公司上半年安全工作总结

1 / 29 公司上半年安全工作总结 2016 年上半年安全生产工作总结 以及下半年工作计划 2016 年上半年以来，我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神， 坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的安全生产方针，牢固树立 “ 以人为本、安全为首 ” 的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下： 一、安全生产形势 今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到 6 月 26日 ，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在一线的安全员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。2 / 29 此外，我公司两个房建项目处于大干阶段，各类重大危险源在施工现场都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的安全稳定运行。 二、安全管理情况 1.安全教育及安全宣传 1）我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务 队进行全员三级安全教育，累计对 1500 人次进行了教育，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育 20 余次，累计培训人数为 1500 人次，用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 2） 积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度 “ 安全生产月 ” 的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作3 / 29 部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅 120 余条，大型安全宣传画 10 余幅。 2.安全检查情况 1）上半年，公司共组织了 8 次安全大检查，从 3 月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题 90 项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改 80 余项，仍有 10 项正在整改。 2）对重大危险作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查 ，确保施工过程中无安全隐患 ,有效地防止了违章作业的发生。 3）通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 三、 .安全活动 4 / 29 1.根据公司安全活动安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。 2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以 “ 安全生产月 ” 活动为主题的各种安全活动，主要包括 “ 安全生产月 ”启动仪式签字活动，安全生产宣誓活动， “ 安全生产月 ” 安全生产知识抢答竞赛，安全警示 周活动、消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。 3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了 100%。 四、存在的不足 目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足： 1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照 “ 管生产必须管安全 ”5 / 29 的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。 2.部分项目执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3.施工基层人员的素质低，思想意识差，不安全因素较多，急需 加强全员的安全技术培训与安全法规培训。 五、下半年工作计划 2016 年下半年安全工作安排 1.提高认识，加强领导，落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。 “ 严 ” 字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝6 / 29 不姑息迁就，必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位，既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制 与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按 “ 四不放过 ” 的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。 2.加强基础管理，实现 “ 零死亡 ” 的安全生产目标。 一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点，抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理， 防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。 2016 年下半年，针对性地开展 “ 班组安全生产 ” 、 “ 百日安全活动 ” 以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的 各项管理规定，广泛宣传其他企业安 全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使 “ 安全为天、生命至7 / 29 尊 ” 的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。 3.推进隐患排查治理工作，确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及 “ 三违 ” 行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停止施工。 二是强化安全检查，消 除安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发现隐患必整改，必须落实责任。检查要严格细致，做到 “ 横向到边，纵向到底 ” ，不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司 2016 年上半年工作总结 2016 年上半 年，安全管理科在公司领导的正确带领下及各车间科室员工的大力支持和努力配合下，通过认真落实 “ 安全第一，预防为主，强化管理，持续改进 ” 的安全生产方针，扎实推进安全生产标准化，着力于完善安全规章制度，安全教育培训，安全检查，隐患排查治理等工作。上半年未出现重特大安全生产事故，公司安全生产形势整体稳定，实现了安全生产的既定目标。现将公司上半年安全管理工作总结如8 / 29 下： 一、上半年安全管理工作完成情况 1、明确工作目标，落实安全责任 2016 年初，公司组织召开了 2016 安全环保工作会议，确定了公司安全生产工作目标，全面部署了 2016 年公司的安全生产工作重点。并与各部门负责人签订了安全环保工作目标责任书明确安全生产具体目标，分解安全生产工作具体任务，细化安全生产工作具体要求。确保安全生 产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。 2、 加强培训教育，提高安全意识 利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的安全培训教育工作。学习内容涉及特种设备的基本检测规程与标准、起重机基本传动原 理、起重机电器系统、起重机安全操作规程及操作注意事项等。共 31 名行车工、起重工参加了安全培训教育。通过播放起重伤害事故案例分析影像资料片的形式，从中吸取他人9 / 29 血的教训，使行车工、起重工意识到本岗位的特殊性和重要性。又一次的提高了安全意识。教育结束后通过检查发现，工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显减少，使其注意力在工作中更为集中了。同 时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改进后，严格按照 “ 四新 ” 教育制度，联合设备部门对焊接车间所有的行车工进行了新设备使用安全教育。对新设备的操作方法、注意事项、操作规程及安全性能逐一进行了学习。从而进一步促进了安全生产工作，达到了安全教育学习的目的。 3、 加强安全检查，做好隐患排查 安全检查是搞好安全生产的重要手段，通过检查发现和查明各种缺陷、危险有害因素和隐患，督促整改；通过检查监督各项安全规章制度的实施；通过检查制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。安全检查工作主要从以下两方面入手的： 一是加强日常安全检查，每天勤下现场，查看生产现场的关键装置和重点部位及作业现场。检查过程 中发现物的不安全状态，要求责任部门立即整改，较大问题10 / 29 下发隐患整改通知书限期整改；发现人的不安全行为，立即批评、教育，同时进行处罚、通报。通过走动管理，及时发现事故隐患，纠正 “ 三违 ” 行为，杜绝事故发生。上半未出现重大事故隐患，隐患排查台账上半年累计一般隐患 143项，整改 141 项，整改率。 二是组织车间开展安全自查，安全工作如果光靠安管科进行而没有车间安全管理人员的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉车间安全管理人员和一线员工的眼睛，所以必须督促车间认真开展安全隐患自查活动。 4、 开展安全活动，提高防范意识 为进一步 贯彻 “ 预防为主、防消结合 ” 的消防安全方针，公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的所有消防设施器材进行了彻底的清查，检查消防设施点 34 处，更换过期灭火器 97 具。检查完毕后便邀请兴业消防科配合组织开展了消防应急演练活动，此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备的操作者共 34 人参与。主要目的是通过开展火灾事故的应 11 / 29 急演练，使每位参与者能学会灭火器的正确使用方法，掌握突发情况的应对能力，提高自我安全意识，化解风险。通过这次消防演练，增强了广大干部职工的防范意识和自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果。 5、 定期组织培训，保证持证上岗 按照公司年初制定的培训教育计划，并根据区安监部门下达的文件精神及要求，认真贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定的通知。牢固树立 “ 培训不到位就是重大隐患 ” 的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等 29 名特种作业人员参加了特种作业人员培训。同时按照规定对公司主要负责人、安全管理人员进行培训。保证 100持证上岗。 6、 加大安全投入，提升生产装备 建造良好的工作环境少不了安全投入。安全资金的投入落实，等同于创造经济效益。上半年公司累计安全生产投入 12 / 29 余万元。用于各类安全教育培训和设备设施的更换改造。公司按计划对焊接车间备料 组两台行车改良了地面遥控操作装置，使行车工在炎热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害，改善行车工作业环境，保障职工职业健康安全。 二、 存在的问题和不足 安全生产具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然有了一定程度的提高，但还有很多不足之处。 1、在安全技术知识的掌握方面和安全管理上需要继续提高，工作中有漏洞，监督检查有盲区，有时不能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章。 2、安全培训教育工作做的不够细致，缺乏针对性，有些员工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章仍存在，员工三违现象仍未杜绝，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后要根据员工的需求，13 / 29 以实用性为主，紧密联系生产实际，有针对性的加以培训教育。同时，对习惯性违章加大处检查及罚力度。决不能放松懈怠，要切实做到警钟长鸣，从零抓起。 三、下半年工 作计划 1、继续加强各类宣传教育培训工作，营造学习氛围。在安全生产过程中，员工的习惯性违章时有发生，因 * 2016 年度上半年安全工作总结 2016 年上半年，安全管理工作在市局党组的正确领导下，在安保科上下的高度重视下，认真贯彻落实 2016 年全省系统安全管理工作电视电话会议精神，坚持市局 “ 加强安全管理六项工作 ” 总体任务，以安全隐患排查为重点，以 “ 安全标准化 ” 建设为主线，严格落实安全生产责任制，积极推进安全管理 “ 三化 ” 建设，不断加大安全 设施投入、隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训和专业人才培养力度，继续保持了 “ 零责任事故 ” 、 “ 零因公死亡 ” 记录，有力支持14 / 29 和保障了全市系统的安全发展。现将我科室半年来的安全工作总结如下： 一、安全工作开展情况 安全生产经营岗位责任制得到有效落实。 1 月份 , 为进一步明确目标责任，根 据省局出台的山西省 *系统 2016 年度安全管理综合考核评分细则 ,市局与各县市局、市局机关各部门签订了社会管理综合治理责任书和安全生产目标责任书，将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位，有效形成了较为科学的安全责任网络。 安全队伍素质、员工安全意识得到提升和增强。 安全工作无小事，今年，我科室继续强化培训教育，认真组织开展系统的安全培训工作，针对不同对象和不同工作重点，开展各种层次和内容的培训，以此提升了全员安全意识与素质，做到了经常抓、抓经常、反复抓、抓反复，保证了安全工作在各个环节的有效落实。一是把对全员的安全日常教育纳入全局政治学习计划，逢会必讲安全，在职工上下牢固树立 “ 求安全、保稳定、促发展 ” 的思想，让员工在学习中不断提高对安全工作的认识和规范 自己的安全行为。二是15 / 29 二月份为增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感和明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，对中层干部开展了安全生产责任制培训。三是三月份对于新进职工，为了使他们对 *有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，对新职工进行以企业规章制度、安全知识、操作规程为内容的教育培训。四是根据国家 *专卖局 2016 年的培训计划安排，市局党组安排安保科长到中国 *总公司职工进修学院接受相关安全知识的 教育，进一步提高了安全领导在安全方面的业务素质和能力。五是为努力提高职工安全意识，进一步规范交通秩序、预防交通事故，切实有效应对安全生产突发事件、事故或灾害，根据省局 2016 年山西省 *系统安全管理工作要点的通知，于 4 月底参加省局举办的交通安全警示教育、现场处 置及消防应急救援培训。六 是为进一步提高企业主要负责人和安全管理人员的安全意识、安全决策水平，严格落实持证上岗制度。根据市安监局的安排 ,4 月 19 日 25 日，在市安监局对我局 (公司 )的主要负责人及安全管理人员进行为期一周的安全资格培训，我局公司共有 12 人参加培训。七是为加强消防安全管理工作，进一步健全市局消防安全工作责16 / 29 任体系，落实消防工作责任制，根据市局安委办的安排， 5月份，在市局培训中心对各部门指定人员进行了兼职安全员培训。截止上半年，共组织开展和参加各项安全培训 6 次，培训人次达 70 余人次 ,12 人取得安全管理员证书， 3 人取得特种设备 证书。 安全检查和工作考核逐步强化。 一是根据安排部署，一月份我科室组织相关人员走访各县市局，扎实开展了 “ 除火患、保平安 ” 的春季专项行动。二是在三月份对新建的市物流中心做了全面细致的检查，针对其存在的隐患限期进行了整改。三是六月份组织开展了 2016年上半年行业安全检查，对各县市局存在 的问题下达整改通知书，明确整改时限，并督促其进行认真整改，使全市安全管理工作迈上了一个新台阶。四是强化日常安全检查，深入开展专项安全检查。通过认真排查及时发现问题，及时监督整改，消除各种事故隐患。截止 7 月份，共深入开展日常检查 10 余次，专项安全生产大检查 1 次，共下发书面隐患整改通知书 4 份 ，查出隐患整改 14 项，完成整改项 14 项。五是认真落实防雷办 5 月份对我局检查整改的各项要求，对整改要求提出相应的整改方案，制定了17 / 29 明确的整改落实完成时间表，截止 6 月 23 日，全面完成了防雷办安全检查的各项整改要求。 安全规章制度得到完善。 市局制定了 *市 *行业安全制度汇编，其中包含 安全目标管理制度等 79 项制度。加强对安全生产法、消防法、道路交通安全法和机动车驾驶证申领和使用规定等法规的教育、培训和执行，不断加大依法依规管理企业安全的力度，同时生产安全事故应急预案等八项预案也在市安监局备案，为建立健全安全生产 “ 凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督 ” 长效机制奠定了基础。 安全生产标准化得到深入推进。 目前我局的安全标准化二级正在达标阶段，争取本年度七月份左右完成达标任务。今年上半年，我科室在做好安全状况评估的基础上 ,完善组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、基础设施、现场管理、隐患排查治理、危险源监控、职业健康、应急管理等方面的资料，同时认真向临汾市局学习，借鉴了它们的一些良好经验。 18 / 29 外来施工作业安全监管得到强化。 通过参加工程项目落地、进度跟踪专题会议，收集全市 *系统报建、在建项目工程信息资料，统计 2016 年上半年在建工程和技改项目，严格投资项目安全管理程序，出台外来施工作业安全管理规定，进一步明确了相关方安全责任，同时通过安全达标评审，不断加大安全基础设施 “ 三同时 ” 管理力度，有效提高了基建工程 项目的安全监管水平。 加大投入，夯实基础 一是截止 5月底全面完成了物流中心和 *市局的火灾自动报警、防盗报警、视频监控、巡更等系统的安防设施建设安装。二是对所有基层部门按照上级有关要求和标准，统一配置或更换摄像头。截止七月份，新增探头 65 个。三是定期检查消防设备，聘请专业消防检测机构 对市局机关消防设备进行检测，对存在问题的部位及时做了整改，并全部更换了到期的灭火器。 组织消防逃生演练 19 / 29 为增强员工消防安全意识，熟练掌握逃生救援、自救互救等消防知识，提高紧急情况下的逃生和救护能力， 4 月 14 日，我们邀请 *特勤中队在 *市局 (公司 )组织开展了办公楼消防专项逃生演练活动 。增强了大家的消防安全防范意识和应急处理能力，为进一步提高市局 (公司 )安全防范及管理水平奠定了良好的基础。 进一步加强了对特种设施设备的管理 2016 年上半年安全生产工作情况汇报 安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，一直以来 ,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持 “ 以人为本，安全第一 ” 的工作方针；始终把 “ 安全第一、预防为主 ” 作为我公司安全生产的指导 思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为 构建和谐企业、打造平安团队，作出了积极的贡献。 20 / 29 安全工作措施： 加强领导，开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，通过协商选举方式，成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。按照条块责 任分工的原则，形成了公司一把手负总责，各部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门间分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。 完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全管理办法 、安全管理条例、安全生产责任制、安全生产违章处理制度、安全先进评比办法等规范制度，形成了完整、规范、科学、有效的安 全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 21 / 29 建 立考核机制，落实安全责任。各部门 “ 一把手 ” 是安全生产的第一责任人，为将安全工作切实摆在各项工作的首位，公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书，安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了 “ 每位职工都是安全责任人 ” 的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了 “ 总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与 ” 的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。根据安全生产违章处理制度，加大安全违 章事件处理力度。对工作责任心强，安全生产工作扎实，善于研究、改革安全工作的部门与各人给予奖励。树立安全工作优秀典型，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。 深化全员安全评价，注重安全教育培训。积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身生产安全素质。及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训，各特种设备上岗人员持证率达 98%。加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习 、安全技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣贯等手段，深化全员安全评价，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全22 / 29 管理水平，提升作业人员的安全文化素质。 狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。我单位终坚持做到 “ 有规必依，违章必纠 ” ，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用，除隐患、灭事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不 同时段及场所的安全生产 需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种车工作环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别是锅炉房、生产线高空等重点作业环节。进行随机抽查。 建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺利开展。公司领导对安全生产工作高度工作，本着 “ 只要有需要，就给予满足 ” 的原则，对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立安全生产费用提取使用及管理制度，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。 安全检查情况： 2016 年 6 月 1 日，公司安全领导小组会同安全工作小组根据23 / 29 国家局安全检查要求，结合企业自身制度，开展安全工作大检查，对全厂各区域进行了细致的检查，发现锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等 11 项问题。 下一步工作打算： 1、进一步建立 健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的安全生产监督管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。 3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。 上半年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各 24 / 29 级领导的要求还有一定的距离，下半年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司安全生产的稳定态势。 xx 公司 安全环境部 2016 年上半年安全生产工作总结 以及下半年工作计划 2016 年上半年以来，我部门认真贯彻落实集团公司、 xx 公司有关 安全会议及文件精神，坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的安全生产方针，牢固树立 “ 以人为本、安全为首 ” 的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下： 一、安全生产形势 25 / 29 今年上半年的安全生产形势总体保持稳 定，截止到 6 月 20日，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在的安全员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。这就需要公司上下加大安全监督力度，做好全员的培训工作，保证安全稳定运行。 二、安全管理情况 安全教育及安全宣传 1、紧紧围绕集团公司、 xx 公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各部门的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我部门组织进行全员三 级安全教育。各部门组织日常安全教育活动 160 余次，累计培训人数为 840 人次；公司组织培训 4 次，累计培训人数为 300 人次，用于指导安全生产各项工作。