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文档简介

工作，走起！简历制作及面试准备,杨艳玲,主要内容：,一、简历的制作二、面试的准备三、回顾与总结,一、简历的制作,（一）简历制作的指导方针1、知己知彼工作要什么2、投其所好HR在做什么（二）简历制作的总体思路1、品德2、技能,适合,匹配,关于技能,能力,潜力,技能,专业知识技能,可迁移技能（通用技能）,自我管理技能,名词,动词,形容、副词,一、简历的制作,（三）简历制作的注意事项1、版本企业版：简洁事业单位版：深厚封面,一、简历的制作,2、总体布局标题个人信息格式排序照片,推荐表格,一、简历的制作,2、总体布局邮箱3、认真不要错别字、不要多余的标点符号能量化的地方一定量化体现你的专业化（你的贴心）,一、简历的制作,4、其他关于自我评价关于自荐信关于教育背景关于作品关于打印纸（80g）,一、简历的制作,4、其他关于页眉页脚关于求职意向关于创新创意,一、简历的制作（小结）,表1-1两个版本简历的简要对照,二、面试的准备,（一）非常！非常重要的第一印象1、5秒钟你就被定掉了2、展示良好的精神面貌衣服的首选颜色眼神交流妆容道具,职业面貌,二、面试的准备,2、常问的问题【提示1：熟悉自己的简历】【提示2：展示你的不同，尤其是思维】自我介绍为什么来我们公司你的优缺点你的失败经历,你的成功经历,尤其是缺点,二、面试的准备,2、常问的问题你的家庭情况你对薪资的要求你的业余爱好你的座右铭（你最崇拜谁）录用了你，你将怎样开展工作？,二、面试的事儿,3、非结构化面试情景面试刁难题无领导小组讨论【注意：既要体现自己的见解，又要体现自己的团队合作精神，个人英雄主义的时代结束了。】,二、面试的事儿,4、招聘陷阱销售要喝酒的！产权问题押金（押证件）实地考察,二、面试的事儿,5、建议学习第一换位思考，了解面试官的心理不要紧张，这是双向选择【interview：相互瞅瞅；面试：面对面的考试】【充分展现自己的个性】,5、建议,不要自卑不要撒谎不要过度表现没有最好，只有“合适”准备几个出彩的问题【展示你的想法。如：你能告诉我你在这家公司最愉快和最不愉快的事情吗？】,三、回顾及总结,1、简要回顾简历的制作面试的准备2、建议关注时事展示态度,态度与能力,态度,能力,能力好态度好,态度好能力不好,态度不好能力不好,能力好态度不好,你可以买得到一个人的时间，你可以雇佣一个人到指定的岗位工资，你甚至可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到主动性，你买不到全身心的投入，而你又不得不设法争取这些。美国通用食品公司总裁弗朗克斯,三、回顾及总结,2、建议关注时事展示态度关键：好的沟通,影响沟通的三个因素,三、回顾及总结,2、建议
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