




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目录,主要执行目标德州君博传媒公司介绍德州君博传媒公司企业文化户外墙体广告概况君博传媒同银座现有合作项目君博传媒分析市场分析项目投资风险及回报分析总结,主要执行目标,1、山东银座商城股份有限公司是一家跨区域、多业态的大型连锁商业企业,山东省商贸流通领域重点骨干企业,省政府重点扶持的大型零售集团。2、现代化大都市已经建成了与城市风格相配套的户外墙体大型广告,德州银座中心店,地理位置优越,在此处安装户外墙体广告既能为业主提供部分营业外收入,也能起到社会公益宣传作用,同时也成为了城市的一道美丽风景。3、利用君博传媒现有资源优势和运营经验,配合市委有关部门要求,通过自行投资建设,迅速建立银座中心店户外媒体广告,通过君博传媒积累的客户资源,为本地知名企业服务,达到文明建设和经济建设的双丰收。,公司介绍,德州君博传媒公司是一家以户外媒体广告及医院、大型卖场电视联播网络和高档楼宇联播网开发和运营为核心业务的综合性文化传媒公司,致力于打造德州最具成长性、最具价值性的楼宇网络媒体平台,为客户提供包括楼宇媒体传播策略制定、广告投放计划制定、广告发布、检测和投放效果分析等全方位服务,在德州地区拥有丰富的客户资源和运营经验。以新技术、新方式、新思维为客户提供最精准、最全面的品牌传播服务。,企业文化,企业文化内涵:君子不器,博采众长企业服务理念:君博传媒,处处为您呈现精彩企业经营理念:精准、精辟、精彩员工价值观:忠诚珍惜企业声誉和利益,团队精诚合作,团队至上,创新创造性、想象力,学习孜孜以求,与时俱进。,户外墙体广告概况,大型户外墙体广告,是一种楼宇外墙面广告新媒体,该类型广告新颖、独特、美观,可视距离远,有突出的广告拓展力,是很多企业的营销重要手段之一。户外墙体广告,对楼宇外墙墙体没有过多危害,同时已它独体外观和新颖亮丽的画面,同样可以为业主方起到美观,宣传的作用。,(上为设计效果图),君博传媒同银座集团现有合作项目,君博传媒,作为德州本地一家极具实力的传媒公司与银座集团德州公司,现同德州银座中心店及大学路店都已经正式合作,两家银座店都安装有君博传媒液晶电视广告机,是君博传媒液晶电视联播网的重要组成部分;同时也为银座集团在德州的宣传做出了重要的推动作用。,君博传媒分析,大型户外墙体广告是现代社会传媒不可分割的一个重要组成部分,但是由于受运营商自身运营能力限制,各地区户外墙体广告带来的社会效益和经济效益也各不相同。德州君博传媒公司,作为德州市唯一一家液晶电视联播网媒体公司,拥有良好的运营团队,完善的售后服务能力,经验丰富的设施维护和设计团队,在德州当地又积累了丰富的优质客户资源,有着得天独厚的优势。,市场分析,目前,德州市媒体正逐步走向成熟,市场竞争非常激烈,运营商管理能力参差不齐。大型户外墙体广告,现在越来越被社会大众所接受,各地知名企业对户外墙体广告的投放力度也在逐年增加,大型户外墙体广告前景良好。就德州地区而言,新兴传媒正在逐步趋于完善,大型户外墙体广告位也在逐一建设中。很快德州大型户外墙体广告,会迎来一个高峰。在市场化高度发达现在,户外墙体广告,会很快展现出它的独特的优越性;但是户外墙体广告,一块广告位,只能单一播放同一款广告,所以户外墙体广告自身也有它的局限性。,项目投资风险及回报分析,项目投资风险及回报分析:1、政策风险:在中国市场法制不完善的情况下,户外广告资源随时会因城市形象问题,遭到政府强制拆除。2、经营风险:(1)客户风险,作为大型户外墙体广告,要完成广告上刊率,需要大量有实力的客户来支撑,否则很难达到预期收益。(2)资金回笼,如果客户资金回笼不及时,将对媒体后续维护造成很大影响,项目投资将加大,项目收益率降低,在营销政策上,应尽量提高资金使用率。(3)由于是大型户外墙体广告,后期维护费支出量巨大。,项目投资风险及回报分析,3、竞争风险:由于德州市户外媒体资源比较分散,竞争尤为激烈,这对媒体未来销售造成风险,针对这种情况,为完成项目计划收益,需要有更大投入进行市场的营销与推广。4、回报周期:由于是户外媒体广告,不同于LED大屏幕广告与其他媒体广告,户外墙体广告投资回报周期一般持续时间较长,就德州本地而言,媒体投资到达到盈亏平衡点即运营商初步实现收回前期投资,一般在4-6年时间,少数运营商时间会更长。由于户外墙体广告,每一块广告位只能进行有限招商,运营商要完成成本的回收,需要的时间更长。,设计效果图:,设计效果图:,设计效果图:,设计效果图:,结论,媒体总投资额
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政人事部团队建设及激励计划
- 基于区块链的锡冶炼企业资产追踪与管理-洞察及研究
- 2025广西南宁市人力资源和社会保障局招募南宁市本级第二批就业见习人员519人笔试参考题库附答案解析
- PPP项目加强合同管理及运营措施
- 2025浙江丽水学院招聘61人笔试备考题库及答案解析
- 2025年针灸推拿师针灸推拿操作技能与穴位定位考核答案及解析
- 新闻媒体信息技术应用能力提升研修计划
- 深度学习套利方法-洞察及研究
- 2025年核医学诊断技术实操操作考核试卷答案及解析
- 婚庆公司摄影师照片交付管理制度
- 七年级道德与法治第九课增强安全意识
- 2024山东事业编考试真题(附答案)
- CJ/T 486-2015土壤固化外加剂
- 设备日常维护保养记录表
- 验房问题协议书
- 海关退运协议书
- 电梯、自动扶梯和自动人行道随行文件编制说明
- 学校捐款协议书范本
- 车间标签标识管理制度
- 农田托管合同样本
- 部编版小学语文一年级上册教案 全册
评论
0/150
提交评论