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文档简介
厦门航空有限公司的组织结构图:以上与安全相关的部门及其职责:运行标准部:(a) 参与制订各种运行管理制度和操作规范。(b) 负责公司的运行调度管理工作,全权指挥和处理公司安全运行、事故处理等方面的工作,及时正确地执行及下达调度命令。(c) 负责部门人员的日常人事管理、绩效考核等工作,以及对上岗人员作业技能的培训和考核,建立人员档案。(d) 在安全管理上级部门指导下,负责建立部门的安全生产监控体系。(e) 负责对人员安全生产规范的培训和日常安全作业的岗位检查。(f)负责人员的岗位技术培训,对人员技术培训的结果建立动态个人档案。航空安全部:(a) 承办民航总局航空安全委员会的日常工作。(b) 负责拟定民航安全工作规划。(c) 综合协调管理全行业的飞行安全、空防安全和航空地面安全,组织协调行业的“系统安全”管理工作。(d) 评估检查民航企事业单位贯彻执行保证航空安全的方针、政策、法规、安全生产责任制及命令、指令情况。(e) 全面掌握全行业的航空安全情况,定期分析安全形式,提出安全建议,起草安全指令和安全通报。(f) 负责拟定事故调查的法规及标准,按规定组织航空事故调查,提出预防事故的建议和措施。(g) 负责航空安全评估人员、事故调查员的聘任、考核和培训工作。(h) 办理安全奖励和安全责任制奖罚兑现事宜。(i) 负责民用航空安全信息工作,对外发布相关安全信息。(j) 组织协调国际民航组织安全审计及有关航空安全方面的事务,开展民用航空安全管理和信息方面的国际交流合作。(k)联系国务院安全主管部门。飞行部:(a) 贯彻执行民航总局有关政策、法令、法规和本公司运行手册等各项规章,制定和修订本部门飞行员手册和飞行部管理手册;(b) 贯彻安全第一的方针,组织飞行人员的规范运行、安全教育和机组管理,确保飞行安全和空防安全;(c) 按照公司下达的航班运行任务,负责编制机组飞行计划并按运行手册规定和要求组织飞行运行;(d) 按照公司确定的飞行员训练计划和飞行技术管理部门的训练要求,负责编制飞行员训练实施计划并组织实施;(e) 负责对本部门空勤人员和其它人员的日常管理,监督检查各项规章制度的贯彻落实情况,按规定实施考核和奖惩;(f) 按公司的规定,建立和完善技术资料和信息的管理,负责有关航班生产数据的统计和上报;(g) 负责对飞行队伍职业化管理和人员的政治教育、企业思想文化建设;(h) 完成公司交办的其它各项任务。客运部:负责为旅客提供信息和咨询帮助。货运部:(a) 负责始发及回程航班的货物运输销售工作;(b) 保证生产安全,提高工作效率,改善服务质量;(c) 负责国际、国内航空货物运输市场的调查、研究、预测和分析,为公司的经营决策提供依据;(d) 负责研究制定货运经营战略及销售策略,并开展相关的研究、谈判、签约工作;(e) 负责不断完善和拓宽国内外代理和销售服务网络;(f) 努力开发国际、国内的货运业务新的服务项目,扩大服务范围,提高服务质量;(g) 负责航空货物运输过程中,安全、服务、标准的监督管理工作;(h) 科学合理地对航班实施货物地面运输、仓储、分拨、配载、加货、监督装卸等工作;(i) 开展行政文秘、人力资源管理、培训考核及后勤管理等工作,努力为员工和公司的发展创造积极健康的良好环境;机务部:(a) 负责维修飞机,包括航线维修和定期维修。(b) 负责组织和协调公司各飞机维修单位、航站之间维修资源。(c) 负责维修航材的采购、保管、协调。(d) 依照局方厂方文件,制定维修计划,并定期审核,必要时,进行更新。(e) 负责计划、组织、考核维修人员培训。(f) 负责监督、审核、管理维修质量工作,确保飞机的持续适航。(g) 负责制定工卡,必要时,进行更新。(h) 制定排故方案,应对突发故障,使公司运行正常。运行控制中心:(a)负责当日航班运输生产的组织和管理工作(b)负责航班信息的发布(c)负责当日航班运输生产中的协调工作培训中心:(a)负责飞行模拟机和乘务员模拟训练设备的管理和维护和航材管理。(b)负责飞行管理部提供的训练计划,安排模拟机训练。(c)负责飞行模拟时间的对外销售。(d)负责飞行地面理论教研、考核。(e)负责乘务员招聘、管理培
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