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文档简介

最优秀的餐饮人的职业规划方案 有大目标须有大动作;有大追求须有大改变下面是最优秀的餐饮人的职业规划方案欢迎参考借鉴 职业生涯规划设计书 目录 1自我认知 1.1360度评估 1.2橱窗分析法 1.3自我认知小结 2职业认知 2.1外部环境分析 2.2目标职业分析 2.3SWOT分析 SWOT分析方法是一种企业战略分析方法即根据企业自身的既定内在条件进行分析找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在其中S代表strength(优势)W代表weakness(弱势)O代表opportunity(机会)T代表threat(威胁)其中S、W是内部因素O、T是外部因素按照企业竞争战略的完整概念战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合 3职业生涯规划设计 3.1确定目标和路径 3.2制定行动计划 3.3动态分析调整 3.4备选规划方案 一、自我认知 1、360度评估 优点(每项不得少于50字) 缺点(每项不得少于50字) 自我评价 家人评价 领导评价 亲密朋友评价 同事评价 其他社会关系评价 2、橱窗分析法： 橱窗1：“公开我”(不得少于100字) 橱窗2：“隐藏我”(不得少于100字) 橱窗3：“潜在我”(不得少于100字) 橱窗4：“背脊我”(不得少于100字) 3、自我认知小结：(不得少于150字) 二、职业认知 1、外部环境分析 家庭环境分析(不得少于50字) 公司环境分析(不得少于50字) 社会环境分析(不得少于50字) 目标地域分析(不得少于50字) 2、目标职业分析 目标职业名称 岗位说明(不得少于100字) 工作内容(不得少于100字) 任职资格(不得少于100字) 工作条件(不得少于100字) 就业和发展前景(不得少于100字) 3、SWOT分析 我的优势(strength)及其使用(不得少于100字) 我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字) 我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字) 我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字) 三、职业生涯规划设计 1、确定职业目标和路径 近期职业目标(不得少于100字) 中期职业目标(不得少于100字) 长期职业目标(不得少于50字) 职业发展路径(不得少于50字) 2、制定行动计划 短期计划(不得少于100字) 中期计划(不得少于50字) 长期计划(不得少于50字) 3、动态反馈调整(不得少于100字) 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划 4、备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响一个人的
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