全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 对小板凳的评价 莲山课 件 k 小板凳的评价 【教学分析】 内容分析 本节课主要是对学生制作完成的小板凳进行评价,学生通过评价,可以进一步巩固以前学过的知识,在课堂中开展研究性学习,以学生为主体,让学生积极主动参与教学活动,以科学探究的思想,通过亲身体验获得知识,掌握评价方法。 对象分析 本节课重在打破常规,给学生创造一个积极、活泼的探究情境,通过学生的自主思维开发智力、挖掘潜能,培养学生分析、归纳的能力;活动时间约两课时,教学对象为高一学生。 【教学目标】 知识技能目标 1、学会用设计的一般原则来评价某个产品 2、学会运用所学的知识对最终产品进行多方面的评价。 能力方法目标 1提高运用所学知识解决实际问题的能力; 2通过学习,培养小组合作、交流表达及科学探究的2 / 5 能力。 3培养学生自评,互评能力和提高的自学能力。 情感态度目标 1激发学生的学习兴趣和求知欲,形成良好的学习态度 2学会自主学习,养成终身学习的习惯 【教学重点】 学会运用所学的知识对最终产品进行多方面的评价。 【教学难点 】 如何运用所学的知识对最终产品进行多方面的评价 【学习方法】 在老师引导下自主、探究、合作学习; 【所需时间】 2 课时 【设计思路】 (一)创设情景:教学一开始,用多媒体创设问题情景。 在前几节课中,我们学习了评价的相关知识,在本节课中,我们将运用这些知识对我们设计制作完成的小板凳进行评价,那么如何对小板凳进行一个合理的评价呢? (二)确定问题: ( 1)对小板凳进行评价有哪些指标? ( 2)在对小板凳评价的过程中,需要哪些知识。 ( 3)你认为你 的小板凳有何创新 3 / 5 ( 4)在设计制作过程中,你遇到了什么困难,你是怎么解决的 ( 5)你对自己制作的小板凳最满意的是哪方面 (三)自主学习: 当确定了要探究的问题以后,我不是告诉学生如何去解答这些问题,而是让学生自己通过阅读课本和回顾以前所学知识,让学生运用学过的知识,自己去探索如何对自己的作品进行评价,通过探究活动和讨论使学生直接参与知识的获得过程,获得直接的体验。从而获取和巩固知识。 (四)协作学习: 将班上的学生进行分组,解决原先确定的探究问题以后,互相讨论、交流,在此基础上选派一位代表发言,共享讨论、交流后的结论。 (五)教师总结:教师对此作点评、点拨,以保证交流的正确性和有效性。 【教学实录】 教学反思: 由于本节课采取讨论式和学生自主探究的教学模式,课堂组织尤为重要。所以在课前我对班中的学生进行分组, 8人为一小组,以便于学生展开探究活动和讨论。通过探究活动,变接受、掌握为探究、发现,使学习过程最大限度地成4 / 5 为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。通过学习 者的主动学习、生成学习和教师的嵌入式教学以及学习小组成员间的交流与合作,学习者亲身体验到从识别目标到提出和达到目标的全过程。在课堂上,教师的作用是“ 引导和启发 ” ,即引导学生独立思考,主动探索,当学生的思考和探索遇到困难时,及时给予启发、提示、点拨,以帮助学生顺利地开展探索活动。 在 “ 交流评价 ” 这个环节中,采用的是分组讨论,在这过程中,对于知识性的问题让学生在自学过程中去解决,这个环节是强调学生的协作学习,通过讨论、不同观点的交流修正,加深学生对当前知识的理解及巩固,还能使学生直接参与知识的获得过程,获 得直接的体验。让学生真正成为学习的主人,主动地和生动地进行认知建构。因为小组的每个成员的知识水平存在差异,对问题的分析能力不同,充分的讨论有利于组内的交流和互助,使实验探究活动成为全体同的活动。在本节课中还出现以下情况,由于个别学生参与意识淡薄,有自学或私聊的行为,对于这种情况,本人马上加以制止。在整个学生自主探究的学习过程中 ,教师始终穿梭于学生之间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国农业银行农银金融资产投资有限公司校园招聘15人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026中国建设银行总部校园招聘120人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025银川市公安局招聘警务辅助人员体能测评备考题库及答案详解1套
- 2026长乐农商银行校园招聘6人备考题库及参考答案详解一套
- 2025四川绵阳市安州区招考社区工作者28人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2025浙江宁波郭巨街道招聘编外人员2人备考题库及答案详解一套
- 2025重庆奉节县竹园镇委员会选聘村(社区)后备干部、公益岗37人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2025内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗招聘社区工作者18人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2025重庆巫山县商务委员会公益性岗位招聘备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2025年甘肃省武威市古浪县裴家营镇选聘大学生村文书备考题库附答案详解(综合题)
- 卫生院对村卫生室基本公卫资金分配方案
- 2025至2030工业远程终端单元(RTU)行业调研及市场前景预测评估报告
- 抖音续火花协议(一)
- 基因编辑技术在农作物育种中的应用实践
- 9.2奉献社会我践行 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 黑龙江省哈尔滨师大附中2025-2026学年生物高一第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 口腔医师聘用协议书
- 湖工音乐社团介绍
- NCCN宫颈癌指南(2026.V2)解读报告课件
- 台山渔船出售转让合同
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(研学旅行赛项)考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论