烟草专卖公司党组深入开展＃＃年创先争优活动工作计划.doc

市烟草专卖局（公司）党组深入开展年创先争优活动工作计划年是创先争优活动“深化拓展年”，为扎实开展好市局（公司）创先争优活动，推动各项工作上水平，根据中共宁夏区烟草专卖局（公司）党组关于在全区烟草系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见（烟党6号）和市深入开展创先争优活动年工作要点（吴创 先组发1号），按照市烟草专卖局（公司）党组“创先争优”活动实施方案，结合实际，制定市局（公司）年创先争优活动工作安排。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和三级烟草工作会议要求，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，紧扣“创先争优推动科学发展，建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草”争创主题，围绕庆“卷烟上水平”战略任务和市局（公司）年初确定的9大目标和9大任务，以推动管理上水平，提升员工队伍素质，增强企业凝聚力和核心竞争力为目标，以创建“五个好”党组织、“五带头”党员为目标，以基层党组织规范化建设、学习型组织创建、“搏为”文化宣贯落地、“两个至上”长效机制建设、基层单位创优、建功立业等活动为载体，积极树立“比、学、赶、超”的争创精神，突出求实创新，上下联动，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，为推动市局（公司）在更层次上实现持续稳定健康发展提供强大动力和坚强保证。二、目标任务通过深入开展创先争优活动，使干部职工综合素质全面提高，工作作风进一步转变，在全局形成创先争优的浓厚氛围，推动各基层单位、部门切实承担起工作职责，圆满完成各项目标任务，尤其是各级管理人员要带头解放思想，扎实做好本职工作，在卷烟上水平工作中发挥重要作用，影响和带动全体职工更加积极主动、创新性地开展工作，实现自身科学发展与全系统总体工作科学发展的双赢。三、工作措施（一）抓好规定动作不走样按照市委和市局（公司）党组关于开展创先争优活动的总体部署，认真做好“创先争优”活动三个规定动作：一是基层党组织、党员公开承诺；二是“五星党员”评星定级；三是领导点评。1.逐级抓好党组织、党员公开承诺事项的监督落实。对照公开承诺事项，采取定期或不定期的方式，局党总支对各支部公开承诺履行情况进行监督检查，各党支部对本支部党员公开承诺履行情况进行监督检查，局党总支公开承诺履行情况由全体干部职工和职工代表大会进行监督。每季度对监督结果进行汇总报党总支。2.认真开展领导点评。根据中共市烟草专卖局（公司）党组关于在创先争优活动中认真开展领导点评工作的实施方案，按照点面结合、分级负责和领导分工的原则，对照点评责任主体、点评内容、点评方式和点评步骤，每半年至少开展一次创先争优活动领导点评，切实发挥领导点评的督促指导作用，肯定成绩，指出问题，明确方向，督促整改，推动创先争优活动深入开展。3.扎实做好“五星党员”评星定级工作。各支部要严格按照局党总支“五星党员”评星定级标准，每季度对支部全体党员进行考核打分，并将考核结果上报党总支。考核要坚持标准、有理、有据，考核的相关原始记录要妥善保存。（二）创新载体，上下联动，确保活动取得实效在认真做好规定动作的同时，年市局（公司）创先争优活动要更加注重求实创新，上下联动，通过开展各类主题实践活动，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，推进创先争优活动向纵深发展。1.开展学习型组织建设。紧紧围绕中央、行业关于学习型组织建设的工作要求，紧密结合实际，着力更新学习理念，创新学习模式，优化学习内容，切实提高党员领导干部和广大员工的思想境界、道德素质、知识素养和能力水平，努力将市局（公司）建设成为学习氛围浓厚、特色鲜明、员工综合素质全面提升，员工学习能力和创新能力不断增强，充满生机和活力的学习型组织。各单位、各部门要按照市局（公司）学习型组织建设实施方案和任务推进表，积极参与到学习型组织建设中来，市局（公司）将在年底开展学习型党支部、学习型科室、学习型员工评选活动，以点带面，推动市局（公司）学习型组织建设取得实效。2.开展庆祝建党90周年系列活动。每周星期一定期开展“升国旗、唱红歌”活动，大力弘扬爱国主义精神，激发广大干部职工立足岗位干事创业的激情和信念。采取理论宣讲、专题培训、集中学习等形式，开展“学党章、讲党史、颂党恩”主题教育活动，教育引导党员干部继承和发扬党的优良传统，激情干事，奋发进取。组织全体党员干部到监狱参观，通过反面教育，增强广大党员领导干部遵守国家法律法规、遵守党规党纪和廉洁自律的意识。组织全体党员撰写“党旗在我心中”论文，评选出优秀文章参加全市开展的“党旗在我心中”有奖征文活动。“七一”前后，组织对离退休老党员、社区、对口扶贫点贫困党员进行集中慰问。3.推进基层党组织规范化建设。全面加强各市、县局（分公司），机关各党支部党建工作规范化建设，健全党建工作程序，完善党建工作制度，规范党组织生活、“三会一课”、党员管理等基础性党务管理工作规范；健全各单位、支部党员活动阵地，实现党组织生活常态化，不断加强党员干部的党性修养教育，达到“组织坚强有力，制度机制完善，党务工作规范”的目标，为基层党组织“争先创优”打牢工作基础。4.积极开展“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程活动。各级党组织要按照区局（公司）、市局（公司）关于“两个至上”四进活动的安排部署，将“四进”要求融入到党建工作的方方面面。要在本支部中广泛开展“两个至上”主题教育活动，不断提高广大党员领导干部践行“两个至上”共同价值观的自觉性和坚定性，将“两个至上”行业共同价值观贯穿到制定完善党建各项工作制度和工作规范中，不断加强和完善党建基础工作，将“两个至上”长效机制建立融入到党建规范化建设中。（三）围绕本职工作创先争优。各单位、部门要紧密结合本职工作，找准着力点扎实开展创先争优活动。各市、县局（分公司）要将创先争优与基层创优紧密结合起来，继续以“打牢基础，强化功能，提升素质、增强活力”为着力点，突出创建工作的实效性、实践性、特色性、全面性，充分发挥县级局、分公司的功能和作用。卷烟营销中心要将创先争优与“卷烟上水平”建功立业活动紧密结合起来，全面开展宣传动员、岗位培训、客户培训、竞赛比拼等活动，不断提高品牌培育能力和水平。专卖监督管理科要将创先争优与专卖标准体系建设结合起来，加强培训，完善体系，努力实现“信息化专卖、标准化专卖、效能化专卖”的目标。卷烟配送中心要按照区局（公司）统一部署，以“创先争优”活动为契机，加强综合业务知识培训，提升物流效率，提高员工素质，为宁夏烟草物流配送体系建设打牢工作基础。其他各部门也要紧密结合本职工作，带领干部职工创先争优、争当先进，力争各项工作取得优异成绩。（四）培养先进典型，营造浓厚氛围各基层党组织、各单位部门要通过制作展板、编发简报、巡回演讲等多种形式，集中展示创先争优活动成果，大力营造浓厚的活动氛围。大力宣传市局（公司）年度“先进集体”、“先进工作者”和“五好家庭”，充分发挥先进的引领作用。广泛开展“学习型单位（部门）”、“学习型员工”评选及“技术能手”大比武活动，为创先争优活动提供载体；“七一”前后，党总支将在各支部中评选表彰一批优秀共产党员。四、工作要求（一）要加强组织领导。各级党组织、单位及部门要对开展创先争优活动高度重视，“一把手”要亲自抓，分管领导要具体抓，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。基层党支部要发挥好基础作用，按照工作计划，精心组织，严格要求、严格检查。党员参加创先争优活动的情况要作为评议党员的重要依据。（二）要抓好工作落实。要严格按照制定的活动方案和工作计划，落实人员，明确任务和相关措施，务求实效。要对基层党支部活动开展情况进行督促检查，及时通报情况，对活动开展不力