乡镇街道工会工作总结

1 / 69 乡镇街道工会工作总结 XX 总工会过去五年和 2016 年工作总结 及 2016 年工作思路 镇总工会，紧紧围绕市总和镇党委的中心工作和工作思路，以科学发展观统领工作全局，最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点，结合自身特点采取多种形式，组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设。同时，大力开展各种形式的维护职工健康安全工作，极大地激发了广大职工立足岗位，建功立业的积极性，为促进企业技术进步提高效益做出了积极贡献，充分展示了工人阶级 主力军风采。 一、回顾工会五年工作 五年来工会工作受到广大职工和企业好评，得到了镇党委和市总工会的充分肯定，连续四年被评为 XX 市工会工作先进集体。回顾过去的五年，我们主要做了以下几个方面工作： 、工会基层组织建设和会员发展取得新突破 五年来，镇总工会按照 ?三个普遍 ?的要求，以非公有制企业组建工会和发展包括农民工在内的会员作为工作重点，通过积极探索多种形式的工会组建模式进行全面建会，大力拓展组建工会的领域，并制定了工会工作规范化2 / 69 建设考核 细则，按细则对村和企业工会实行考核，推进了村和企业工会作用的发挥。五年来，全镇共增加工会组织 60家，其中企业工会增加 51 家、农业专业合作社增加 1 家、村工会联合会增加 8 家；发展会员 9 千余人。到目前，全镇已建有工会 119 家，其中企业工会 99 家、村联合工会 10 家、村工会联合会 8 家、农业合作社联合工会 1 家、机关工会 1家；有工会会员 18883 名，其中农民工 8568 名。同时，按照 ?党建带工建 ?的要求，努力加强基层工会规范化建设，在全面推进 ?模范工会 ?的创建工作，有 4 个基层工会被评为 XX市 ?模范工会 ?， 1 个基层工会被评 为宁波市 ?模范工会 ?， 1人被评为宁波市级优秀工会工作者。 、凝心聚力，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用 五年来，镇总工会始终把围绕中心，服务大局作为工作的方向，把推动改革，促进发展作为工会工作的第一要务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合工会工作，以开展 ?建功立业 ?活动和 ?工人先锋号 ?创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点，大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、技能比武、倡提合理化建议、技师结对等活动。 5 年间全镇有宁波渔业有限公司 XXX 被评为宁波市劳模， G 休闲用品有限公司 王 XXX 被评为 XX 市劳模。 XX 劳动保障服务中心、宁波 XX 交通开发有限公司 329 国道 XX 收费站被荣获 XX 市级3 / 69 的 ?工人先锋号 ?称号、 G 热电有限公司电锅炉检修班、 A 公司焊接车间被荣获为宁波级 ?工人先锋 ?号称号。深入开展全镇职工 ?查事故隐患、保安全生产 ?宣传活动，组织职工积极参加 ?安康杯竞赛活动。五年来，各级工会共开展劳动竞赛16 项，参赛职工 1000 多人次，提合理化建议 1000 多条。其中 O 公司曹建标的灭火器筒体圆片料精确计算及拉伸比的科协选择，年可节约资金 130 万元，获得了市优秀合理化建议奖， Y 公司的操作法被荣获为 职工命名的操作法，并普遍推广。开展岗位练兵和技术比武职工 300 多人，开展技能技术培训 50 余次，受训职工 3000 多人次，参加 ?安康杯 ?竞赛职工 18000 多人，参赛企业 300 多个，开展劳动保护监督检查10 次，开展劳动保护培训 10 期，受训职工 900 多人，镇总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作，为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极的作用。同时，镇总工会还把提高职工素质，培养 ?四有 ?职工队伍与发挥主力军作用有机地结合起来，重点开展 ?创建学习型组织，争做知识技能型职工 ?活动、 ?读书明志促发展 ?的职 工读书活动和工会对企业发展促进作用的调研论文活动，以及敬业与诚信教育和老模先进事迹报告会等，活动中镇总工会多次获得 XX市优秀组织单位奖， G公司被荣获省级职工书屋称号，XX 村被荣获市级职工书屋称号。举办了三届的职工读书活动，三届的 ?红五月 ?系列活动，一届 ?四十佳 ?评选活动等。4 / 69 同时我们还积极参加市总举办的各类赛事，如组织参加了两届的 ?新 XX 人 ?体育运动会，运动中镇总工会获得两次优秀组织奖， G 公司单项获奖无数，并两次获得团体二等奖；参加演讲活动，获得优秀组织奖和个人单项奖 2 名；职工技能技术比赛，获得 优 秀组织奖和单人奖项多名，并取得职业技能资格证书职工多名；在 ?华鑫杯 ?XX 市首届职工体能趣味比赛， G 公司获得团体一等奖和单项奖多名。通过内容丰富，形式多样、卓有成效的活动，增强了职工的主人翁责任感，提高了职工整体素质，调动了职工的积极性和创造性。 、劳动关系协调力度不断加大，维权机制建设取得新进展 五年来，为社会大力营造和谐稳定的劳动关系，把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制，建立了各行政村的调节服务站，要求每个企业建立劳动保障调节机制，完善了镇、村 、企业小三级维权网络机制，大力推行集体协商和签订集体合同制度，积极开展 ?创建劳动关系和谐企业 ?活动。五年来全镇共增加劳动争议调解组织 60 个，其中企业劳动争议调解组织 51 个、行业性劳动争议调解组织 1 个、区域性劳动争议调解组织 8 个；到目前全镇各级工会劳动争议调解委员会 119 个、其中区域性劳动争议调解组织 18 个、行业性劳动争议调解组织 2 个、5 / 69 企业劳动争议调解组织 98 个，协调处理劳动争议案件超过500 余件；在全镇各级工会组织中广泛开展职代会星级创建活动，全镇 90 家基层工会和工会联合会全部建立起职代会制度并实行厂务公开 。 、积极为职工办实事、解难事、做好事，困难职工帮扶救助工作取得新成效 五年来，为实现好、维护好广大职工的根本利益，不断增强党的社会影响力，镇总工会在充分发挥桥梁和纽带作用时，尽全力为广大困难职工做好事、办实事。广泛开展以 ?送温暖、送政策、送岗位、送技能、送服务 ?为主要内容的送温暖活动，共走访慰问困难职工 400 多人，发放慰问金30 多万元；组织开展了 ?金秋助学 ?活动，共资助 16 名困难职工子女上大学，发放助学金 2 万余元；积极协助政府开展促进就业和扶持创业工作，依托镇成校开展培 训 20 期，共培训职工 1000 余人次，帮助困难职工实现就业再就业 100余人次， 2000 多名职工参加了职工医疗互助保障。 二、总结 2016 年度工会工作情况 2016 年是我国十二五计划实施之年，是贯彻落实十七大精神关键之年。我们按照市总工会 ?打造三普遍 ?的工作部署，充分调动广大群众参与社 会事业和城镇建设的积极性，努力提升职工队伍素质，积极开展困难职工维权帮扶活动。求真务实、扎实工作、6 / 69 创新思路，各项工作有序推进，重点工作取得成效，为实现XX 经济社会跨越式发展，发挥了工 人阶级主力军作用。我们做了以下主要工作： 、巩固和发展工会 镇总工会始终把 ?三个普遍 ?作为主要工作来抓。为把全镇企业全部建立工会组织的目标，我们进行侧底的摸底调查，对辖区内的企业符合单件的建立了工会组织，对小企业和加工店加入到了村辖区内的联合工会下，从而完成了全部建会的目标。今年单建企业工会 10 家，工会联合会 2家。到目前，已建工会 119 家，其中企业工会 99 家、村联合工会 10 家、村工会联合会 8 家、农业合作社联合工会 1家、机关工会 1 家；有工会会员 18883 名，总共覆盖企事业单 位 801 家。 、切实维护会员合法权益，为会员办好事、做实事 一是开展工资集体协商行动，各基层工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设，依法规范职工工资收入分配行为，努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。今年新签订集体合同和工资协商 12 家，到期换届 32 家，签约率达 100%，换届率达 85%，具初步统计全镇职工工资平均增长率在 5% 15%之间。二是为保障和维护非7 / 69 公有制企业职工的民主权利和合法权益，确保职代会的普遍推进，在年初召开厂务公开工作讨论会。在会上要求辖区内企业厂务公开要重视规范运行、注重质量、确保效果。三是积极探索新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾化解在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。至目前，本镇区域内无一例上访现象的出现，镇职工维权中心今年共接待职工劳动工伤纠纷 21 件、劳资纠纷 19 件、提供义务法律咨询63 件，其中涉及外来职工 125 人，合计赔偿金额 198 万元。劳动争议调解案件，做到件件有着落，事事有回音，结案率达 98。四是帮扶救困工作。镇总工会在今年二月，通过基层工会调查排出、建立 312 名困难职 工档案，春节前逐户登门慰问。共发放慰问金 10 万元，镇总工会走访特困难职工家庭 10 户，看望空巢老人和留守儿童 58 人，共发放慰问 金 2 万多元。在红五月期间，经过基层工会上报，总工会深入实地摸底调查出 100 名困难职工和 8 名特困职工，进行了 ?情系职工共创和谐，对困难职工救助活动 ?救助资金万元，参加职工医疗互助保障 1545 名。五是镇总工会对生病住院会员及家属进行慰问。六是组织十佳优秀工会干部外出考察培训，把好的经验，先进的方法带回来，结合自己的特点，作出具有自己特色的工会工作方法，发挥工会的效能，为企业的 发展和职工稳定起到积极作用。 三、广泛开展创建活动，充分发挥广大职工在经8 / 69 济建设中的主力军作用 一是全镇有 87 家单位， 16806 名职工参加了 ?安康杯 ?竞赛为主题的 ? 当好主力军，建功 十二五 、和谐奔小康、安全隐患排查整顿 ?系列活动，在 2016 年度有两家获得 XX 市优胜企业、有两位获得 XX 市安康杯优胜个人， O 公司灭火器筒体拉伸班组荣获为着 XX 省安康杯优胜班组。二是 XX70 家企事业单位借创建 ?强保障促和谐 ?活动之际，各基层工会都纷纷建立了文化室、运动场、提高就餐住宿环境，为职工 提供舒适温馨的就业环境，在 2016 年度有两家企业获得 XX 市和谐企业创建先进单位。三是在广大企事业单位中深入开展 ?四十佳 ?等评选活动，评选出 30 位个人和 10 家单位为优秀个人和优秀单位，并在 ?红五月 ?期间进行了表彰。 四、广泛开展群众文化活动，增强工会组织的凝聚力和活力 为凝聚职工的人心，增强工会组织的凝聚力和活力，开展丰富多彩的活动。如：春节期间，调动不少企业在春节期间加大了企业的 ?心理资本 ?的投资，为企业员工准备了文艺晚会和年夜饭，进一步拉近部门同事之间的心理距离、增强相 互协作精神。在 ?红五月 ?期间： 1、邀请了全国劳模来我镇召开劳模座谈会，来自全镇企业代表、职工代表、工会干部参加了会议，听取了发挥劳模的表率作用和积极参9 / 69 加社会活动的感受情况，以及如何继续发挥模范作用的想法。 2、举行 XX 书画比赛，经过预赛向 XX 市上报作品 12 件，其中有 2 件获得二等奖， 4 件获得入围奖， XX 总工会获得 XX市 ?金马杯 ?企业职工书画大赛优秀组织单位。 3、召开 XX 市劳动模范和杰出职工金锤奖先进事迹报告会，有 500 余人参加了会议。 4、在 5 月 25 日上午，奏响 ?劳动光荣 工人伟大 ?主旋律走进企业暨 ?阳光文化直通车 ?，在 XX 文体中心影剧院举行。由 XX 市公共文化活动中心选送的 8 个节目全部为贴近职工、贴近生活、贴近实际的朴实风格和幽默风趣、富教于乐的表演特色，赢得了来自全镇百来家企业员工和相关单位的好评。我还组织参加了 ?华鑫杯 ?XX 市首届职工体能趣味运动会， G 公司获得了全体第一名。 三、明年工会工作思路 2016 年镇总工会将在镇党委政府和上级总工会的领导下，以 ?干在实处、走在前列 ?为工作方针，继续紧密结合我镇工会工作实际，重点抓好以下几方面工作： 一是 坚持党建带工建，推进三个普遍，加强工会组织建设 进一步推动企业依法普遍建立工会组织。以非公企业党组织 ?百日集中组建 ?专项行动为契机，继续做好工会组建和规范化建设，创新工会组建形式特别是外来务工人员10 / 69 变动较大的企业进行入会整顿，提高职工入会率。进一步推动企业普遍开展工资集体协商制度。大力推行区域性、行业性工资集体协商，加强工资集体协商职工代表和指导员队伍建设。进一步推动企业普遍建立民主管理制度。建立多形式民主管理制度，坚持抓职权落实，突出推行 ?六公开 ?制度。 二是坚持服务与管 理，打造三个平台，深化和谐企业创建 健全工会维权网络平台，深入开展职工政治思想教育工作，建立健全矛盾调处预警机制和信息报送机制，进一步推进劳动争议调解组织建设，认真开展职工维权帮扶中心达标创优工作。构筑职工人文关怀平台。以 ?五必谈、五必访 ?为主要内容，进一步加强职工人文关怀，开展 ?齐心共渡时艰、协力同谋发展 ?主题活动，创新工作方法和工作载体，以劳动竞赛和技术创新等活动为载体开展安全生产等活动。打造职工文化建设平台。推进以提炼一种企业精神、唱响一首企业之歌、设立一个文化场地、建立一支文艺队伍 等为载体的企业文化建设，开展文艺演出进企业、电影送职工等活动，丰富和活跃职工文化生活。 三是坚持规范与探索，亮化三项品牌，促进工会创新发展 围绕职工创业创新工作，打造工人先锋号品牌。继续推进创建 ?工人先锋号 ?活动，搞好评选、表彰、宣传工作，11 / 69 继续推荐蓝领人才工程建设，开展群众性技术创新活动多形式的劳动竞赛，组织基层工会开展科学技术攻关活动，激励广大职工的创新意识，发掘创新潜能，提高创新能力。围绕科学发展和加快转变经济发展，推广 ?职工名字命名操作法 ?工作品牌。大力宣传推广此法，激发职 工的创造活力，推进职工技术进步。围绕关爱弱势职工，建立工会帮扶工作品牌。进一步依托企业、依靠职工，建立工会帮扶机制，为广大职工建立起企业内部稳定及时的救助途径。同时深入实施工会 ?送温暖 ?工作，加大对困难劳模、困难职工、困难单亲女职工的帮扶力度，根据不同时期开展 ?送健康、送清凉、送车票、送安全 ?等主题帮扶活动。 四是坚持教育与管理，强化三支队伍，提升工会服务能力 着力开展工会干部培训活动，坚持按级分批抓落实，对基层工会新上任的工会干部进行一次轮训，同时对基层工会主席进行重点 培训，坚持 ?理论联系实际，按需施教，学用一致，讲求实效 ?的原则，分片分组开展培训，积极开展工会工作调研，培养高素质工会干部队伍。着力加强职工队伍建设，大力弘扬劳模精神，开展 ?忠诚诚信 ?教育活动，着力提升职工素质。着力加强工会指导员队伍建设，加强与各有关部门的联系，整合资源，组建并完善与工会工作有联系的指导员队伍，提升工会工作质量和水平。 12 / 69 镇 2016 年工会工作总结 XX 年 1-8 月，我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，围绕 以 快促好 工作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会规范化建设，全面履行工会维护职能，切实加强职工民主管理，协调劳动关系，全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下： 一、加强基层工会建设为基础，规范管理机制 1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求，镇工会对全镇规模企业，继续做到 成熟一家、发展一家 。至 8 月，新组建工会 15 家，新增会员 821 人。在抓好组建工作的同时，还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基 层工作时机，督促工会开展好工作，使工会组织有活力，有凝聚力、有吸引力。 2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作，已经达到创建要求的单位，从实际出发，抓好基础工作，用发展的眼光，改革的精神，脚踏实地按照市总关于创 星级规范化工会 的要求，努力提高规范化建设水平，实现科学管理，巩固创建成果，充实创建内容，提高创13 / 69 建层次，使工会工作提高一个新的水平。今年，晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔 美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位，有二家非公企业通过市先进基层工会规范化考核验收，龙发公司二车间评为市 五一 文明岗。 3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用，并且要做到有活动场所，有 健全的组织制度。 二、认真履行工会的维护、参与职能，有效维护职工的合法权益 1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企 业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达 95。同时，加强合同检查，确保合同履行，使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。 2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领14 / 69 导小 组成员，发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底，及时调处，把各类劳资问题消灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监 XX 2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查 30 家企业，顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求做好 春苗行动 ，在自查自纠的基础上抽查 10 家企业，督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。三是在 三下乡 活动，抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面 的政策咨询、问题解答，发放劳动法等各类宣传资料 XX 份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研，向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研，促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识，杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作，规模企业签订劳动合同达 85%以上，中小企业签订劳动合同达 50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织，完善劳动争议调解制度，充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至 XX 年 8月，镇工会协助受理劳动争议案件 95 件 ，其中工伤 32 件，工资纠纷 63 件，涉及金额 83 万元；基层工会调解劳动争议案件 46 件。 15 / 69 3、加强工会劳动保护监督工作，保证职工生命和财产的安全。镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动，各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识，自觉遵守各项规章制度，真正地做到 预防为主，群防群治 的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。 4、关心职工生活，体 现组织温暖。完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底， 42 名职工列为困难职工家庭；广泛开展助学结对活动，进一步解决困难职工子女的就学和生活问 题， 8 月 16 日，有 53 名职工子女得到慈善捐款；镇工会与慈善会等单位联合发倡议书为本镇山下村一位白血病患者捐款 27 余万元。冠名企业拔出一部分资金补助本企业困难职工；晨阳包装工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元；组织开展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。积极推动养老、工伤等社会保险制度 工作。 三、加强教育培训，提高工会干部和职工综合素质 16 / 69 1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育，培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。镇工会至 8 月共开展安全生产、食品卫生等培训 3 期。大力开展 创建学习型组织，争做学习型职工 活动，培养职工自学成才，岗位成才，增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来，从而达到互相合作，共谋发展的目标。在去年二家 学 习型 先进组织的基础上，今年又评选了卓成化纤为先进单位。动员 8 名对象参加工商管理培训。同时，我们还会同镇司法办、镇外口办、镇职成教一起，联合开展了电脑、会计、发电、烹调等一系列的教育和培训，参加人数达 600 多人，对 2100 名外来人员进行法律知识、安全生产培训。通过培训，进一步提高了职工的综合素质。 2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展 创文明班组、建文明岗位、做文明职工 活动，积极倡导 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 的职业道德风尚，组织 职业道德标兵 评选 活动，努力提高职工爱岗敬业意识。共评 选出 16 名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。深入开展荣辱观教育，卓成化纤工会参加了市座谈会。 17 / 69 四、以各类活动为载体，增强工会组织的活力 半年多来，根据我镇的实际和各企业的特点，各级工会因地制宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动，丰富了广大职工业余文化生活，增强了组织的活力，提高了社会影响力。镇机关工会在春节前夕和五一期间，组织全镇机关会员开展了文体活动；组织机关会员和基层工会干部共 120 余人开展了体检；分期分批对机关干部及其家属近 50 人进行了疗休养。镇工会会同文 化站等单位开展 虹宇杯 象棋赛， 晨阳包装杯 乒乓球赛和 宏祥实业杯 篮球赛。开展了以车工和计算机操作为主要内容的劳动技能竞赛，为参加市竞赛选拔了优秀人才。引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。各企业工会也根据本单位实际开展了一系列活动。如卓成化纤工会每月或隔月开展一次群体性文体活动；龙凤纸业、九菱电器工会分别开展了大型职工运动会 ;东门外村联合工会组织人员参加第四届浙江国际传统武术比赛获团体第二名；晨阳电器工会开 展 真情服务每一开 活动，组织技术人员利用三天时间免费修理洗衣机 48 台。通过一系列寓教于乐的活动，进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。 下步主要工作： 1、续做好工会组建工作。对应建未建的二家企业继续做好 18 / 69 组建工作，同时办理好新建工会的 二证 手续。 2、组织一次工会干部上岗培训。 3、组织工会主席参加一次体检。 4、会同文化站联合三镇举办 迎国庆 文艺晚会。 5、继续做好村联 合工会主动参与安全生产工作。 6、加强职工维权力度，做好企业参谋，扩大职工社保和工伤保险参保面。 *县 *镇工作委员会 关于 2016 年工会工作的情况报告 县总工会： 2016 年度， *镇工委在县总工会的正确领导下，在镇党委政府的关心和支持下，深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神，按照县总工会的安排部署，理清工会工作思路，切实加强和规范基层工会组织建设，探索新形势下的工会工作，推行区 域性工资集体协商，建立和完善基层工会组织，努力开创 *镇工委工作的全新局面，现将 2016 年工会工作报告如下： 一、广泛宣传，营造工会工作的良好氛围 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，是中国特色社会主义政治文明的重要组成19 / 69 部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点， *镇工委以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，主动争取镇党委政府的高度重视，着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设，镇党委政府把工会工作摆上 工作日程。创新活动载体，深入开展工会工作和工会活动。营造了 *镇工会工作的良好氛围。 二、 *县 *镇工会抓好基层工会规范化建设 为确保年度重点目标任务的顺利完成，该镇注重抓好基层工会的规范化建设，不断提高基层工会的凝聚力、感召力，充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。 1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会工作制度及各委员工作职责，要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示，接受监督；形成基层工会主席、委员职责 清楚，分工明确，促进基层工会加强规范化建设，充分发挥职能作用，引导和带领群众发展主导产业，增加收入，不断为促进经济社会的快速发展而努力。 2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员，充分发挥职能作用，围绕党委、政府的中心工作，积极配合村 两委 会的工作部暑，全力做好支持配合。 20 / 69 3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能，宣传好党在农村的路线、方针、政策，组织群众积极参与主导产业的发展，促使全镇花椒规模发展，奠定了农民增收的基础，公益事业得到发展 ，生产生活条件得到改善，从而得到了群众的理解、支持，参与工作的积极性不断提高，也使基层工会的工作得到群众认可，赢得了各级组织的大力支持，为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。 三、以送温暖为载体，开展慰问活动 送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金 21623 元，化肥 1 包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品，慰问困难党员、群众 256 户；二是送技术活动。召开各种会议，为广大党员、群众传授了 如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助 178 户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥，帮助 256 户贫困党员、群众打扫环境卫生；四是送温暖活动。在 六一 儿童节期间， *镇党委政府真情关爱儿童，积极筹措资金 5000 元，购买儿童实用书籍 50套，给予孩子节日的祝福；在开展全国首个 扶贫日 爱心捐赠活动中，政府机关干部职工捐款万元，全镇共计捐款达12 万元。 21 / 69 四、抓活动载体，增强工会活力 为了认真贯彻落实 国家全民健身纲要 ，提高机关单位职工身 体素质，使职工经常参加体育活动，以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊，增强乡镇之间工委的凝聚力， *工委成功举办了 *与 *、 *与 *篮球友谊赛活动，丰富职工的生活，增强了镇与镇之间的合作与竞争意识；二是 2016 年 *镇首届 卫生杯 老年人运动会，镇工委积极组织政府全体职工，积极配合镇老体协开展以 运动、健康、快乐 为主题的老年运动会，丰富了 *的文化生活，展示了 *形象，推动了镇老体协工作。 五、举办演讲比赛，推动党的群众路线教育实践活动 我镇举办了 践 行群众路线争做优秀职工 为题的演讲比赛活动。 13 名领导职工参加了这次演讲比赛， 90余人在现场观摩。通过传颂身边好人，吐露学习感受，激发爱岗热情、传递时代正能量，从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨，为推进 *经济社会发展集聚源动力。 选手精神饱满，聚焦 四风 立足本职，以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放，从不同角度和不同 侧面，对党的群众路线教育实践活动的认识，谈心得、22 / 69 讲体会、各展风采，各抒情怀，有声有色，表明争做 践行群众路线争做优 秀职工 的决心。通过此次演讲比赛，使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育，展现了全镇干部职工的精神风貌，坚定了为人民群众服务的理想信念，激发了干部职工争当 践行群众路线争做优秀职工 的激情，对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。 六、强化工会信息宣传工作，提升 *工委形象 为切实做好工会信息宣传工作，充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用，扩大工会组织的社会影响面，镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采 用共计 54 篇，其中 *市门户网站采用 39 篇， *工会 10 篇， *工会手机报 5 篇。 肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。 2016 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创 *镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作： 1、积极争取党政支 持，加强工会阵地建设； 2、23 / 69 抓好职工代表培训，提高职工代表素质； 3、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推 行平等协商、集体合同； 4、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。 *县 *镇工委工作委员会 2016 年 12 月 8 日 镇工会工作总结 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机 制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作： 一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作 维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到 100%，今年 10 家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签 订工资集体协议的要求，在去24 / 69 年 45 家的基础上，今年又增加 5 家，累计签订工资集体协议 50 家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益， 6 月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有 46家企业建立了职代会 制度，其他企业分别实行了 劳资恳谈会 ， 厂务公开 、 民主评议干部 等形式的职工民主管理制度，并在 8 月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴 iso9000 标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。 二、以 经济技术创新 活动为载体，充分发挥职工主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展 技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛 1925 / 69 次，参加职工达 1300 人次，创经济效益 83 万元，共提出合理化建议 211 条，采纳实施 125 条，创经济效益 66 万元。 完成技术攻关和革新项目 9 项，创经济效益 63 万元。二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到 五个结合 ：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要 ；二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展 能量 ；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班 103 期，受训职工达到 2500 人次。今年还在企业中开展了 创建学习型组织，争做知识型职工 活动和争创 五一文明岗 活动。 三、以 三级 联创 活动为抓手，不断促进工会组织建设 首先加强对 三级联创 活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，及时召开 三级联创 活动动员暨工作现场会，确定 10 家创建重点单位，及时进行工作指26 / 69 导，并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据 哪里有职工，哪里就要有工会 的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭 空白点 ，在去年完成对销售 500 万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，对 15 家规模 企业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，已组建 9 家，有 4 家企业工会正在组建中。新增会员 1850 人，职代会建制数新增 10 家，厂务公开增加 12 家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，具体做到 五上、五有、五同步 ， 五上 即做到 目标、任务、组织、职责、制度 五上墙； 五有 即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地； 五同步 即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动保护监督检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工 会工作，增强了基层工会的活力，全镇已有 38 家工会组织达到了市级 规范化工会 的要求，今年还重点组织开展了 星级规范化工会 创建活动。 四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ，逐步增强工会工作的活力和吸引 力 27 / 69 我们紧紧抓住 五一 国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年至少 2-3 次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动，使之创造一个职工受企业，企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职 工系列活动：包水饺，舞会 ，暑期文化系列活动： 夏之约 纳凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训。镇工会于 五一节 前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演，参与企业 17 家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的较好作用。镇工会在 五一 前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合，按照创建市企业 规范化文化中心 的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。由于本人今年刚刚接触工会工作，工作的方法和经验相对缺乏，很多工作处于相对被动应付状态，各项工作开展的 进度比较缓慢，与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢基础。下步重点工作主要有以下四点考虑： 1、积极做好镇工会换届工作。到 9 月镇工会委员会第二届任期已满，近阶段主要是筹划准备，初步打算在9 月下旬召开镇工会第三次代表大会。 28 / 69 2、协助指导一棉开展 全市纺织行业操作运动会 。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。 3、开展职工维权维稳工作，创建 和谐企业 活动。当前各类纠纷不断，如何依托 工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。 4、继续把 安康杯 竞赛活动引向深入，保证职工生产安全。前阶段天气炎热，各类事故多发，生产安全隐患较多。下一步工会继续结合 安康杯 竞赛主动参与安全工作。 *镇 2016 年工会工作总结 2016 年，我镇工会在镇党委和区总工会的领导下，以党的十七届三中、四中全会精神和 三个代表 重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为核心，紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目标，带领广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击，全面 实现 十一五 规划目标，全面落实全总十五大和省总十二大精神。在这一年里，镇党委高度重视工会工作，召开专题会议研究工会工作，落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为实现全年的工作目标作出了应有贡献。 29 / 69 一、健全民主管理制度，积极维护职工的合法利益 加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主 政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，多次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题，促使镇党委政府向区合疗办上解 4 万余元，从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题，消除了干部的怨言，维护职工的合法利益，充分调动了干部职工的工作积极性，保障了职工队伍稳定。 落实和健全党务政务公开制度，切实保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理规范化的要求和党务政务公开制度的有关规定 ，建立和健全党务政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院分离出来，影响了职工就医，以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度，对凡是涉及干部职工切身利益的问题，都要广泛的征求意见，依法确保职工的知情权、参与权、监督权。 二、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的30 / 69 整体素质 我镇工会立足于建设一支 有理想、有道德、有文化 、有纪律 的职工队伍，按照 政治过硬、业务优良 的总体要求，以科学发展观为统领，坚持党的十七大精神和 三个代表 重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。 加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、 三个代表 重要思想和党的十七大精神等，结合学习实践科学发展观活动，采用集中和自学、理论与实践相结合等学习方式，不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平，在学习实践活动中，全体职工干部共撰写学习心得体会 90 余份，调研文章 10 篇，平均每人写学习笔记超过 8000 余字；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业。通 过对李辉根同志英雄事迹的学习，使全体职工干部的共产主义信念不断增强，大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显增强；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念，邀请党校老师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训 4 场次，开展双创知识及法律知识答题竞赛活动，进一步提高了职工的法31 / 69 律和道德意识，为 *的人文和谐、社会和谐做出了应有 的贡献。四是强化理论学习全面完成 2016 年报刊征订任务。 加强业务技能培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2 人次，副科级领导参加学习 10 人次，一般干部职工参加学习 15 人次，其中参加省级学习培训 3 人次，市级 1 人次，从理论到技术的学习，增强了干部职工的实际应用效率，在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，同时建立领导干部帮扶 困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行 一帮一、一带一 工作机制，明确一名领导帮一名，一名驻村干部带一名，从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作，通过业务培训和带动，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训，邀请生猪养殖专家和养殖大户进行理论培训和现场讲解，使全镇 38 个村 250 余人系统学习了生猪养殖基础知识和实用技能 ，有 20人扩大了生猪养殖规模。 三、切实加强工会组织建设 随着经济的 迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带32 / 69 带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，形成比较健全的工作机构和维护保障体系。 、建立健全工会各项制度。为切实推进创建工作，以实现 六化 要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建 星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。 、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求，针对不同村情、社情，结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点，坚持成熟一个、发展一个、组建一个的原则，成立组建了民兴村和 *社区两个 工会组织，实现了制度上墙，发展工会会员 名，使基层工会组织开展活动有了新的场所。 、广泛开展喜闻乐见的文艺活动，丰富职工文化生活。今年，镇工会积极组织职工参与安康市春节文艺演出、33 / 69 龙舟节等活动， *村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖， *、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演，得到了社会各界的好评，社区工会秧歌队在春节、正月十五以及高速公路通车典礼