




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四量表与调查问卷的设计,教育技术研究的基本程序,研究设计资料收集资料整理分析形成结论,获取客观事实资料的基本方法,访谈方法观察方法测量方法问卷方法实验方法,1、测量量表,“测量是按规则给对象或事件赋值”。(克林格Kerlinger,1986)测量的基本要素。赋值的对象指我们所感兴趣的,要研究的事件或物体。赋值的规则指被测量对象的某种特征记号,如性别、年龄、反应时间、学习成绩等。赋值的标记指代表对象具有某种特征的程度的符号,如考试分数、品质等级等。赋值的符号分派各种符号到各类事物上的标准和方法,如考试采用百分制,品质的等级标准等。,(1)里克特(Likert)量表,这是现代调查研究中被普遍采用的一种测量量表它的基本形式是给出一组陈述,这些陈述都与某人对某个单独事物的态度有关(例如,对某个教学软件教学效果所持的态度),要求受试者对陈述作出回答。对每种回答都要赋一个数值。对肯定式陈述,选择“完全同意”的赋值为5,“同意”的为4等等。,(2)语意差别量表,语意差别测量是针对某个概念设计出一系列双向形容词量表,请被测者根据对词或概念的感受、理解,在量表上选定相应的位置。,2、问卷调查,问卷根据研究课题的需要而编制成的一套问题表格,由调查对象自填回答的一种收集资料的工具,同时又可以作为测量个人行为和态度倾向的测量手段。,(1)问卷法的特点,书面形式标准格式量化统计,(2)问卷调查课题设计,明确主题确定目标,设定自变量和因变量确定调查对象制定问卷表格分发给受调查者回答并及时收回分析问卷从中获得所需要的经验事实,(3)问卷的组成,前言部分说明研究的目的,指导受试者如何回答,作某些必要的说明,解除受试者以的思想顾虑。个人特征资料包括性别、年龄、学校类型、教育程度、职业等,属于自变量。事实性问题指要调查了解客观存在或已经发生的行为事实,它包括存在性事实和行为性事实两个方面。态度性问题包括情感、评价、认同、认识等,(4)问卷表格的设计,问题的选择环绕研究课题,以原来预定的假设为向导,考虑填答者的能力问题的排列便于顺利回答,便于统计分析问题的表述明确、通俗、规范回答的方式自由记述式、填答式、二元选择式(是否式)、多重选择式、评等式、排序式、分配式,(5)问卷结果的数据分析,实事存在关系分析因素分析,作业3,认真阅读教材中三篇调查研究案例,根据案例,思考要完成一个调查报告,需要进行哪些工作,如何进行设计?选出其中一个案例,写出设计方案。(包括调查目标、对象选取、自变量、因变量、测量工具、分析工具等等)(本问题不需要作出书面回答)在刊物中找出一份较高水平的调查报告,认真阅读后,写出200400字的评语,评语包括:调查目标是否明确,使用手段工具是否合理,所得结论是否有价值。(把评语、调查报告复印件,写明出处和时间一同交给导师),作业4:,设计一份具有实用价值的量表或调查问卷主题中小学信息技术教育基本内容(选择其中一方面)开设信息技术教育课程(教材、教师、学生)校校通工程(校园网建设)信息技术与课程整合(课程改革试验)教育信息资源
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州龙里县冠山街道招聘临聘人员笔试备考题库及答案解析
- 2025安徽马鞍山市科学技术协会所属事业单位选调2人笔试备考题库及答案解析
- 2025福建厦门市集美区诚毅幼儿园非在编教职工招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2025广东广州市天河区培艺学校招聘初中数学、英语教师2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025甘肃庆阳镇原县教育局县城区学校选聘专任教师82人笔试备考题库及答案解析
- 2025贵州六盘水市盘州市人民医院医共体大山分院招聘乡村医生2人笔试备考试题及答案解析
- 2025福建漳州市诏安县西潭中学招聘代课教师2人笔试备考题库及答案解析
- 2025察布查尔县医共体总院县人民医院招聘药剂人员(1人)备考题库及答案解析
- 2025广东梅州平远国有控股集团有限公司招聘工作人员3人笔试备考试题及答案解析
- 2025北京大兴区委老干部局招聘临时辅助用工1人备考题库及答案解析
- 2025年秋季开学典礼校长致辞:启步金秋话成长播梦育英向未来
- 2025科研素养考试题及答案
- 兽药销售业务培训教材
- 2025年湖北省农村义务教育学校教师公开招聘小学语文真题(附答案)
- 2025-2030中国医疗护理器械行业市场发展现状及发展趋势与投资风险研究报告
- 2025四川绵阳市医学会招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 测绘法规与管理课件
- 软件项目突发事件应急预案
- 2025年潍坊市中考数学试题卷(含标准答案)
- 医保打击欺诈骗保课件
- 并购整合方案模板(3篇)
评论
0/150
提交评论