士官条令条例学习月总结

1 / 21 士官条令条例学习月总结 “ 条令条例学习月 ” 活动总结 为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队 的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对 “ 条令条例学习月 ” 活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下： 一、召开会议动员部署，成立学习领导小组 中队接到支队关于开展条令条例学习月活动的实施方 案的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准2 / 21 备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各 班长为成员的 “ 条令条例学习月 ” 活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。 组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长崔 峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。 二、学习内容及发现问题 在学习过 程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问3 / 21 题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。 三、采取多种方法，确立整改措施 此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下： 第一、加强新条令条例学习，增强条令条例意识。以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照 “ 把握纪律，落实制度，力求正规， 促进稳定 ” 的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思 想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。 第二、培养良好的作风，杜绝 “ 三 松 ” 现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此4 / 21 项工作，确保落实整改到位。 第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友 谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。 第四、严抓重点，树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力，努力创造一个栓心留人的良好环境。 第五、健全安全组织。成立了指导员赵伟民为组长、中队长赵松山为崔峰，各班长为成员的专项治理安全领带小组。明确责任，赵伟民同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，崔峰同志作为第二责任人与各班长 具体负责政工、战训、日常生活、灭火救 援现场的安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。 5 / 21 四、认真开展活动，积极营造学习氛围 为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。 通过条令条例学习月活动，进一步强化了中队官兵的责任心和事业心；中队官兵思想稳定，各项工作中积极主动，充分发挥模范带头作用；服从中队领导管理，协助中队领导做好各项工作；进一步增强了纪律观念，一改整顿前拖拉现象；积极参加中队组织的各项训练，发挥自己的长处，苦练业务；中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。 2016 年条令条例学习月活动总结 按照支队统一部署和要求，我区消防中队开展了 条令条例学习月 活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的作风纪律，提高了杨陵区消防中队全体官兵纪律意识和战斗力。 一、统一思想，提高认识 6 / 21 接到 条令条例学习月 活动通知后，我区中队立即召开党支部会议 ,成立了以为组长的领导小组，会上中队长传达了 “ 条令条例学习月 ” 通知的文件精神，并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为 条令学习月 年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们人又少，再加上随时都有灭火救援任务，活动开展起来 难以保证其效果等等。中队指导员同志针对各种倾向明确指出，我区消防中队官兵，应该保持我中队历年来的优良传统，因此更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的三大条令、以及士官管理规定、公安部 “ 五条禁令 ” 和公安消防部队 “ 四个严禁 ” 涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透，是部队安全防事故的迫切需要，也是建设正规化消防部队的内在要求，经过这一动员，澄清了部分同志思想上的片面认识，使我去中队全体官兵的思想统一到文件的精神实质上来。 二、合理安排学习和训练计划 进入三月份，我区中队的各项工作也全面展开，加上我区中 队开展的风纪律整顿等活动工作千头万绪，在 教育动员阶段7 / 21 为确保学习效果，领导小组结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。在查摆问题阶段，官兵们畅所欲言能为中队提一些宝贵意见，同时能够自查自纠。建章立制阶段我区中队也能够积极落实各项规章制度、对四个秩序、安全工作等方面的不足和问题，进行改进。 三、严密组织，确保学习和训练的效果 这次活动，支部高度重视，在传达文件精神中，我区中队中队军政主管就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，领导带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习士官管理规定及三大条令中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求 利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了时间、人员、内容、效果 的四落实。 四、对照检查，提高官兵的日常养成 8 / 21 这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。通 过条令学习和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了 官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。 这次 条令条例学习月 活动，正值我区消防中队各项工作的全面展开时，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学习和整顿的矛盾，解决了工作与 活动 的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使杨凌区消防中队能够朝着建设一支“ 忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献 ” 的消防中队而健康、稳步的向前发展。 蓝山中队 “ 条令条例学习月 ” 活动总结 为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，9 / 21 在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对 “ 条令条例学习月 ” 活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下： 一、召开会议动员部署，成立学习领导小组 中队接到支队关于开展条令条例学习月活动的实施方案的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习 活动的准备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员蒋永平为组长，中队长唐剑为副组长，陈明深、黄兴、魏勇、徐庆为成员的 “ 条令条例学习月 ” 活动领导小组，全面领导这次条令条例学习月活动。 组长蒋永平对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长唐 剑能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风 10 / 21 纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。陈明深、黄兴、魏勇、徐庆作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。 二、学习内容及发现问题 在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全 面。 三、采取多种方法，确立整改措施 此次活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下： 第一、加强新条令条例学习，增强条令 条例意识。以部11 / 21 队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照 “ 把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定 ” 的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思 想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。 第二、培养良好的作风，杜绝 “ 三松 ” 现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强后勤管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。 第三、融洽官兵关系，构建和谐警 营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。 第四、严抓重点，树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、12 / 21 平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力， 努力创造一个栓心留人的良好环境。 第五、健全安全组织。成立了指导员蒋永平为组长、中队长唐剑为副组长，学员干部、士官为成员的专项治理安全领带小组。明确责任，蒋永平同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，唐剑同志作为第二责任 人与各班长具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。 四、认真开展活动，积极营造学习氛围 为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各 项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。 通过条令条例学习月活动，进一步强化了中队官兵的责任心和事业心；中队官兵思想稳定，各项工作中积极主动，充分13 / 21 发挥模范带头作用；服从中队领导管理，协助中队领导做好各项工作；进一步增强了纪律观念，一改整顿前拖拉现象；积极参加中队组织的各项训练，发挥自己的长处，苦练业务；中队官兵通过条令条例学习之后各个方面 都有了很大的提高。 蓝山县消防中队 二一一年三月二十日 条令学习月心得体会 按照总队、支队统一部署，在 4 月份开展了 “ 条令条例学习月 ” 活动，以 “ 学条令、强规范、严纪律、保安全 ” 为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉 。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分认识和想法汇报如下： 14 / 21 一、条令条例是促使我们实现向合格军人转变的重要保证。军人是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以军人除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范。条令条例就是这样的纪律。不管是物品摆放还是言行举止，乃至于穿衣吃饭，条令条例都有着细致的规定。只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一 名合格军人的转变。同时，学习条令条例也是保证部队战斗力不断提高的重要条件。不管是古代还是现代，一支军队的战斗力怎么样，其主要的不是看他单兵素质的高低，而是看他纪律是否严明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到整齐划一，那么再强大的敌人都是可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不甚其数。所以，在部队管理中，条令条例占据着极其重要的地位。 二、通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格军人转变。 那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起、从小做起，严格要求、主动带头学习新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理、严格要求、加强日常养成。从点滴入手，常抓不懈、贯彻落实、真正地将被动学习转化为主动学习，将被动15 / 21 要求转化为自觉行动。通过此次活动， 也使我们切实感受到项目部正展现出一幅欣欣向荣的新风貌，具体表现在：一日生活制度严谨，内务正规，施工积极规范，举止文明，官兵精神饱满等方面。 三、结合自身实际情况进行自我检查，存在以下不足： 1、条令素养不够高，规章制度不系统、不经常。知识片面，不深入，对条令条例和日常管理制度不熟悉，对个人职责不熟悉、不落实。 2、理论与实践结合不足，理论知识与实际生活、工作中结合不高、出现自我管理时松时紧、规章 制度落实不到位，特别是节假日双休日期间，思想不稳定、存有波动。 3、创新精神不强，虽全力工作，但没有很好地为项目部出谋献策，自我奉献、自我表现意识不强。 4、专业常识不够深入、不细心钻研，工作有时不够积极主动，局限领导交办任务，大局意识不强。 四、今后努力方向。 1、要对条例条例系统性、经常性学习。用邓小平理论武装自己的脑子，提高自己的政治理论涵养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律 意识，树立正确世界观、人生观、 价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、 知难 16 / 21 而进的勇气完成各项任务。 2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不竭增强学习、全力提高自己业务水平。要讲条令条例，注重现实，增强自己工作能力和涵养。 要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、充分发扬主观能动性。提高对条令条例落实重要性的认识，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心勤学，碰着问题多看多问多想。借此次“ 条令条例学习月 ” 活动为契机，在以后的生活、学习、工作中，我力争做到学以致用，注重养成，切实将条令条例融入日常生活，让自己综合素质等更上一个新的台阶。 以上是我个人的学习心得体会，如有不妥之处请领导批评指正。 尹 伟 2016 年 4 月 14 日 条令条例学习月心得体会 按照总队、支队统一部署，在 4 月份开展了 “ 条令条例学习月 ” 活动，以 “ 学条令、强规范、严纪律、保安全 ” 为主题，17 / 21 对内务条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深对共同条令的理解和掌握，增强对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分认 识和想法汇报如下： 一、重要意义 条令条例是促使我们实现向合格军人转变的重要保证。军人是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以军人除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范，条令条例就是这样的纪律。不管是物品摆放还是言行举止，乃至于穿衣吃饭，条令条例都 有着细致的规定，只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一名合格军人的转变。同时，学习条令条例也是保证部队战斗力不断提高的重要条件。不管是古代还是现代，一支军队的战斗力怎么样，其主要的不是看他单兵素质的高低，而是看他纪律是否严明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到整齐划一，那么再强大的敌人都是 18 / 21 可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不甚其数。所以，在部队管理中，条令条例占据着极其重要的地位。 二、学习落实 通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格军人转表，那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起，从小做起，严格要求，主动带头学习 新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成。从