- Module2 Unit2 How much cheese did you buy(教学设计)-2024-2025学年外研版(三起)英语五年级上册
- 大单元整合 数与代数(比)六年级数学上册(北师大版)(含解析)
- 净化设备施工方案
- 沙田路灯升降车施工方案
- 卓越绩效管理模式
- 2025 高中环境保护之国际气候谈判课件
- 大模型在企业的应用实践
- 2025秋季《中国石油报》社有限公司高校毕业生招聘考试参考试题及答案解析
- 《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)-完整版-1
评论
0/150
提交评论