外联部12月份工作总结

1 / 19 外联部 12 月份工作总结 外联部 12 月份的工作总结 外联部十二 月份的工作总结 十二月差不多接近尾声了，但身影却永存。借圣诞之际表达下： 圣诞快乐，快乐延续 。 寒风凛冽，情谊浓浓，忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻，年年岁岁花相似，岁岁年年花不同，外联部也将再接再历展现出一个崭新的姿态，喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而 继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结： 一：内部交流经验，共同学习进步 十二月份，随着天气慢慢变冷了，我们部也就相对清闲了。但是，部里成员没有放松自己，并为下学期做了相应的准备，开始总结经验教训工作。因为我们 知道外联部的工作应该是长期性、持续性的，所以在这个相2 / 19 对轻松的月份里，我们就密切注意一些可以联系学校活动有意愿的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部经典沟通，独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向，收集很多相关信息。如：第一，根据活动的内容确定要争取的商家，例如，各学院篮球联赛，联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不 法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费 ,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚 ,在宣传方式上做到具体以及准确 ,横幅能挂几条 ,挂在哪里 (根据经验 ,不要说挂多长时间 ,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱 ,能挂多长时间真的只有听天由命了 ),能否在校内贴海报 ,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等 ,不同的活动有其特有的赞助优势 ,在谈判中要突出 ,一吸引商家的 注意 ,但无比保证一点 :你说的事不要是很含糊的 ,要力求具体 ,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致 ,让他们觉得整个流程很清晰 ,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑 ,这一点十分重要 .另外 ,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷 ,各部3 / 19 门已达成共识了 ,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们资环学院学生会的诚信度 ,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿 ,所以我们在拉赞 助之前务必要把活动的详情熟悉于心 ,在谈判中细心谨慎 ,不确定的条款尽量不要提 . 四，针对活动宣传的落实情况 ,作为新时代大学生 ,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则 ,因此 ,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实 ,决不要抱着一种钱已经到手 ,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态 ,要记住 ,我们代表的是学生会 ,是整个学院的声誉 . 二：我们外联部继续狠扎内部管理工作 部门成员各自工作进展要定期向部长汇报。每周例会在严肃而不失活泼的气氛中有序开展例会一开始，由部长点名，所有成员马上停止正在讨论的话题。部长宣布会议的主要内容时，成员拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分，各部门成员讲解一周下来的工作内容。外联部的成员关系都是兄弟，哥们。 在这里，没有所谓 官大一级压死人 的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气，有的只是兄弟间的情谊 。说完工作，大家聊聊最4 / 19 近的烦恼或开心的事，尤其是本月的英语四六级考试，我们抒发紧张情绪，学长开导我们并介绍好的备战经验一起分享。好好工作，快乐学习，其乐融融。 三：分享经验，和兄弟部门或协会共同成长 在十二份期间，兄弟协会邀请我们部门，给他们传授点经验。我们部门积极响应，帮助兄弟部门或协会是我们的光荣和责任，有经验共分享同成长，也是我们外联部门的夙愿。在会议上，我们部门成员通过讲解自己出 校门和各商家交流谈判拉赞助，来向他们介绍一些沟通的技巧。帮助他人，其实也在帮助自己。外联部与其他各部一样，是隶属于系学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作，相信在下学期外联部会有更好的成绩，同时，相信 我们部有很大的潜力的。 这是外联十二月份的总结。望成员们在以后的工作中更加团结，取得更好的成绩。祝外联有更美好的明天！外联部在新的一年之际，将继续努力奋斗，再创辉煌！ 外联部 12 月份的工作总结 5 / 19 外联部十二月份的工作总结 十二月差不多接近尾声了，但身影却永存。借圣诞之际表达下： 圣诞快乐，快乐延续 。 寒风凛冽，情谊浓浓，忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻，年年岁岁花相似，岁岁年年花不同，外联部也将再接再历展 现出一个崭新的姿态，喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结： 一：内部交流经验，共同学习进步 十二月份，随着天气慢慢变冷了，我们部也就相对清闲了。但是，部里成员没有放松自己，并为下学期做了相应的准备，开始总结经验教训工作。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的，所以在这个相对轻松的月份里，我们就密切注意一些可以联系学校活动有意愿 的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部经典沟通，独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向，收集很多相关信息。如：第一，根据活动的内容确定要争取的商家，例如，各学院篮球联赛，联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果6 / 19 的最大化与其品牌的推广。第二，前期好好了解 (转载于 : 海 达 范 文网 :外联部 12 月份工作总结 )他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少 经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费 ,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚 ,在宣传方式上做到具体以及准确 ,横幅能挂几条 ,挂在哪里 (根据经验 ,不要说挂多长时间 ,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱 ,能挂多长时间真的只有听天由命了 ),能否在校内贴海报 ,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等 ,不同的活动有其特有的赞助优势 ,在谈判中要突出 ,一吸引商家的注意 ,但无比保证一点 :你说的事不要是很含糊的 ,要力求具体 ,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致 ,让他们觉得整个流 程很清晰 ,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑 ,这一点十分重 要 .另外 ,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷 ,各部门已达成共识了 ,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们资环学院学生会的诚信度 ,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿 ,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟 悉于心 ,在谈判中细心谨慎 ,不确定的条款7 / 19 尽量不要提 . 四，针对活动宣传的落实情况 ,作为新时代大学生 ,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则 ,因此 ,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实 ,决不要抱着一种钱已经到手 ,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态 ,要记住 ,我们代表的是学生会 ,是整个学院的声誉 . 二：我们外联部继续狠扎内部管理工作 部门成员各自工作进展要定期向部长汇报。每周例会在严肃而不失 活泼的气氛中有序开展例会一开始，由部长点名，所有成员马上停止正在讨论的话题。部长宣布会议的主要内容时，成员拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分，各部门成员讲解一周下来的工作内容。外联部的成员关系都是兄弟，哥们。 在这里，没有所谓 官大一级压死人 的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气，有的只是兄弟间的情谊。说完工作，大家聊聊最近的烦恼或开心的事，尤其是本月的英语四六级考试，我们抒发紧张情绪，学长开导我们并介绍好 的备战经验一起分享。好好工作，快乐学习，其乐融融。 三：分享经验，和兄弟部门或协会共同成长 在十二份期间，兄弟协会邀请我们部门，给他们传授点经验。我们部门8 / 19 积极响应，帮助兄弟部门或协会是我们的光荣和责任，有经验共分享同成长，也是我们外联部门的夙愿。在会议上，我们部门成员通过讲解自己出校门和各商家交流谈判拉赞助，来向他们介绍一些沟通的技巧。帮助他人，其实也在帮助自己。外联部与其他各部一样，是隶 属于系学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作，相信在下学期外联部会有更好的成绩，同时，相信我们部有很大的潜力的。 外联部 12 月份的工作总结 十二月差不多接近尾声了，但身影却永 存。借圣诞之际表达下： 圣诞快乐，快乐延续 。 寒风凛冽，情谊浓浓，忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻，年年岁岁花相似，岁岁年年花不同，外联部也将再接再历展现出一个崭新的姿态，喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结： 一：内部交流经验，共同学习进步 十二月份，随着天气慢慢变冷了，我们部也就相对清闲了。但是，部里成员没 有9 / 19 放松自己，并为下学期做了相应的准备，开始总结经验教训工作。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的，所以在这个相对轻松的月份里，我们就密切注意一些可以联系学校活动有意愿的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部经典沟通，独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向，收集很多相关信息。如：第一，根据活动的内容确定要争取的商家，例如，各学院篮球联赛，联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗 、传销等不法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费 ,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚 ,在宣传方式上做到具体以及准确 ,横幅能挂几条 ,挂在哪里 (根据经验 ,不要说挂多长时间 ,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱 ,能挂多长时间真的只有听天由命了 ),能否在校内贴海报 ,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等 ,不同的活动有其特有的赞助优势 ,在谈判中要突出 ,一 吸引商家的注意 ,但无比保证一点 :你说的事不要是很含糊的 ,要力求具体 ,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致 ,让他们觉得整个流程很清晰 ,一10 / 19 定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑 ,这一点十分重要 .另外 ,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷 ,各部门已达成共识了 ,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们资环学院学生会的诚信度 ,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿 ,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心 ,在谈判中细心谨慎 ,不确定的条款尽量不要提 . 四，针对活动宣传的落实情况 ,作为新时代大学生 ,我们 一定要将诚信作为自己的人生第一守则 ,因此 ,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实 ,决不要抱着一种钱已经到手 ,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态 ,要记住 ,我们代表的是学生会 ,是整个学院的声誉 . 二：我们外联部继续狠扎内部管理工作 部门成员各自工作进展要定期向部长汇报。每周例会在严肃而不失活泼的气氛中有序开展例会一开始，由部长点名，所有成员马上停止正在讨论的话题。部长宣布会议的主要内容时， 成员拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分，各部门成员讲解一周下来的工作内容。外联部的成员关系都是兄弟，哥们。 在这里，没有所谓 官大一级压死人 的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气，有的只是兄弟间的情谊。说完工作，大家聊聊最11 / 19 近的烦恼或开心的事，尤其是本月的英语四六级考试，我们抒发紧张情绪，学长开导我们并介绍好的备战经验一起分享。好好工作，快乐学习，其乐融融。 三：分享经验，和兄弟部门或协会共同成长 在十二份期间，兄弟协会邀请我们部门，给他们传授点经验。我们部门积极响应，帮助兄弟部门或协会是我们的光荣和责任，有经验共分享同成长，也是我们外联部门的夙愿。在会议上，我们部门成员通过讲解自己出校门和各商家交流谈判拉赞助，来向他们介绍一些沟通的技巧。帮助他人，其实也在帮助自己。外联 部与其他各部一样，是隶属于系学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作，相信在下学期外联部会有更好的成绩，同时，相信我们部有很大的潜力的。 这是外联十二月份的。望成员们在以后的工作中更加团结，取得更好的成绩。祝 外联有更美好的明天！外联部在新的一年之际，将继续努力奋斗，再创辉煌！ 12 / 19 十二月差不多接近尾声了，但身影却永存。借圣诞之际表达下： 圣诞快乐，快乐延续 。 寒风凛冽，情谊浓浓，忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻，年年岁岁花相似，岁岁年年花不同， 外联部也将再接再历展现出一个崭新的姿态，喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结： 一：内部交流经验，共同学习进步 十二月份，随着天气慢慢变冷了，我们部也就相对清闲了。但是，部里成员没有放松自己，并为下学期做了相应的准备，开始总结经验教训工作。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的，所以在这个相对轻松的月份里，我们就密切注意一些可 以联系学校活动有意愿的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部经典沟通，独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向，收集很多相关信息。如：第一，根据活动的内容确定要争取的商家，例如，各学院篮球联赛，联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计13 / 19 划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心 的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费 ,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚 ,在宣传方式上做到具体以及准确 ,横幅能挂几条 ,挂在哪里 (根据经验 ,不要说挂多长时间 ,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱 ,能挂多长时间真的 只有听天由命了 ),能否在校内贴海报 ,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等 ,不同的活动有其特有的赞助优势 ,在谈判中要突出 ,一吸引商家的注意 ,但无比保证一点 :你说的事不要是很含糊的 ,要力求具体 ,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致 ,让他们觉得整个流程很清晰 ,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑 ,这一点十分重要 .另外 ,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷 ,各部门已达成共识了 ,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们资环学院学生会的诚信度 ,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿 ,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心 ,在谈判中细心谨慎 ,不确定的 条款尽量不要提 . 四，针对活动宣传的落实情况 ,作为新时代大学生 ,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则 ,因此 ,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实 ,决不要抱着一种14 / 19 钱已经到手 ,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态 ,要记住 ,我们代表的是学生会 ,是整个学院的声誉 . 二：我们外联部继续狠扎内部管理工作 部门成员各自工作进展要定期向部长汇报。每周例会在严肃而不失活泼的气氛中有序开展例会一开始，由 部长点名，所有成员马上停止正在讨论的话题。部长宣布会议的主要内容时，成员拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分，各部门成员讲解一周下来的工作内容。外联部的成员关系都是兄弟，哥们。 在这里，没有所谓 官大一级压死人 的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气，有的只是兄弟间的情谊。说完工作，大家聊聊最近的烦恼或开心的事，尤其是 本月的英语四六级考试，我们抒发紧张情绪，学长开导我们并介绍好的备战经验一起分享。好好工作，快乐学习，其乐融融。 三：分享经验，和兄弟部门或协会共同成长 在十二份期间，兄弟协会邀请我们部门，给他们传授点经验。我们部门积极响应，帮助兄弟部门或协会是我们的光荣和责任， 有经15 / 19 验共分享同成长，也是我们外联部门的夙愿。在会议上，我们部门成员通过讲解自己出校门和各商家交流谈判拉赞助，来向他们介绍一些沟通的技巧。帮助他人，其实也在帮助自己。外联部与其他各部一样，是隶属于院社联的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作，相信在下学期外联部会有更好的成绩，同时，相信我们部有很大的潜力的。 这是 外联十二月份的总结。望成员们在以后的工作中更加团结，取得更好的成绩。祝外联有更美好的明天！外联部在新的一年之际，将继续努力奋斗，再创辉煌！ 2016 2016 学年外联部工作总结 转眼间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体干事在院主席团的领导之下、在其他兄弟部门的大力协助下、在全体干事的积极支持下，开展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成绩，也吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对灵活的部门，本学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，为学院开展的各项活动提供资金，做好活动主办方与赞16 / 19 助方之间的协调工作，扩大院系影响力，加强与其他院校联系的作用。 外联部本学期主要工作 、迎接新生 在大一新生来校报到期间，外联部所有部长及老干事，都主动参与到接新工作中去，帮他们报名，送他们去宿舍，让新生尽快安定下来，带领新生了解新的学习和生活环境，同时积极帮助新生融入南通职业大学这个大家庭中来。 、招纳新干事 外联部老干事通过在自习室、宿舍等地方的宣传。招纳新的学生会干事， 经过努力共有 150 余人报名参加。经过两轮的筛选，最终外联共吸纳了 26 名新成员。为学生会的发展注入了新的动力。 、新老生联谊晚会 17 / 19 在学生会主办的新老生联谊晚会活动中，外联部勇挑重担。俗 话说 三军未到，粮草先行 ，在活动初期，外联部充分发挥作用，承担了为活动提供资金的责任，部门干事积极参与，不断在外拉调赞助，作为本次活动的活动经费。同时，在后期活动的进行中，外联部也积极配合其他部门组织开展活动，例如布置会场，维持秩序，组织观众，帮助演员做发型。在这些活动中外联为学生会建立了良好 的形象。 总结