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业务培训报道稿范文 业务培训报道稿【1】 新闻网讯(见习记者魏娟)9月5日晚六点机械自动化学院第十九届团委学生会全 体成员在黄家湖校区21103会议室召开了第二次全体会议会议中重点强调了关于即将到来的迎新事宜本次会议的主持者为机械学院第十九届学生会主席骆鑫和团委副书记池雨 此外其余六位主席团成员也参加了本次会议协助主席将迎新工作细化下去把各部分事宜以及责任分配到各部门负责人手里以确保工作的顺利开展 会议中骆鑫按照之前与主席团其余成员开会商讨的结果把任务分到了团委及学生会的各个部门其中主要力量来自于机械学院青年志愿者协会其负责人青协会长王姣姣从迎新的志愿者招募、人数统计再到迎新所须注意事项的培训等一系列工作都加以落实和强化 据不完全统计此次迎新志愿者人数相对去年有了较大幅度的增长这在另一个层面上来说也体现了当代大学生热爱志愿者工作乐于奉献的良好品质 机械类1309班的志愿者管帅帅表示自己当初来的时候也是上一届的学长学姐们接的那时候感觉机械的人都很亲切如今能够报名参加今年的“志愿者迎新生”活动很开心与此同时一定会尽自己所能让新来的学弟学妹们感受到家的温暖将机械的“一代接一代”精神传承下去 业务培训报道稿【2】 20XX年2月22日由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队此次内训师队伍涉及到很多方面公司各个层级员工的培训需求都将得到满足 为了更好的提高企业整体管理水平满足企业战略需要提升员工能力营造全员学习的氛围公司组建了自己的内训师队伍希望通过自己人培训自己人的思路有针对性的进行知识技能的传授 此次的内训师队伍是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔然后统一进行培训培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛做好与学员的沟通等 内训师培训做为公司培训项目的一种是企业最有价值的投资同时它还是一种双赢的投资即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力使广大员工受益所以说培训是企业送给员工的最佳礼物转自第一公文网：gongwen.1kejian. 业务培训报道稿【3】 为激发干部队伍活力提高员工团队协作能力和凝聚力分公司于9月9日9月10日开展了以“变革时期通信企业的管理心理与组织行为”为主题的培训公司中层管理人员共计30余人参加了此次培训 本次培训邀请到北京邮电大学教授陈慧现场授课主要分析了通信企业变革时期管理人员在管理、队伍两个能力提升方面所面临的压力和挑战陈老师从“自我转型”、“员工管理”、“团队协作”三个方面入 阐明“权变”理论的重要性由浅入深的分析企业管理人员在沟通、培养、激励等方面应该如何应对;企业团队协作合作过程和工作机制如何建设;员工认知、需求如何满足并结合分公司实际对基层管理人员在工作中遇到的业务分配不平衡和团队协作配合不流畅等问题进行剖析、讲解和互动培训学员积极参与并踊跃发言
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