“担当有为争先创优”活动心得体会.doc

“担当有为，争先创优”活动心得体会一支部：郑 景2019年4月11日，宜城局（营销部）召开“担当有为，争先创优”支部主题党日活动，党组书记李建学组织支部全体党员学习市委书记李乐成、市局（公司）党组书记龚春竹在有关“担当年”工作会议上的讲话精神，对樊城烟草“担当年”具体工作进行安排部署，要求全体党员干部要紧紧围绕“担当有为，争先创优”活动开展大讨论，着实提升党员干部的担当创新能力，要在改革担当和创新担当上有新的作为。下面结合自己的工作，我谈以下几点体会。一、加强学习，深化政治意识从事任何岗位的工作，只有加强学习，储备知识，才能不间断提高自己政治意识。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高自己政治站位；通过学习习近平在改革开放四十周年大会上的讲话精神、习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上重要讲话精神，来提升自己在工作中高质量改革创新的精神；学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中央“八项规定”精神等，以合格党员标准来严格要求自己，提升自己的纪律意识；学习湖北省局关于“改革创新攻坚年”实施方案、襄阳市作风建设“担当年”实施方案，强化做好担当有为争先创优的思想准备。让学习来提升进步积累个人理论基础，为敢于担当争先创优奠基铺路。二、正视问题，勇于认领不足在2018年度组织生活上，支部每位党员开展自我剖析，对其他党员进行批评帮助。俗话说：“旁观者清，当局者迷”。往往我们每个人喜欢习惯于自己思想、工作和生活模式，对自己存在的问题和不足了解却不以为然，内心深处不愿意去改，采取逃避的方法，久而久之就成为“老问题”，对于其他同志给予的批评意见，呈现年年提次次提，但就是不见改变的局面。比如在学习方面，学习深度不够，主动学习意识不够，非要等到考核考评时才用心去真学，学未懂弄未通，可想做实的效果，更谈不上“第一、优秀、经验”的成果。因此，只有认真对待自身的问题不足，勇于认领，强化整改，逐一解决销号，才能做实工作创新工作。三、主动担当，做好本职工作发挥好党员先锋模范作用，就是要带头主动担当，要敢于面对问题，敢于承担责任，确保在自己的岗位上不出任何问题。一是要爱岗敬业，不仅仅把工作作为谋生的手段，而是需要把工作做精做细做实，确保做到“干一行、爱一行、精一行”。二是要开拓创新，要对照省市局“改革创新攻坚年”实施方案的要求，对标6件大事实施攻关创新，要有爬坡过坎滚石上山精神，力求有特色出亮点。三是要遵规守纪，主动担当需要狭路相逢勇者胜的境界，但必须遵规守纪，不能打“擦边球”，“底线”“红线”意识是基准线。四、拟定目标，力求争先创优目标是前进的动力，因此目标导向可以激发人的斗志，有目的性的开展工作。今年是省局“改革创新攻坚年”，根据市局（公司）改革创新攻坚年工作任务落实路线图总体规划，要组织机关线精益管理QC课题小组成员，主动认领工作任务，围绕创新攻坚项目，梳理攻坚对象和目标，制定相适宜工作措施，为创新攻坚工作提供制度保障。同时，积极协调上级部门和兄弟部门，确保创新攻坚工作上下一盘棋稳步推进，最终力求达到可复制可推广的“第一、优秀、经验”效果。在全省“改革创新攻坚年”和全市作风建设“担当年”勾勒的蓝图下，我们要以习近平总书记出访欧洲讲到的