学校工会工作总结2016

1 / 44 学校工会工作总结 2016 涢水小学 2016 年度学校工会工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“ 组织起来，切实维权 ” 的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的 “ 教职工之家 ” 。 1、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。 2、积极 关心教职工的生活，开展送温暖活动 2 / 44 春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“ 在三八妇女节 ” 来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者 进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。 3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工拔河比赛，植树活动等。总之 ，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有： 1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进； 2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到 心有余而力不足。 3 / 44 总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！ 小学 2016 年度学校工会工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法 权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的 “ 教职工之家 ” 。 1、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中；学校重大事情交由 工会委员和教师代表讨论通过；学校财务情况在教工大会上予以通报公示。 4 / 44 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动 重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问， “ 在三八妇女节 ”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。 3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦 教职工身心。如开展了教职工拔河比赛、登山活动、校际交流等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多不足，主要有： 1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进； 2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工 办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也5 / 44 经常感到心有余而力不足。 总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家！ 南屏学校 2016 年工会小结 2016 年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照 “ 集思广益，切实维权 ” 的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着 积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的 “ 教职工之家 ” 。 一、完善教代会制度，推进学校民主建设 在加强民主参与和民主管理工作中，按照工会法、中国工会章程工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实 施细则，为推进学 校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审6 / 44 议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。 此外，还解决了许多教职工的实际问题，如学校环境卫生、困难 职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。 在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法 ，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“ 民主治校、民主治学 ” 的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。 7 / 44 二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织 在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作 的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。 三、加强理论学习，强化组织建设 工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要，对工会成员进行培训，共同学习 “ 十八大 ” 精神、工会理论、工会 法、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。 为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。 在岗位聘任中，学校对专职干部的工作进行了重8 / 44 新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。 为了做好宣传工作，学校工会克服各种经费困难，通过 “ 教工 ” 刊物、宣传栏等形式宣传工会法及工会知识 ，报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。 四、关心女教职工的工作 “ 三八 ” 妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，发放了慰问品，很好的保障女教职工的特殊权益，并组织女教职工全体参加了女性健康检查。 五、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 教职工拔河比赛； 11 月 3-4 日举行教职工排球比赛； 12 月 6 日举行教职工野外烧烤比赛； 将于 12 月 17 日 举行教职工趣味运动会； 七、参与上级工会组织的各项活动 积极参与上级组织的各种活动。 积极上交工会工作材料。 八、关心教职工生活，营造和谐氛围 9 / 44 继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教职工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐； 教职工因病住院组织中层干部一同前去慰问； 引导教职工参与身体锻炼； 教职工有困难时，准确上报情况， 争取困难补助； 教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。 九、关心离退休教师。 重阳节召开离退休教师座谈会，争取提高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。 春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。 退休教职工因病住院组织校领导前去慰问； 十、按时完成任务，扎实推进各项工作。 一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。 总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行 工会维护、参与、建设、督促等的职能，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，在构建和谐10 / 44 校园的进程中发挥了积极作用。 南屏学校教育工会 2016 年 12 月 12 日 中宁县第一小学 2016 年工会工作总结 一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的 “ 教工之家 ” 。现将本年度工作总结如下： 一、加强师德师风建设 提高教职工队伍整体素质 上学期，校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动，学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律知识，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、 办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范，广大教师认识到了以上行为的严重性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。 二、开展校务公开促进学校发展 11 / 44 为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师 切身利益的重大事宜如竟聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次 学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促提高教育教学工作效率。 三、 坚持实施送温暖工程 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好 事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。 四、开展有益健康的文体活动 为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造12 / 44 和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛，写一笔好字是一个人的门面，也是教师基本功之一，为了促进教师写好钢笔字 10 月份学校工会还组织了教职工硬笔 书法比赛。同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦 OK 演唱活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。 五、做好教代会工作，实施民主管理 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人 述职报告，并对他们进行了合理化的评议。 总之一年来，学校工 会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们13 / 44 相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。 2016 年上半年学校工会工作总结 在 2016 年上半年中，我校工会在上级教育工会及学 校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作 ,加强教职工的师德修养，努力践行党的群众路线教育活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度上半年工会工作总结如下： 一、工会基本概况 我校工会成立于 2016年 12月，工会现有会员 115名，其中男 30 人，女 85 人，哈族 2 名，回族 5 名，工会小组 10 个 .可以说师校教职员工总体素质是较高的。校中层以上领导 10 人，工会委员会有 5 人组成。 二、开拓创新，高标准建家 在学校党总支的高度重视下，首先于 2016 年 12月中旬成立了工会成立筹备小组，筹备小组负责组建工会的筹备工作，向全校教职工宣传建会的目的、意义及会员的条件、权利和义务；发展工会会员，起草工会成立筹备工作报告、制定工会选举办法等，在学校领导的大力支持和指导下，工会成立工作井然有序开展， 2016 年 1 月 12 日学校工会正14 / 44 式成立并召开了首届教代会。 三、进一步完善各项制度，创建民主之家 工会要义不容辞地承担好教 代会工作机构的重要职责，积极组织教工通过教代会参与学校管理，通过有效的工作制度和制约监督机构，保证教工充分行使民主权利。 1、学校首届教代会审议并通过了学校工作报告、学校章程、发展规划、教职工考勤制度、教职工绩效考核制度、财务报告等，并广泛征求代表意见，形成决议。 2、坚持由教职工代表和全校教职工对学校行政干部民主评议。这样不仅能促使行政干部认真履行责任，而且又增进干群关系。 3、坚持每年定期向教代会代表和相关教师征集提案和建议， 并按正常渠道反映给学校各部门，要求各部门定期向教职工通报落实情况，这样，让大家知道学校的事就是自己的事，增强广大教职工的主人翁意识。 4、规范地推行校务公开工作，利用校务公开栏、教职工大会、家长会意见箱等形式和途径将学校重大敏感问题、社会和家长关心的热点问题向全 体师生及家长通报公示。切实做到公开真实、及时，有效地实现了教职工民主管理和民主监督，促进了学校的改革和发展。 15 / 44 5、制定了沙湾县第三中学关于教职工红白喜事、及其它事项 的暂行规定、沙湾三中民主管理制 度。 四、工会工作开展情况 校工会成立以来，以 “ 践行群众路线，构建和谐校园、 ” 为主题，积极为教职工营造和谐愉悦的工作和生活环境，尽心竭力为教职工服务。 关心教职工生活，营造温暖的 “ 教工之家 ” 学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如： 1、做好对生病住院的教职工的关心 慰问工作。学校教职工张 丽萍、宋红霞等老师生病住院治疗期间，学校领导和工会干部都及时到医院探望、慰问。 2、从今年 4 月开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花或新婚纪念品。对老师的生日来临，工会送上生日蛋糕，祝老师生日快乐。教职工老人去世，学校领导及工会成员及时，王鸿、鲁瑞燕、王桂香等老师家里老人去世，学校领导亲自前去送花圈，慰问金慰问。 3、认真做好困难职工的慰问工作。春节前，学校领导及工会人员带着慰问品看望了李静、唐努尔、赵立军等几位家庭有困难的教师，了解关心他们的生活。并尽量帮16 / 44 助他们解决困 难。每当教职工家中有婚丧嫁娶，校工会红白理事会都要积极主动地为其排忧解难。 4、在 “ 三、八 ” 节为教师改善办公条件，为每位教师配备了一个教学用 U盘，为教师教学工作提供了方便。 凡此种种，将学校的关心送到了每个教职工的心坎上，受到全校教职员工热情赞誉。 开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。 大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的 重要内容。工会成立来，工会在各个不同时期和节假日组织开展文体活动。 1、为庆祝元旦，丰富教职工的文化生活， 12 月31 日学校组织全体教师 在开展庆元旦活动，在活动中，各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目，整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断，全体教师过了一个有意义的节日。此次活动，充分调动了教师们的活动积极性，促进了教师之间的沟通，加深了彼此的友谊，学校营造了一种祥和、欢快的氛围。学校以蓬勃朝气迎接崭新的一年。 2为响应沙妇发【 2016】 1 号关于开展 “ 三八 ”17 / 44 国际 劳动妇女节 104 周年纪念活动的通知文件要求，学校特发起 “ 爱心一元捐 ” 活动，全校师生共同献上我们浓浓的爱心，用它来帮助那些正在急切地等待帮助的人们。 3、 3 月 10 至 3 月 20 日开展了名师、骨干教师、学科带头人的引领课活动，通过本次活动，充分发挥了名师、骨干教师、学科带头人的引领作用，较好的提高了任课教师的教学业务水平。在本次活动中，讲课的名师、骨干教师、学科带头人教师不仅在课堂教学中起到了引领带头示范作用，而且在教研活动中展示了结合实际的新教法，给我校教学质量提高工作起到了模范示范作用。听 课活动结束后学校组织召开了教师评课活动，教师积极发言进行评课，参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念，交流各个年级教学之间的差异，进一步研究了教学先进经验，较好的调动了任课教师教研教改的积极性，为提高我校教学质量奠定了有效的基础。 4、 4 月 11 日 , 开展了主题为 “ 沙湾三中践行群众路线趣味体育活动 ” ，活动包含两个游戏： “ 两人三足跑 ” 和 “ 二人背夹气球往返接力 ” 。全校教师以教研组为单位分成 9 组参加比赛。活动中，老师们各显身手，一改往日的严肃，有的步 调不一致，他们就互相礼让，及时调和步伐。老师们沉浸在一片欢呼和喝彩声中，尽情享受着活动带来的乐趣和放松。这次活动目的是让教师们在繁忙的工作之余，18 / 44 释放紧张与疲惫，在趣味活动中舒缓压力，愉悦身心。 5、 6 月 13 日，在中国共产党成立九十三周年纪念日即将来临之际，为了庆祝党的生日，沙湾县第三中学党总支安排群教工作办公室联合校工会组织全体党员干部和全体教职工开展了 “ 庆七一 ” 践行党的群众路线推进党群一体化工会活动。活动设置了集体跳绳、定点投篮、端球接力和自行车慢骑四个集体项目，旨在通过活动加强学校党组织的凝聚力和战斗力，进一步推进学校党的群众路线教育实践活动的开展，营造团结和谐、严肃活泼的工作氛围，在活动中增进广大教师间的了解和相互配合，缓解教师的工作压力，增 进党群、干群及广大教职工之间的联系和友谊。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。 过去不能代表现在，现在不能代表将来。半年来，我校工会虽然做了一点工作但仍有不少缺点和不足，主要有： 工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进； 三中工会 19 / 44 2016 年 6 月 2016 年度学校工会工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“ 组织起来，切实维权 ” 的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工 作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校委会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的 “ 教职工之家 ” 。 1、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食 堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研。 6 月、 12 月分别进行了校务公开。 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动 2016 年春节期间，由学校党支部、校委会和工会组织慰问小组对我校贫困教职工、退休教师和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问， “ 在三八妇女节 ” 来临之际，组织20 / 44 了全体女教师文体庆祝活动，并对困难女教工进行了走访慰问，让她们感受幸福、感受关怀。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表 彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。 3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：元月开展了 “ 迎新春 庆元量 ” 教职工拔河比赛， 3 月组织了植树活动， 10 月组织参加丹江口市乒乓球比赛等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 4、加强师德教育，开展师德建设系列活动。 一年来，工会广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型 ，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。把师德作为考核教师工作的重要内容，与继续教育学时挂钩。在 4 月师德教育月活动中，评选出了我校师德标兵，并对他们的优秀事迹进行了宣传展示； 7 月，组织了全体教职工暑期师德培训； 10月，为配合学校新课改工作的顺利进行，工会组织举行了“ 新教学 新课改 ” 演讲比赛，在广大教职工中引起轰动，效果显著。 21 / 44 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有： 1、工会工作如何适应教育改革需要思考 得不深；工会工作如何在新形势下配合校委会做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。 2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。 总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！ 丁家营 镇九年制学校工会 二一五年一月九日 榆中县骆驼巷学校工会工作总结 这一年，学校工会组织在校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学22 / 44 改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习贯彻教育法教师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平， 图片已关闭显示，点此查看 在全体教职工中大力开弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉 务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻23 / 44 工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。 四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个 “ 家 ” 。 五、开展 “ 创、树 ” 活动，树时代教师形象，展24 / 44 时代教师风采。 我校工会积极响应学区工会的号 召，组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。 学校校委会领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。使他们得以全身心 地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在校委会的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。 2016 年 7 月 2016 年度学校工会工作总结 在 2016 年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作 ,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教25 / 44 职工的民主管理 意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下： 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖 掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结 合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主26 / 44 要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织 “ 同题研讨 ” 教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于 “ 校务公开 ” 的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情 况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福27 / 44 生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教 职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问， “ 在三八妇女节 ” 来临之际，为全体女教师组织形式多样的活动，让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了 “ 情满阳光，真我风采 ” 教 师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况 3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛， “ 我运动、我健康、我快乐 ” 教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一 个宽松和谐快乐的工作氛围。 过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有： 28 / 44 工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进； 工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足； 工会活动教师的参与面不够 广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。 充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建 “ 阳光自主 ” 学校，同创 “ 阳光自主 ” 工会，将工作重心放在 “ 阳光自主 ” 校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！ 2016 年前旗四中工会工作总结 2016 年，我校工会组织在上级工会和校党支部的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性， 带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 29 / 44 一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习 “ 科学发展观 ” ，学习贯彻教育法教师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展 “ 依法治教 ” 、 “ 以德治教 ” 等活动，弘扬高 尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱四中，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习 宣传贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 30 / 44 认真贯彻教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理 和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。 四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有 的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个 “ 家 ” 。 五、开展 “ 创、树 ” 活动，树时代教师形象，展时代教师风采。 我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展 “ 勤勉创新，争做六有好教师 ” 立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进 “ 建功十二五，创新促发展 ” 、31 / 44 “ 两争一树 “ 等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好 “ 青蓝工程 ” 工作，新老教师 结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。 积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元；前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。 广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操， 2016 年，我校工会 “ 三八 ” 妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶32 / 44 冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体 教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。 坡头中学 2016 年工会工作总结 2016 年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心支持下，按照 “ 组织起来，切实维权 ” 方针积极开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。 1、加强职业道德教育。 2016 年学校组织了寒假和暑假两次教师培训会，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把 “ 依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表 ” 真正落实在行动上。在 2016 年 8 月 29 日的教师培33 / 44 训会上，校长陈贵宝指出，暑期教师集训的目的是为了进一步加强教师队伍建设，提高教师政治思想素质、职业道德素养与业务能力，促使学校教育教学工作均衡发展，办人民满意的教育。通过集中学习，总结工作成绩，查找工作不足，强化师德教育，弘扬奉献精神，增强教师的岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识，促进坡头教育事业持续、健康、均衡发展。他强调， 2016 至 2016 学年度是坡头教育加快内涵发展、提高质量品位、取得成效的重要一年，学校将紧紧围绕 “ 办人民满意的教育 ” 这个总目标，以创先争优活动为主线，凝心聚力，埋头苦干 ，力争全镇教育工作整体面貌再上新台阶。陈校长希望，通过本次暑期学习，让全镇教师的思想有所触动，思维有所拓展，认识有所提高，在新的学年打一场漂亮的提高教育教学质量攻坚战，再 创新的辉煌，决不辜负坡头父老乡亲的殷切希望。工会主席周家春还作了勤于阅读调整心态做一名幸福快乐教师的专题讲话，鼓励老师们多读书，勤教学，好心态，快乐活。 2、进一步落实中小学教职工代表大会规程，规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照 “ 建立和健全以教师为主体的职工 代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督 ” 的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设 ,不34 / 44 断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。 3、提高广大教职工的业务素质。开展 “ 教书育人，管理育人，服务育人，环境育人 ” 活动，提高广大教职工教育教学水平。各工会小组要重点开展 “ 教学新秀 ” 、“ 优质课 ” 、 “ 达标创优课 ” 评选活动，全年有组织的举办了 两次教学比武活动。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出良好环境，不断提高广大教师的业务能力，努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人，不断壮大我镇优秀教师队伍，为全镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。 4、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。 学校每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教 职工建设性的意见。今年党的群 众路线教育实践活动，如火如荼的开展，我校更是走群众路线，大的方针政策，交由职代会讨论决定。特别是根据群众路线教育实践活动的要求，我校召开了以党员教师和职代会成员为主体的民主生35 / 44 活会，倾听他们对学校班子的意见和建议，代表们畅所欲言，给学校班子提出了四个问题。问题一：执行民主集中制不到位。发扬民主不够，存在决策过程中强调领导个人和班子的意志，认为是班子集体决定的事不会有什么失误，而忽视了群众意见。比如学校制定的中考奖励方案没有经过教师和教代会的充分讨论就出台执行，以至于在实施过程中老师们有一定的反响。又如学校 班班通的建设，自认为是班子充分研究后集体决定的，并且是阳光操作，又有上级主管部门审核把关，认为没有问题，所以就没有邀请教师代表参加，导致教师有说好的也有说不好的，有一些怨言。 问题二：思想政治薄弱，联系服务师生不够。有时服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上，但实际操作却图简单，死板操作。如我校在贫困寄宿生补助工作