低保工作总结_0

1 / 14 低保工作总结 低 保 工 作 总 结 一年的工作即将结束，现将全年工作进行总结如下。 低保工作： 2016 年度，我社区在市、区民政局及街民政办的关怀和指导下，开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实民政工作、医疗救助、廉租住房、中小学生、大中专学生救助等各项救助任务。做到低保对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将 2016 年低保工作情况总结如下： 为了进一步贯彻落实国务院城镇居民最低生活保障条例文件精神， 遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的 “ 救命钱 ” 及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。 一、努力学习、不断提高工作能力 以学习科学发展观为指导，以民政下发的低保各项政策条例、培训文件为准绳，以切实保障城市贫困居民基本生活为目的，深入辖区广泛了解实情，宣传低保政策，做到应保尽保，凡是符合条件的要及时纳入。同时，通过学习实践，加强政治理论学习、业务学习，提高工作能力，以更好2 / 14 地为 居民服务。 二、 开展低保工作的具体做法 为了规范社区低保工作的操作程序，为了更好的体现 “ 城镇居民最低生活保障 ” 这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。在今年对低保的一些相关工作进行系统地、有条理的改进 1、受理低保申请：我们在今年，建立了低保申请记录，对申请低保人员，在谈话时进行记录，谈话后经其确认，让其签字。以便日后查找核实。减少申请人员在申请过程中前后自述情况不一致的现象发生。 2、材料整理：低保申请需要上交许多相关材料，而且因个人情况不一样，所需材料有略 有不同，对每位申请居民，我都亲切、热情、主动地一遍遍告诉其所需材料。 3 社区成立了流动性较强低保工作评议小组，负责低保的初审评议。对社区申请最低生活保障的对象，社区根据其住址，联系所住楼楼长，及党员和部分居民代表，对申请人员进行评议，无异议公示之后上报街道，如评议小组成员有异议或公示期间有居民举报其他情况，我们将继续核实。通过这一成员流动性的评议，改善了原来因评议小组成员不了解申请对象家庭条件，而有随声附和签字的情况。使社区低保工作的初审关更切实、透明。 4、经街道、民政局低保工作人 员审批后，进行第二、3 / 14 三次张榜公示。 5、通过各种渠道对已保低保人员进行监督管理，对有变动人员及时调整、撤消。并建立了撤消登记本，对撤消人员及时记录，便于以后查找。 6、通过各种形式积极宣传党和政府的低保政策。 三、做好统计上报工作 截至目前， 2016 年低保共累计有户，人，12 月份发放低保资金共。社区在大病救助工作中，申请人提出申请后，我立即上报街道，全年受理大病救助对象人次。在今年的廉租住房中已办理了次；现有享受廉租房低保户户。全年办理 采暖物业费救助户，元。全年办理中小学救助人次，上半学期就学补助发放元。大学生连续救助人，元，办理新增大学生救助人，元。 四、做好低保公益活动 建立低保户签到制度，组织义务劳动，加强社区创建。 为了便于管理和掌握低保户家庭成员情况。社区实行公益活动签到制度；为树立良好的集体观念，增强热爱社区、建设社区的责任感和义务感，我们定期组织有劳动能力的低保户参加公益活动，组织他们打扫辖区道路卫生，清理墙面、电杆上乱贴乱画，使社区的环境卫生有了新的面貌，也增强了低保 户的自信心和责任感。在此过程中，我们建立低保公4 / 14 益活动名册，对每次参加公益活动人员进行逐一记录，这样可 以平衡低保人员参加公益活动次数，避免有些人常参加有些人很少参加的现象。 存在的问题及整改措施 1、对社区居民宣传政策的力度还不够，少数居民对政府的一些好的政策知晓不够。我将通过工作中的多种形式加大各种宣传政策的力度 2、在低保中鼓励低保户积极再就业。今后，将加大鼓励低保户再就业，帮助低保对象通过劳动致富走出困境。 马路东办事处低保工作总结 (XX-XX) 办事处的城市居民最低生活保障工作，以党的十六届四中、五中全会精神为指导，全面践行 “ 三个代表 ” 重要思想，把城市低保工作作为维护社会稳定、促进经济协调发展的重要举措，在构建和谐社会、发展城市经济等工作中作为为人民群众办好事、办实事的重要工作来抓，切实维护群众利益，关心弱势群体，把党和政府的关怀送到困难群众身边。为此，办事处在低保工作中大胆实践，勇于探索，真正把党和政府的温暖送到贫困人员的手中。截止到今年 4月份，我们已将所有符合低保条件的城市居民纳入低保保障体系，人数已达 444 户、 963 人，共发放 低保金万元，基本实现了应保尽保。城市低保制度的落实体现了党的阳光政策，确保5 / 14 了困难群众的基本生活，对维护社会稳定作出了应有的贡献。我们的主要做法是： 一、领导重视、健全机构、使低保工作形成合力 办事处党政领导对城市低保工作高度重视，将其纳入年度党政工作目标任务之首，从讲政治、顾大局、促稳定的战略高度出发，始终坚持 “ 符合条件一人不漏，不符合条件一人不保 ” 的原则，实行动态管理，做到低保对象有出有入，补差标准有升有降。以 “ 深怀爱民之心、恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事 ” 为出发点和归宿 。明确分管领导、健全组织机构、完善规章制度、配备专业人员，使低保工作制度化、规范化、系统化。办事处和辖区的两个社区都成立了城市最低生活保障审批领导小组，并分别由办事处和社区居委会主任担任组长，负责统筹资金到位，检查监督资金 使用，组织落实资金发放，负责人员工作安排和低保评议等。张目之 “ 纲 ” 执绳之端，在街道和各社区居委会低保领导小组的指导下，低保工作人员专项负责社区内低保的申报、接待、调查、核实、初审以及协助低保金发放等工作。 为实现马路东办事处低保工作规范化管理打下了坚实的基础。 二 、落实政策、强化责任、确保 “ 应保尽保 ” 加大宣传力度，坚持按政策办理，确保低保工作有6 / 14 序开展。确认低保对象资格是低保工作的关键，为此充分发挥办事处和社区居委会的职能和作用，加大政策宣传力度，建立 “ 社区申请、街道审核、民政审批 ” 的城市低保三级管理体制，进一步规范低保制度的申请、审核、审批和发放程序。低保对象的审批坚持群众讲座和三榜定案的原则，各个环节的工作力求认真细致，真正做到了公开、公正、公平。在申报、审核、发放过程中，严格做到了严把 “ 四道关 ” 即：申请关、收入关、户口关、审核关；做到 “ 二个核实 ” 即 ：核实家庭成员、核实家庭人均收入和家庭实际生活水平；坚持 “ 三个公开 ” 即：保障政策公开、保障对象公开、保障金额公开；做到 “ 三个不批 ” 即：申请表及其它表格填写不清楚不批、手续不全不批、政策上有争议的未明确前不批。为了做好困难群众的工作，坚持劳动自救的原则，本着既保障困难群众的基本生活，又有利于克服依赖思想的方针，针对当前一些居民群众在思想上存在着把低保金当 “ 工资 ” 和“ 长期饭票 ” 的误区，从根本上激发申请救助者的劳动积极性，办事处成立了 2 个社区再创业实体，开发了公益性岗位，切实帮扶低保户实现就业，克服 “ 等靠要 ” 的思 想观念。我社区残疾人低保户闪永军，因病导致残疾，妻子也因单位效益不好下岗在家，以前全家的主要经济来源就是每月的低保金，家庭生活非常困难。 我们入户了解到他们的情况后，一方面帮助他参加再7 / 14 就业技能免费培训，另一方面联系有关部门给他提供了再就业资金 2000 元。在我们的帮助下，他学会了家电维修和摊煎饼等手艺，利用自家的小房开了个摊煎饼早点摊，平时还为周围的群众修理家电。这样他一家的收入有了保证，生活水平明显提高，也方便了周围的居民。 为确保城市低保制度真正落实，办事处从党政领导到分管干部直至社 区，责任层层落实到人，并把责任具体化，明确岗位、责任和义务，使决策层、管理层、执行层和操作层都有明确的责任，做到谁主管、谁负责，以便发现问题和解决问题，从而使整个低保工作得以有条不紊的开展。极大地调动了低保工作者的积极性，并用集体的智慧创造了一套富有特色的低保管理办法。 以高度责任感做好低保普查和提高部分低保人员人均补差标准工作 为进一步做好低保工作，提高低保家庭生活水平，办事处加大政策宣传力度，按照有关部门的文件精神，先后多次召开会议布置工作，并成立了办事处普查清理小组。在普查清理工作中，办事处对辖区内的低保户进行了地毯式排查，既掌握了低保户的现状，又充实了低保户的档案资料。针对部份工作人员在核实家庭收入时计算虚拟收入的做法，办事处对低保工作人员进行了培训，使他们对低保政策、工作任务、目标、对象及标准有了进一步的了解，对确实没有8 / 14 收入的低保家庭取消了虚拟收入的计算，对重病丧失劳动能力、残疾、单亲、子女上大中专院校等低保人员按规定提高了救助水平。截止到今年 4 月份，我办事处分类施保情况：A 类 2 户，享保金额 480 元； B 类 120 户，享保金额 32900元，其中残疾人 45 人，我办事处所有的无工作生活困难的残疾人及其家庭都在我辖区享受城市最低生活保障金，实现了百分百应保尽保。由于普查工作是一项政策性很强的工作，重点从几个方面入手： 一是逐家逐户地做好普查，把低保条件公布于众。街道办事处、社区干部深入到辖区内住户家中，向居民讲解低保金计算方法，让居民了解低保政策和标准，让每一户低保人员都了解低保政策，做到心中有数。 二是社区干 部分片包干，对所有低保家庭进行入户走访，实地考察其家庭生活情况，特别是对那些经常见不着人的低保家庭，搞好左邻右舍的调查，显得尤为重要。 三是召开社区低保普查民主评议小组会议，对低保户家庭情况逐户进行评议，评议小组的每一位成员都认真地发表意见，实事求是地来评议每家每户，最后集体研究决定是否符合低保标准条件。在慎重研究决定出结果后，对每一户的情况进行张榜公布，并通知低保户本人。 四是严格按照文件精神办事，全街做到了步调一致，口径一致，政策把握尺度一致，有效地防止了在具体问题上9 / 14 出偏差 。 五是做好耐心细致的思想工作。尤其是对被取消低保资格的家庭和人员，给他们讲清道理、说明情况，做好他们的思想工作，取得他们的理解，避免冷、硬、顶。由于能够出以公心，实事求是，现在居民群众思想比较稳定，基本没有出现上访等问题。 三、完善制度、加强管理、提高规范化水平 在审核低保户工作过程中，办事处组织各社区低保委员召开联席会议，及时沟通情况，了解工作进度，发现和研究问题，共同制定解决问题的办法，遇到特殊情况及时汇报、及时研究解决。同时充分调动社区干部和居民骨干的积极性，各个社区都 成立了由社区干部、大院院长、组长、楼栋楼长等参加的低保普查民主评议小组，广泛征求辖区人大代表和政协委员的意见，充分发扬民主，增加工作的透明度，让人民群众来了解和理解政策，用政策说话。过去在办理低保过程中，往往是社区几个干部根据居民提出的申请，来确定是否可以享受低保，很容易产生工作的片面性，组成民主评议小组后，工作透明度提高了，了解的情况多了，工作的准确性、决策的正确性都有了很好的保证。为了使工作进一步规范化，办事处制定了低保工作年度计划和规范化建设实施方案、低保管理工作人员职责、低保户须知等，还统一制作了一 些表册和工作制度。 10 / 14 一是制作低保工作入户调查记录本。详细记录入户时间、调查地点、访问对象、及对低保对象的家庭收入、支出、人口等情况的记载，并要求户主签字认可。同时，也要求必须 2 人或 2 人以上入户人员签字后方可视为有效。为低保的核实、初审、确定补差标准提供了有力的依据，也为今后解决争议和化解矛盾提供了充分的线索。 二是建立低保人员参加公益活动出勤表、低保人员学习会议记录本。将辖区内待业下岗人员作为人力资源加以开发、管理和运用，在各社区均成立了各类 “ 志愿者服务活动队 ” ，让他们参 与到社区的计生、综治、环卫、城管、宣传等各项公益性服务中。 XX 社区 XXXX 年度低保工作总结 XXXX 年度， XX 社区民政低保工作在骆岗街道民政办及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实包河区民政局和骆岗街道民政办各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照条例要求，做到能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将 XXXX 年本社区的低保工作情况汇报如下： 为了进一步贯彻落实国务院城镇居民最 低生活保障条例，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，11 / 14 把党和政府关心人民群众的 “ 救命钱 ” 及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。 一、 资金使用情况 XXXX 年度， XX 社区总计发放低保资金 XXXXXXXX 万元， XX 月末低保户 XXX 户，保障人数 XXX 人，其中：未就业人员 XXX 人，灵活就业 XX 人，其他对象 XXX 人。低保资金分配情况为：户均年发放额 XXXXXX 元；人均年发放额 XXXXXX元，保证了低保对 象的家庭生活有了基本保障。 二、 开展低保工作的具体做法 自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的 “ 城镇居民 最低生活保障 ” 这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。 1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并根据国家相关制定及条例制定了社区低保工作管理制度； 2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示； 3、由骆岗街道低保领导小 组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示； 4、经包河区民政局低保工作人员审批后，进行第三12 / 14 次张榜公示； 5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接责任，并负责对低保户的协调管理工作； 6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况，严格按照要求办理保障金的申请工作； 7、通过各种形式积极宣传党和政府的低保政策； 8、社区与低保对象签订了低保诚信承诺书，所有低保户均自愿加入社区志愿者队伍，强化了低保对象参与社区公益事业的意识。社区工作 人员多次组织志愿者进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，受到了广大居民的一致好评。 三、严格执行低保资金的发放程序 对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。