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百威一面面试二面面试经验和总结 二面归来有点沮丧和忐忑因为没有发挥出最好的自己发篇帖子纪念一下攒点rp 二面： 两位面试官分别是百威和hudson的人没有自我介绍一上来来自Hudson的HR就说时间比较紧3540分钟只是想多了解一下我让我回答尽量简短 问题主要是以下几个： 1.职业规划 2.对百威的了解GMT的了解 2.举例说明在有不同意见情况下你说服别人 3.举例说明信息不全的情况下做决定 4.举例说明你提出一项很有创意的活动 5.举例说明你跟别人一起完成一项任务 6.失败的经历 7.有什么想问的问题 总结：面试准备过程中对自己参加活动的回顾非常重要要回顾到细节活动给的组织分工出现的问题解决办法对活动的评价和总结学到的东西类似宝洁八大问 今天自己的面试有点放松太了优势可能是对百威了解比较多缺点是例子不够多细节讲得不够具体清楚 一面： 一位面试官昨天上网搜了一下百威发现面试官好像人事总监钱红孙跟别人说的一样40mincaseanalysis20minpresent+QA 我的presentation首先提出我选的两个产品然后具体分析了我样通过计算一步步得到这个选择的最后提出了一些促销方案 考虑的因素主要包括marketsharecapacitycost和profit 最后面试官问我为什么申请百威我累得不行了就说我特别喜欢百威她摇摇头说thatsnotthereason 我脑袋一热又说我之前参加过百威的校园招聘曾经进入终面非常了解百威的整个公司文化特别喜欢百威所以还想加入 然后又被challenge当时为什么失败? 面试太久不小心就变得太了 面试过程中我看到HR不断在记笔记说到她感兴趣的就画个圈写个+看到6,7个标记心里也差不多有底了 总结：能进入二面主要原因是案例分析比较有逻辑性所有的根据都是经过我计算得出的就不怕她challenge每个部分了 案例分析可以找一些咨
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