XX机关支部职工素质提升方案.docx

XX机关支部职工素质提升方案引言：党支部能够在提升职工队伍素质方面有所作为,是由党支部的地位和职责所决定的。党支部在提升职工队伍素质方面,有其自身的特点和优势。因此,发挥好党支部在提升车队职工素质方面的优势成为每个党支部的努力方向。在这里聘才网小编只是抽出一部分内容，还有更多相关XX机关支部职工提高素质和提升方案的计划，欢迎您阅读！ XX机关支部职工素质提升方案 日前，市总工会XX-XX年职工素质提升工程正式启动。今年，市总工会升级了培训内容和报名方式，继续深化打造“职工素质提升课”、“职工流动修身课”以及“掌上微课程”三个品牌项目，面向全市职工开展公益培训课程。职工累计一定次数的学习记录，经申请可领到由市总工会发放的一张培训证书，凭培训证书就可以在积分入户、入学时加分。 今年为满足更多有意愿提升素质、自我增值的职工，市总工会将定期在市广播电视大学2号楼(知行楼)1层报告厅举办10场职工素质提升课程，内容与职工工作生活息息相关，包括赢在执行力、职业规划、高品质沟通等10个主题。主讲老师为相关领域的专家、学者或高端培训师，授课经验丰富。每期素质提升课程相关信息将提前在新浪腾讯微博中山工会、微信公众号“中山职工微讲堂”进行预告。职工只要关注微信公众号“中山职工微讲堂”，按步骤操作报名，就能参与到课程培训中。目前，首场职工素质提升课在全市反映热烈，150个名额早已被抢空。第二场课程将安排在本月底，有意向的职工也可通过密切关注最新动态积极参与。 据统计，XX年市总工会深入到基层企业开展公益讲座190场，职工参加学习达3万多人次，并向达到讲座学习要求的职工颁发培训证书1840张，为职工在积分入户、入学加分方面提供新途径。今年，市总工会将继续面向全市职工举办160场公益讲座，其中有150场职工流动修身课由各级工会申请举办，市电大安排讲师直接上门授课。这既能方便满足职工自我增值的需求，也有效减轻了基层工会的工作负担。市总工会将继续大力开展“百万职工大培训”工作，深化打造“职工高等学历教育提升计划”、“工会培优计划”以及“职工素质提升工程”三个品牌项目，充分发挥工会“大学校”的作用，努力提高职工队伍素质，为推动我市实施创新驱动发展战略培育一支高素质的产业大军。 延伸阅读： 为贯彻落实“三严三实”的要求，11月10日下午，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林召集市总工会领导班子和各部室负责人，专题研讨我市基层工会工作存在问题和困难以及工作改进的意见建议。 最近，市总工会开展了贯彻落实中央党的群团工作会议精神专题调研，黄永林带领市总班子成员深入基层和职工群众，广泛倾听职工群众的心声，收集了一批关于我市基层工会工作存在的问题困难以及改进的意见建议。此次研讨会，市总工会各部室负责人和业务分管领导，针对基层工会提出的工会队伍建设、经费管理、工会组建、职工维权、作用发挥、交流学习等方面的问题困难和意见建议，逐一梳理分析回应，并结合我市工会工作实际，提出了可操作的改进措施。 黄永林认为，这种以党组扩大会议专题研讨实际工作的方式非常好，既是贯彻落实“三严三实”中“谋事要实”要求的具体表现，也有利于解决实际问题，达到了互议互动、互相促进的目的，更有利于拓宽思维，凝聚合力，推动我市工会事业的发展。他强调，会后要全力以赴抓好落实，切实帮助基层工会解决一些问题和困难，同时要结合全国先进地区