




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4.2金属材料拉伸时的力学性能,拉伸实验室是测定材料力学性能的最常用的一种方法。,按国标GB639786金属材料试验试样规定,拉伸试样分为比例试样和定标距试样两种。,一、拉伸试样,其中为试样标距,为试样横截面面积,比例系数,一般取5.65或11.3,前者称短试样,后者称长试样。,1、比例计算,(1)比例计算的标距和横截面面积之间存在如下比例关系,即,4.2金属材料拉伸时的力学性能,(2)对于圆截面试样,短长比例试样的标距分别取和。,工作部分长度,一般不小于。,(3)圆截面试样的形状如图所示,它分为三个部分。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,定标距试样的原始标距与横截面间无比例关系,一般取,。,2、定标距试样,4.2金属材料拉伸时的力学性能,由于而均为常量,故两图形形状相同。,二、拉伸图及应力应变图,下图为低碳钢的拉伸图和应力应变图。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,三、力学性能测试,1、具有物理屈服现象的金属材料,其拉伸曲线的类型有如下一些情况:,(一)物理屈服性能指标,4.2金属材料拉伸时的力学性能,无特殊要求的情况下,一般只测量屈服点或下屈服点。,3)下屈服点:,2)上屈服点:,1)屈服点:,2、各项物理屈服性能指标定义如下:,4.2金属材料拉伸时的力学性能,(二)规定微量塑性伸长应力指标,(2)逐级施力法,(1)图解法,的两种测试方法:,定义:试样标距部分的非比例伸长达到规定的原始百分比时的应力,这种应力是在试样受力的条件下测定的,它反映材料在拉力作用下抵抗微量塑性变形的抗力。,1、规定非比例伸长应力,4.2金属材料拉伸时的力学性能,2、规定残余伸长应力,的测试方法,定义:试样卸力后,其标距部分的残余伸长达到规定的原始标距百分比时的应力。这种应力是在卸力后测定的。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,3、关于和的几点说明,1)一般可将(或)作为条件比例极限,将(或)作为屈服强度。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,2)对于同一试样而言,在规定伸长率相同的条件下,和一般并不相同。前者是在试验力作用下测定的,其非比例伸长包括滞弹性伸长和塑性伸长两部分,而后者是在卸力之后测定的,滞弹性伸长已随试验力卸除而消失,甚至随着时间的延长,其塑性伸长由于加力时的不均匀塑性变形所产生的残余应力的反作用,也消失一部分,在拉伸曲线上为卸力线不平行于加力线的线弹性段,而是朝向原点方向微弯。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,4.2金属材料拉伸时的力学性能,3)若材料的、差别不大,或对测试法无要求时,此时也就不必区分和而统一成。,4、规定总伸长应力,(2)引伸计法,(1)图解法,2)测试方法:,1)定义:试样标距部分的总伸长达到规定的原始标距百分比时的应力。规定总伸长与规定非比例伸长之间相差弹性比例伸长。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,(2)一般中、低强度钢可用等效。,(1)规定总伸长与规定非比例伸长之间相差弹性比例伸长。,3)关于的几点说明,4.2金属材料拉伸时的力学性能,式中:试样断后标距长度(mm),(三)材料的塑性指标及其测定,:试样原始标距长度。,1)定义:试样拉断后,其标距部分的伸长与原始标距的百分比。,1、断后伸长率,4.2金属材料拉伸时的力学性能,2、移位法。,1、直测法。,2)的测定方法,4.2金属材料拉伸时的力学性能,3)试样尺寸对的影响说明,对于塑性材料,断裂前变形集中在缩颈处,距离断口位置越远,变形越小。因此,断口在标距间的位置对延伸率是有影响的。也就是说试样断裂后的塑性变形可分为两部分:,1、颈缩出现前的均匀伸长。,2、颈缩出现后的局部伸长。,其中与原始的标距长度有关;与原始横截面面积有关。,4.2金属材料拉伸时的力学性能,矩形试样的短试样,矩形试样的长试样,圆试样的短试样,圆试样的长试样,因此为了同材料得到相同的断后伸长率必须使常数,因此有,有关系式:,4.2金属材料拉伸时的力学性能,1)的定义:试样拉断后,颈缩处横截面面积的最大缩减量与原始横截面面积的百分比。,2、断后收缩率,2)的测定,为试样断裂后,颈缩处最细部分的横截面面积。,式中:为试样原始横截面面积;,4.2金属材料拉伸时的力学性能,1)的定义:指材料拉伸时,应力应变在线形比例范围内,应力与应变之比。即,2)的测定方法,(四)材料的弹性指标及其测定,2、拟合法,1、作图法,1、弹性模量(又称杨氏模量),4.2金属材料拉伸时的力学性能,2、弦线模量与切线模量,对于拉伸过程中无明显线弹性变形阶段的材料,无法用弹性直线段的斜率来确定,这时一般可采用弦线模量或切线模量,即用材料弹性变形曲线的割线或切线的斜率来表达其弹性模量(参见GB865388),4.2金属材料拉伸时的力学性能,3、泊松比,2、拟合法,1、作图法,2)的测定,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西体育运动学校公开招聘编外聘用人员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025北京市海淀区中关村第一小学教育集团招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025年宝鸡石油机械有限责任公司春季招聘(10人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025广西百色靖西市人民医院招聘导诊分诊员1人模拟试卷有答案详解
- 2025届春季中建八局总承包公司校园招聘正式启动模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年福建省莆田华侨职业中专学校校聘教师招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年河北地质大学选聘工作人员85名模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025河北保定市定兴县国有公司领导人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025江苏泰州市兴化市医疗卫生事业单位招聘卫生专业技术人员91人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年泰山财产保险股份有限公司河南分公司社会招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 人教版九年级物理上-各单元综合测试卷含答案共五套
- 文科物理(兰州大学)学习通网课章节测试答案
- 人教版高二数学(上)选择性必修第一册1.2空间向量基本定理【教学设计】
- 2025年安徽省公务员录用考试《行测》真题及答案
- 2025中医四大经典知识竞赛真题模拟及答案
- 2025至2030年川渝地区成品油行业市场运行现状及未来发展预测报告
- 2025年山东省委党校在职研究生招生考试(政治理论)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 中医特禀体质讲解
- 危险化学品装卸管理课件
- 减肥与能量代谢课件
- 世赛基地管理办法
评论
0/150
提交评论