学校后勤工作小结

1 / 41 学校后勤工作小结 学校后勤个人工作总结 -* 一年度的工作即将结束。回顾一年来，能够坚持思想政治学习，热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默 无闻的工作着。 一 .结合实际，扎实工作 学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务，是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校的实际，从一点一滴做起。以 “ 学习实践科学发展观 ” 为指针，树立全面 .协调 .高效 .可持续的科学发展观。在坚持 “ 后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学 所需，文明高效 ” 的服务原则下，以 “ 后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约 ” 为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资源问题上可花可不2 / 41 花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约了一部分资金支出。今年校园典型建设和维修项目完成了拆建围墙 100 多 米，加高围墙 50 多米，硬化地面 100 平方米，平整场地 100平方米修排水沟 120米，新修水池 7 个，新安装一台 50千伏变电器，维修桌凳 60余套。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。 二 .优化管理，事事处置以严格要求自己 一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资采购，基础设施建设坚持申请，权限审批，规范操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内分外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。贯彻 “ 以人为本 ” 的理念，遵循 “ 安全第一，预防为主 ” 的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。三是深入教学一线听课，评 课，虽然自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师一道共同探讨教学3 / 41 方法，提高教学质量。 总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还是有一定的距离。意识工作头绪多，有时在安排工作时主次不是很清。二是在校园管理力度上不够，虽有制度，但落实不力。三是后勤人员的综合素质有待提高。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助，通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。 2016年学校后勤工作总结 岁月飞逝，时间犹如流水，一转眼，一个平安和祥的学期即将结 束。本学期我坚持 “ 后勤工作必须服务于教学工作中心 ” 的原则，尽 心尽力做好后勤服务工作。兵马未动，粮草先行，先行一步，建好平 4 / 41 台，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新 的学期，总务处重点做了以下几个方面的工作： 一、 立足本职，服务一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制 订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。 1. 改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室更换纱 窗 61个、贴踢脚线和墙砖 16处。 2. 维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处 理，今年维修教室白板配套设施以及食物投影 4套，更换 5 / 41 灯管 20余次，更换阀门水嘴共 8只。维修学生课桌凳 80 余套、更换橱窗玻璃 3块，修理学生男厕便池两处，焊接 损坏的篮球架、体育大型器材和单杠 5处，制作班级中队 牌 46个，零星维修服务 65次。 3. 配合 政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤 协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留 尾巴。 4. 加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服 务及时到位。 5整合后勤仓库，使后勤管理工作更加集中、规范。 6绿化园除草，清理杂物，垃圾、打药、浇水、修剪，清6 / 41 洗 花草雕塑等投工 35个。 7. 将慎思楼地下室的旧课桌凳全部归类整理并入库。 8. 对操场环形矮墙，篮球架、大型体育活 动器材，以及校园 南围墙上的体育动态图更新了油漆，对男厕所墙壁和校门口 的墙壁重新做了粉刷。 9. 接待县卫生局对我校进行学校公共卫生及饮用水的安全 检查。 10. 接待县教委领导专家对我校特级教师的审查。 11接待县纠风办领导对我校教科书及教辅资料的督查。 12. 红领巾 中国梦暨及第三届赢在实验大型活动的接待。 7 / 41 13. 本学期改建科技园和文化园 680平方米。 14.丧事慰问 2 人次。六一慰问 5 所学校。三八节、端午节慰 问 300人次。 二、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到 学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了物品 采购申请审 批制度、物品领用保管的有关规定、维修申报制度，有效 地规范了学校的后勤管理工作。 三、 加强管理，开源节流。 8 / 41 资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动 性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行 规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、 有手续。 1.做到 “ 物资采购要批 ” 的审批制度，学校各部门所需的教 学物资均由部门提出申请、主管领导 审批、后勤统一采购， 避免了过去谁需就买的无序状况。 2、实行 “ 物品发放按需 ” 的管理制度，改变过去按人头配备 办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油9 / 41 印 的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得 到有效扼制。 包体育组工作： 本学期在体育教学工作中我狠抓了体育课的规范教学，共同探 讨体育课堂六字教学的探究。具体的措施是采用说课的形式研讨、亲 身实践提升，校公开课评价，示范课引领，作课时，在新课标理念的 指导下贯穿 “ 站、转、走、跑、踢、跳 ” 六字教学内容。在体育课六 10 / 41 字教学推进中用以下六字更进一步做了强化。 一、授 教师的教，是教方法，学生的学，不仅是学技术，更应该懂原理， 让学生真正 “ 解惑 ” ，为终身体育服务。正所谓： “ 授人以鱼，只供一 饭所需；教人以渔，则终身受用。让学生达到真正意义的 “ 解惑 ” 效果。 二、乐 1、教法的选择上要 做到科学性和趣味性相结合，将教材的学习与欢 乐的游戏融为一体，对学生兴趣与爱好加以正确的引导。 2、教学手段要活，要有乐趣 。用生动活泼的教学情景激励学生更好 的学习。 11 / 41 3、教师可以利用一切机会同学生交流，鼓励学生间交往，参与学生 的练习。 三、 会 体育教学的核心就是围 绕 “ 练 ” 达到 “ 会 ” 的目的。学生在一堂课中 体现出来的 “ 会 ” 应该是 “ 会学 ” ，而不只是 “ 学会 ” 。在练习过程教师应 逐步提高练习要求，引导学生由浅入深，由简到繁地进行体验，并不 断地启发学生，让学生在动手的同时还在会动脑，达到 “ 会学 ” 的目的。 四、实 12 / 41 1、上一堂充实的有效率的实课。 、上一堂生成性的丰实的实课。 、上一堂常态下的有待完善的真实的课。 五、活 首先是教学思维和组织教法要 “ 活 ” ，课的开始形式活泼；课中 学练有活力；有创意，气氛活跃；结束有活意。 还有一个最大的观察指标：就是能让运动能力差平时不爱动的 学生动起来了。 六、新 教学理念新；教法有创意，课上有教学动情点，或者叫教学亮 13 / 41 点，恰到好处地使用新颖的教学手段。 以上我从后勤和包组两方面的工作做了总结，如有不妥之处请 各位领导提出宝贵的意见或建议，最后我对在座的各位领导在工作 中给予我大力的支持和理解，表示衷心的感谢。谢谢大家！ 实验小学 *小学 2016年后勤工作总结 2016年即将过去，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，学校后勤管理有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一年来，后勤工作始终本着 “ 全心全意地为教育教学服务、为师生服务 ” 的14 / 41 宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，较好地完成各项工作，达到计划要求，现将本年度后勤工作作如下总结： 一、财务财产管理方面 财务工作严格按财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以 “ 少花钱，多办事，办好事 ” 为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，民主理财小组审计、并向全体教师公示，接受群众监督。 1.协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制 2016 年度的 经费预算。本着 “ 量入为出、收支平衡，保证重点 ” 的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的维修经费及设备购置费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。 15 / 41 2.严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目，所收保教费 2016 春 480*=按时进账， 2016 秋教师水电费， *初中2016 春电费，小卖部收入均已进账； 2016 秋保教费 483*+捐赠 =,2016春教师水电、补收保教费 484*300=，门店租金、*初中电费、小卖部利润均已全额进账。 3.加强资金支出管理，严格执行年初预算。截止目前各项经费运行情况如下： 教育专项 403000元，支出 403000元； 预算内，已 支付元 2016年补助公用经费，已支付； 营养改善中央资金第一批，已支付，第二批资金，支出，余； 单位往来资金上期结余， 2016秋教师水电，疟疾宣传费， *初中春季电费 ， 2016 春教师水电费支出，余； 预算外资金，秋季已支付，余额； 16 / 41 勤工俭学春季进账，支出 其他： 2016秋进账部分未生成计划：小卖部，幼儿园补收，幼儿园门店租金， *初 中电费 ，还备用金，合计元可在本学期结束前使用。 3.坚持校务公开，学校每次组织的报账均经过理财小组对票据审核，中心学校报账员审核后的汇总表均在校务公开栏内予以公示，大型支出召开校委会，实行民主决策。对小卖部、幼儿园账目及时进行审核。 4.进一步规范小卖部、幼儿园等经费管理，及时规范建账，成本核算，按月做账，幼儿园食堂利润按学期结算退回幼儿家长，小卖部利润及时进账。 5.加强财产管理，开学初重新对学校财产进行了登记造册，做到了谁使用谁管理，损坏赔偿的原则。对所购财产适时登记，按照上级要求进行恩施市教育系统固定资产登记表的相关工作，确保学校资产管理规范化， 12月再次对财产进行核实并移交。 17 / 41 6.按照学校工作整体调整，顺利完成了报账员、财产管理员的移交工作，财务、财产管理更科学、更规范。 二、学校维修及设备添置 1.对 2016 年暑假进行的薄弱学校该在维修进行了验收，并通过教育局验收审计，资金元已全部支付； 2.为保证学生营养改善计划顺利进行，开学初伙房改造已验收资金元已全部支付。完成水电改造。 3.为迎 接义务教育均衡发展验收，学校对综合楼、教学楼、办公楼进行维修改造，维修资金元，目前施工已验收审计，并已结账。 4.其他零星维修：场地硬化元、完成了安装了室外体育器材安装，伙房电路材料、供电所，水维修的均已支付，操场平整；楼栋标语，科室牌。 5.添置了食堂设备元，学生课桌凳，光线年租费 等。 18 / 41 6.校园文化建设、会议室添置了会议桌、班级配备了图书柜等办理了采购手续暂未结账。 三、项目建设管理 1.食堂项目建设按计划进行，目前已基本完工，等待验收。相关整改项 目有序进行，后续还需加大督查力度，确保尽早验收交付使用。 2.周转房项目进展顺利，完成了前期相关手续、地勘、消防避雷备案，目前主体已经完工，即将进行主体验收，各项程序有序进行。 3.幼儿园改建项目已完成前期各项手续、进入招投标环节，可望于 2016 年 1月动工。 四、营养午餐工作 1、维修改建了学生临时食堂，添置了食堂设备，聘用了 5名食堂工作人员，秋季学期增加 1 名。办理了健康证，坚持培训，营养午餐前食堂坚持成本核算，及时结清食堂各项经费，学生结余费用及时清退。 19 / 41 2.按照全市统一要求于 3 月 22 日启动了营养午餐，严格按照营养午餐相关要求开展工作，每日做好食品入库验收及食品台账登记，食品出库及成本核算，大宗物品招标采购，建立相关表册，订立各项 制度。 3.按照规范要求确保专项资金安全，每月公布学生餐费支出情况，截止目前各月报账情况如下： 3 月进餐 6470，报账，餐值 4 月进餐 15347，报账，餐值 5 月进餐 17736，报账，餐值 6 月进餐 14110，报账，餐值 7 月进餐 2033，报账，餐值 9 月进餐 17695，报账，餐值 20 / 41 10月进餐 15206，报账，餐值 11月进餐 18603，报账，餐值 12月进餐 17736，报账，餐值 每月报账均进行详细审核并进行公示。 4.确保食品卫生安全，按照食品安全相关要求建立了各项制度，严格落实 “ 五员制 ” ，签订各项责任书，确保了食品安全。 5.组织召开了 “ 五员制 ” 相关人员工作会，专题研究学生营养改善计划实施中的问题。 6.认真组织相关培训，管理人员参加了湖北省营养改善计划培训，学校坚持每周组织食堂工作人员培训，不断提高业务素质和技能。 五、师生保险工作 21 / 41 1.为全校学生 846 人、幼儿园 483 人购买了校方责任险。 2.积极宣传学生平安险，小学 844 人参加保险，达，幼儿园 482人参加保险，达 . 3.为学校聘用人员购买了养老保险，春季学期 21 人，秋季学期 25人，参保率达 100 . 4.积极为学生办理城镇居民医 疗保险，本学期有 66 人参加城镇居民医疗保险。 5.为学校所有女教职工购买了大病医疗保险。 6.认真做好金保工程相关工作，为所有教职工办理了工商保险，做好相关信息核对工作。 六、学生加强安全卫生管理 1.积极做好了校园环境卫生保洁工作，加大预防流行性疾病的宣传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。 22 / 41 2.结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的各项安全工作制度，提高了师生安全防范意识 “ 以防为主，防消结合 ” ，管理好学校大门等学校各项设施，为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境与全体教职工签订了安全工作责任状。 3.加强检查，排除隐患，坚持日看、周查、月报制度 4.利用 “ 国旗 下讲话 ” 和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等，对学生进行小学生日常行为规范、预防未成年人犯罪法等安全知识教育 七、加强了校园环境、绿化的管理 1.春季学期，栽种了综合楼前花台树木，定期对花草浇水、施肥、修剪。 2.对学校运动场地、学生活动场地进行了硬化，美化。 3.对树木进行病虫害防治，请专家现场指导，修剪了树木，及时施药、施肥，保证了花草树木的正常生长，美化了校园，23 / 41 给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 4.采取措施，防止数目冬季冻害。 5.多方协调促成学校跑道建设，及时请示、预算，此项工作正按程序办理之中。 八、做好学生资助工作 1.落实了感恩中国 “ 一对一 ” 爱心助学捐助申请，按照分配指标数对学生进行认真摸底，组织学生认真填写申请表，学校认真填写承诺书，为贫困学生解决实际困难，目前已资助32人，资助资金达元，并通过现场集中发放。目前该项工作已完成移交。 2016-2016 年上学期学校后勤工作总结 学校总务后勤工作 是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持 “ 后勤工作必须服务于教学工作中心 ” 的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将24 / 41 这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行 “ 师生就是上帝 ” 的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 认真 组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“ 价格服务进校园 ” 收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。 三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保25 / 41 证教 学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性采购回来，在开学的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺利进行。 2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着 “ 既满足需要又注重节俭 ” 的原则， “ 统一采购，统一供应，统一管理 ” 的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行维修，发现问题及时解决，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，26 / 41 特别是食品安全，严把进货关，进货时 将合格的检验报告收齐、装订成册，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。 四、校园绿化美化 开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年植树绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。 3、协助政教处进一步加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。 4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在种花卉来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。 27 / 41 五、进一步加强财产管理，积极打造规范化学校。 1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。 3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。 4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、进一步增大学生生活投入，不断提高学生的生活质量。开学初总务处按照上级的要求，积极改善学生的生活质量，真正做到服务第一的宗旨，重点在提高生活质量上动脑筋，下功夫，将肉类增大到 350-400斤，荤素菜科学合理搭配，让学生在校真心吃得舒服，学得踏实让家长满意，社会放心。 七、加快硬件建设，改善办学条件。 28 / 41 今年署假期间，学校投入大量资金，对原有的陈旧食堂进行了全面改造和扩建，告别了烧柴的时代，改用电蒸饭，用生物油做菜的好办法，既省钱又干净，多次得到上级领导来我校食堂检查的一致好评。 总之，本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职 工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的贡献。 学校后勤工作总结 篇 1： 学校后勤工作总结 本学期的工作结束了，在教育局和校领导的大力支持下，学校后勤工作人员用心配合下，不断提高办学效益，改善办学条件， 增强保障潜质，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平29 / 41 和服务质量，到达校长放心、师生满意的效果，促进学校健康良好的发展。 一、加强政治理论领悟，提高思想认识 咱们总务处的人员，能认真领悟 “ 十七大 ” 的重要思想，认真领悟，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。用心参加学校开展的各项活动，明确了自我的工作使命：学校总 务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目标方面起着 举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作实践告诉咱们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，咱们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但咱们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持 “ 后勤工作务必服务于教学工作中心 ” 的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受30 / 41 在 后，尽心尽力做好后勤服务工作。 二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障 本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了专门的安全制度，明确了各人的安全职责。与工作人员及相关部门签定了安全职责书，要求工作人员思想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不安全因素。学校安全工作做得如何，将直接关联师生身心健康乃至性命安全的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体抓以下方面。 1、校园内所有的电源线进行检测 ，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进行检查，是否存在不安全隐患。 2、校园内活动场所定期进行安全检查。 3、在食堂管理方面：咱们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真研究每一天食谱，尽31 / 41 量满足师生的口味，咱们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，咱们就很高兴，心思也就没有白费。 4、发奋为学校建立安全礼貌校园而认真工作，做好十大安全预案，和开展安全生产月 专项活动。 三、加强校园绿化管理，力求校园环境更加美丽。 (形容心情不好的句子 ) 从校园环境入手，加强校园文化建设，一向是后勤工作坚持的主题。采取树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。为了让师生走进我校园内更加一目了然的认识植物，时刻关注植物牌挂失。在确定专人进行花园 的管理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究职责办法，确保校园在任何时候都持续干净整洁，确保花草的成活率，让校园充满诗意与美丽。 暑期对教学楼进行了维修，更换了窗户，屋面做了防水油膏。 综合楼正在建设中，预计 2016年 4 月竣工。 32 / 41 四、加强校产管理，提高使用率 学 校后勤管理不但要重视开源，而且更应注意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的状况下，固然要重视潜质投资，根据需要与可能，千方百计争取财政增拨教育经费。但是对于学校自身来说，与其发奋向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面务必重视节约物力，做好校产的保管，维修工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管理好校产务必建立和健全各种财产管理的职责制。 篇 2： 学校后勤管理处年终工作 今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循 “ 三服务两育人 ” 的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来透过参加学校组织的各种政治领悟和教育活动，后勤干部33 / 41 职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工 作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合 (带字励志图片大全 ) 后勤结合工作实际，认真实践 “ 三个代表 ” 重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政 意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有：办公会民主群众决策；加强公开招标合同管理，如学生超市招标；推行物资的 “ 阳光采购 ” 和集中采购，如学生床上用品的采购；财务管理、奖金分配公开；坚持 礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约 5500 元。从34 / 41 机制上避免人为因素和不正之风，加 大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。 二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任 11 名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此基础上，进行了后勤 1 个办公室、 4 个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任 、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有 20 位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有 8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，35 / 41 有助于提高后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥用心作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神礼貌建设。 三、抓住重点，全方位搞好服务保障 坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时， 主要体现出以下几个特点： 在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早计划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政 治工作。 36 / 41 2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区 1#、 2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。 (梦见鱼 ) 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加班达 405个工作日。 提高了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。 1、今年 6 月 25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约 1 米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。 2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供应。 37 / 41 加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约 70 万元；将学院门面房的营业用水由按学院总用水量 30 计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费 12 万元；争取到减免超计划用水加价 5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款 126 万元。 3、平改坡 、教学楼亮化工程节约近 50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。 四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精 38 / 41 神，重新整合职能 部门，变原来的 “ 科 ” 为 “ 中心 ” ，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。透过稳步推进，确保到达学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。 后勤改革实 践之因此顺利迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力；得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革氛围，得益于广大后勤职工用心参与的实践勇气。 目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下 ，根据学院工作总体部署，调动一切能够调