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文档简介

党员干部“帮带”活动实施方案（信访处党支部） 为进一步深入开展创先争优活动，充分发挥党员干部参与活动的热情，进一步落实党员干部“帮带”工作，更好的履行为人民服务的宗旨。特制订如下方案：一、指导思想坚持以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为载体，以结对帮带为主要活动形式，切实帮助党员、群众双向互动，互促互助，努力构建和谐。同时，通过开展结对帮带活动，进一步促进党员干部和机关思想作风、工作作风的转变，密切党群、干群关系，不断增强党员干部的履职能力和执行能力，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。二、帮带内容一是建立党内关怀机制，定期开展谈心活动。党员干部每月至少一次开展谈心活动，了解掌握他们思想、工作和生活情况，帮助其转变思想观念，进一步促进党员干部和机关思想作风、工作作风的转变。二是力所能及地为落后党员、贫困群众办一些实事好事，解决实际困难。对于无劳动能力的残疾人、特困户帮扶对象，积极帮助其申请办理低保、困难补助等，以保障基本生活；重点加强信息、技术、培训、项目、资金方面的帮扶服务，实行开发式帮扶，增强贫困党员和困难群众战胜困难，加快发展的信心。三是实行定点培训帮带，促进干部快速成长。为了干部的健康成长和早日适应信访工作的需要，对他们进行跟踪指导和对口帮带及考评管理。促使他们早日进入工作角色，为垦区建设作出自己应有的贡献。三、活动要求 1、每位机关党员干部填写好“结对帮扶联系卡”，深入基层，掌握被帮扶对象实情，根据所缺所需，制订切实可行的帮扶计划并落实具体的帮扶内容。2、每位党员干部在帮扶过程中，要做好帮扶工作记载，完善被帮扶对象的现状情况调研记载，帮扶过程记载、帮扶效果（变化）记载等文字、影像资料。3、领导干部要切实做到“三个带头”：带头结对、带头走访、带头办实事。同时要带头落实好对年轻干部的培养和跟踪指导管理措施，确保见成效。4、走访慰问老党员，关心他们的思想和生活状况，学习他们的优良品质与作风。四、考核与督查1、建立机关党员干部“一帮一”活动登记册，明确帮扶者，被帮扶对象、帮扶内容。2、对每位机关党员干部帮扶工作开展情况每月召开一次通气会，每季度进行一次督查通报。3、每半年召开一次帮扶活动经验交流会。4、对年轻干部的帮带要形成定期的成长记录和评价，每季度进行一次抽查考评。5、年终举行“一帮一”活动总结会，对成效突出者进
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